申請加分的報考者，務必于2020年12月25日前在工作時間將以下材料交四川省林業(yè)和草原局1號樓406辦公室(地址：成都市人民北路一段15號，聯(lián)系電話028-83222611)，以便審查。

1.“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和大學生村(社區(qū))干部：服務所在地縣以上團委(或人社局、教育局)出具的證明、考核材料、服務合同(協(xié)議)和服務證書等材料原件及復印件。

2.申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、《優(yōu)秀士官證》、《優(yōu)秀義務兵證》、《優(yōu)秀學員證》有關獎勵證書(證章)和專科及以上畢業(yè)證等材料原件及復印件。

材料不齊備、非原件或逾期未按要求提交材料的，不予受理，責任自負。經(jīng)審查符合條件的由四川省林業(yè)和草原局按公告和有關政策規(guī)定加分。

(二)面試

1.面試方式。所有崗位均采取結構化面試方式進行。面試成績滿分為100分。

2.確定面試入圍資格審查人員。四川省林業(yè)和草原局根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。筆試成績?yōu)?分或缺考的人員視為自動放棄。

3.面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查由四川省林業(yè)和草原局負責進行，具體時間、地點及人員名單于2021年1月6日在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。

獲得面試入圍審查資格的人員請按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續(xù)：

①《報考信息表》2份(請在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片);

②身份證原件和復印件1份;

③有效的學位證(有學位要求的，下同)、畢業(yè)證原件和復印件1份。

其中，參加面試資格審查時，在規(guī)定時間內尚未取得畢業(yè)證和學位證的2021年應屆畢業(yè)生，需提供學生證原件及復印件1份，學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學位證，以及畢業(yè)證所載的學歷和專業(yè)名稱為準;不符者，四川省林業(yè)和草原局將在公招的任一環(huán)節(jié)取消報考者的報考(聘用)資格，責任由報考者自負。

留學人員應持國家教育部留學服務中心認證學歷、學位參加資格審查。留學期間所學專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄的，可按有關規(guī)定進行第三方專業(yè)認定，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。

④近期2寸免冠證件照片1張。

⑤其他與報考資格相關的材料，如專業(yè)技術職務任職資格文件或證書、工作經(jīng)歷證明材料等。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。

草種質資源挖掘與育種崗位(崗位編碼：15020011)，此崗位因日常工作在少數(shù)民族地區(qū)，資格審查環(huán)節(jié)需測試考生彝語，語言測試合格者，方可通過面試資格審查。

面試入圍資格審查中因發(fā)現(xiàn)不符合報考條件取消面試資格以及因缺少面試資格審查公告要求的證件和沒按規(guī)定時間參加資格審查自動放棄其面試審查資格而產(chǎn)生的空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補人員參加面試資格審查。依次等額遞補取得面試審查資格的人員，由各招聘單位根據(jù)報考者在《報考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格審查。因報考人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導致不能遞補參加面試資格審查的，視為自行放棄，責任自負。

通過面試資格審查的面試人員，由四川省林業(yè)和草原局發(fā)給面試通知書。

4.面試時間及地點。面試的時間及地點詳見面試通知書。

面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定的時間和要求到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。

如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而造成實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。報考者面試缺考或放棄面試的，視為自行放棄應聘資格，責任自負。

5.面試主要范圍。包括意愿素質(動機愿望、職業(yè)責任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)，知識素質(綜合知識、專業(yè)知識等)，智能素質(應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調能力等)和人格素質(舉止儀表、性格氣質等)等方面。

6.面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。