2、面試

(1)面試內容。

①試教：主要考查應聘學科的文化知識傳授能力，以講課的形式進行。

②綜合能力測試：主要考查教育教學等方面的理念、知識和能力，以提問方式進行。

(2)面試有關說明：應聘者備課時間為30分鐘，試教時間為15分鐘。試教結束后立刻進入綜合能力測試環(huán)節(jié)，由面試官進行現(xiàn)場提問，每道題測試時間為3分鐘。

(四)考試成績計算

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。若同一崗位考生總成績相同的，依次按照面試主評委評分高低順序確定名次。

(五)體檢和考察

根據(jù)報考人員的總成績，按所報考崗位職數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定體檢和考察人員名單(面試單科成績低于該科總分60%的不得列為體檢對象)，并在東江科技園門戶網站上公布。體檢標準按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行;考察工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)執(zhí)行。體檢或考察不合格者取消其聘用資格。體檢費用由應聘人員自行承擔。

因出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄體檢、考察而導致職位出現(xiàn)空缺時，按該職位報考人員的總成績從高到低依次遞補。

(六)擬聘人員公示

擬錄用名單將在東江科技園門戶網站(http://www.hzzk.gov.cn/kjyq/zzgxqdjkjy/index.html)上公示。經公示無異議，發(fā)放聘用通知書。公示中發(fā)現(xiàn)問題并經核實的不予聘用。

(七)辦理聘用手續(xù)

經公示無異議的應聘人員與東江科技園管委會下屬國有企業(yè)惠州市東江高新科技開發(fā)區(qū)服務有限公司簽訂聘用合同。被聘用人員，按規(guī)定時間辦理入職手續(xù)，逾期視為自動放棄，其聘用資格自動取消。被聘用人員試用期半年，試用期起即簽訂正式勞動合同，聘任期為3年(含試用期);試用期滿考核不合格者，解除聘用關系。

五、有關注意事項

(一)應聘人員限報一個崗位。報名必須持有有效期身份證。

(二)準考證是考生參加筆試、試講、體檢等環(huán)節(jié)的重要證件�？忌鷧⒓庸P試、試講、體檢時，須同時攜帶本人準考證和本人有效居民身份證，

(三)應聘人員已通過教師資格考試，但未領取教師資格證者報考時需提供成績合格證明。錄用后一年期限內須提供教師資格證書，否則我方有權單方面解除勞動合同。

(三)應聘人員報名表信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤，責任自負。應聘人員在應聘(資格審查、筆試、面試、體檢、聘用)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便及時聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。

(四)凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審查通過人員不符合應聘資格條件或弄虛作假違反考試考察紀律等問題，一經查實，一律取消其考試、聘用等資格。

(五)結合常態(tài)化疫情防控要求，現(xiàn)場提交資料全程必須佩戴口罩，并出示“粵康碼”綠碼。前14天內如有新冠肺炎疑似癥狀、疫情高風險地區(qū)人員接觸史、疫情高風險地區(qū)駐留史或其他情況的，應主動報告，凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的考生，將依法依規(guī)追究責任。

報名咨詢電話：0752-2313828

附件：

1：2020年10月東江科技園公開招聘臨時性空缺教學崗位需求表.doc

2：2020年10月東江科技園公開招聘臨時性空缺教學崗位報名表.doc

惠州市東江高新科技開發(fā)區(qū)服務有限公司

2020年10月22日