(四)體檢

按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，由高到低確定參加體檢人員；體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織在二級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；體檢標(biāo)準(zhǔn)按照陜西省教育廳、陜西省衛(wèi)生健康委員會(huì)《關(guān)于做好陜西省教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（陜教師〔2019〕61號(hào)）規(guī)定執(zhí)行；體檢費(fèi)按醫(yī)院體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由參加體檢的人員繳納。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，并到指定的醫(yī)院重新檢查，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位面試成績(jī)不低于60分的人員中，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次，體檢合格人員進(jìn)入考察。

(五)考察

根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選名單，用人單位對(duì)擬聘用對(duì)象進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審�？疾觳缓细竦�，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次人員體檢。對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。

(六)公示

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，提出擬聘用人員名單，在網(wǎng)站安康中學(xué)高新分校網(wǎng)站http://www.akzxgxfx.com/公示5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)聘用

公示期滿無(wú)異議的，再次進(jìn)行資格審核，符合條件的按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限按《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》（陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。試用期滿且考核合格者，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。試用期滿正式聘用后在本單位最低服務(wù)年限為5年（含試用期），在最低服務(wù)年限內(nèi)不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。

05紀(jì)律要求

嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作的方法、程序、時(shí)限和標(biāo)準(zhǔn)，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，嚴(yán)格執(zhí)行保密和回避規(guī)定。對(duì)在報(bào)名及招聘中弄虛作假、騙取資格或不符合應(yīng)聘基本條件、崗位資格條件的人員，一經(jīng)查實(shí)即按照有關(guān)規(guī)定終止相關(guān)資格或取消聘用，并作出相應(yīng)處理。對(duì)于因報(bào)名人員誤報(bào)、誤審進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該報(bào)名人員的成績(jī)按無(wú)效處理。對(duì)招聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的審查，也包括考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過(guò)程。

06咨詢電話

李老師13659158896

附1：安康中學(xué)高新分校招聘2021屆公費(fèi)師范生報(bào)名表（QQ掃碼進(jìn)群下載）