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2020年四川廣元市青川縣下半年引進(招聘)高層次人才32人【含教師崗】(2)

時間:2020-10-30 09:28:40 點擊:

(六)體檢

體檢由用人單位主管部門組織實施。體檢參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開引進(招聘)實施體檢時,如國家出臺新的體檢規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。

體檢不合格或放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,經(jīng)中共青川縣委組織部、青川縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、青川縣人力資源和社會保障局集體研究同意后可依次遞補。

(七)聘用

體檢合格的擬引進(招聘)人員名單在青川縣人民政府網(wǎng)進行公示。公示之日起,因各種原因產(chǎn)生的空額,均不再遞補。

公示期滿,沒有問題或者反映問題不影響聘用的,經(jīng)中共青川縣委組織部、青川縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、青川縣人力資源和社會保障局審核同意后,與用人單位簽訂《廣元市引進(招聘)高層次人才協(xié)議書》和《四川省事業(yè)單位聘用合同書》。最低服務(wù)年限為5年。

四、主要政策待遇

根據(jù)《廣元市高層次人才引進暫行辦法》(廣委辦〔2014〕38號)、《青川縣高層次和緊缺人才引進暫行辦法》(青委辦〔2017〕147號)規(guī)定,引進(招聘)人員政策待遇主要有:

(一)安家補助。給予全日制碩士研究生8萬元、全日制博士研究生15萬元的安家補助費用。最低服務(wù)年限內(nèi)因個人原因要求解除協(xié)議的,須全額退回已享受的安家補助,并繳納違約金。

(二)工作補助。在青川工作期間,按月發(fā)給全日制碩士研究生每人每月500元、全日制博士研究生每人每月1000元的工作補助,期限10年。

(三)編制管理。對引進(招聘)到事業(yè)單位的高層次人才,解決事業(yè)編制。

(四)崗位聘用。在事業(yè)單位管理崗位的博士研究生、碩士研究生,可直接聘任為七級、八級B類職員;在專業(yè)技術(shù)崗位的博士研究生、碩士研究生,可直接聘任為專業(yè)技術(shù)十級、十二級崗位。首次聘用不受單位崗位總量、最高等級和結(jié)構(gòu)比例限制。在工作中表現(xiàn)特別優(yōu)秀且符合相應(yīng)條件的,按規(guī)定可提拔重用或調(diào)任為公務(wù)員。

五、特別提示

(一)人才引進(招聘)整個過程中如有調(diào)整、補充、提示等事項,將在青川縣人民政府網(wǎng)公告。因報考者不主動、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能及時進行資格審查、考核、體檢、考察、聘用的,責(zé)任自負。

(二)請報考者務(wù)必保持通訊暢通,聯(lián)系方式如有變更,請及時主動告知。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報考者自負。

(三)資格審查貫穿人才引進和管理始終,若提供虛假資料,或隱瞞實情,一經(jīng)查實,取消引進資格,責(zé)任自負。

六、組織管理

本次公開引進(招聘)高層次人才工作在中共青川縣委、青川縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下,由中共青川縣委組織部、青川縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、青川縣人力資源和社會保障局具體組織實施,自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

七、咨詢與解釋

本公告由中共青川縣委組織部、青川縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、青川縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

咨詢電話:

青川縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 0839-7203293

青川縣人力資源和社會保障局  0839-7206543

監(jiān)督電話:

中共青川縣委組織部      0839-7201951

青川縣人力資源和社會保障局  0839-7201356

中共青川縣紀委、縣監(jiān)委    0839-72024927202525

附件:

1.青川縣2020年下半年公開引進(招聘)高層次人才崗位條件一覽表.doc

2.青川縣公開引進(招聘)高層次人才報名登記表.doc

中共青川縣委組織部

青川縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

青川縣人力資源和社會保障局

2020年10月29日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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