（二）面試
面試工作由沿灘區(qū)招考主管機(jī)關(guān)、主管部門統(tǒng)籌組織實(shí)施。面試資格審查公告及進(jìn)入面試資格審查人員名單，于2020年12月24日通過自貢人事考試網(wǎng)公布。
1.面試對(duì)象。同一崗位進(jìn)入面試資格審查人數(shù)按3:1確定，如低于3:1的，全部進(jìn)入面試資格審查。進(jìn)入面試資格審查人員名單按考生筆試總成績(jī)（含政策性加分）由高到低排序確認(rèn)，若筆試總成績(jī)相同，并列進(jìn)入面試資格審查。
2．資格審查。由用人單位和主管部門根據(jù)招考公告規(guī)定的報(bào)考條件和資格要求對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查。
進(jìn)入面試資格審查的人員于2020年12月29日（上午8：30—11：30、下午2：30—5：30）持以下資料到指定地點(diǎn)由用人單位或主管部門進(jìn)行資格審查：
(1)《沿灘區(qū)事業(yè)單位公開考試聘用工作人員報(bào)名表》3份（登陸自貢人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打�。�；
(2)有效身份證原件和復(fù)印件3份；
(3)有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件3份、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表3份；
(4)其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件3份（如職稱、職稱（執(zhí)業(yè)）資格等）。
特殊報(bào)考對(duì)象須具備以下手續(xù)：
(1)港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考的，要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。報(bào)考人員可登錄中國留學(xué)網(wǎng)（www.cscse.edu.cn）“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
(2)國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
對(duì)資格審查合格的人員，當(dāng)場(chǎng)發(fā)給《面試通知書》；對(duì)審查不合格或逾期未參加審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試資格審查的人員，該崗位通過資格審查人員考聘比已達(dá)到3:1的，不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)面試資格審查人員名單于2020年12月31日在自貢人事考試網(wǎng)上公布，不另行電話通知。遞補(bǔ)面試資格審查人員于2021年1月5日（5日截止17:30時(shí)）進(jìn)行資格審查，若遞補(bǔ)取得面試資格審查的人員未能通過資格審查及沒有按規(guī)定時(shí)間參加資格審查，取消面試資格，其產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
3．面試時(shí)間和地點(diǎn)。詳見《面試通知書》。面試人員憑《面試通知書》、本人有效居民身份證按《面試通知書》規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到面試考場(chǎng)候考，凡缺少一樣者均不得參加抽簽及面試，由此造成的后果由考生自負(fù)。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。
4．面試方式和成績(jī)計(jì)算。
教師崗位音美體學(xué)科面試內(nèi)容為試講（微格課）[80分]和實(shí)際操作[20分]；其他教師崗位面試內(nèi)容為試講（微格課）[80分]和現(xiàn)場(chǎng)答辯[20分]。面試總時(shí)間為15分鐘，其中試講（微格課）準(zhǔn)備時(shí)間20分鐘，上課時(shí)間10分鐘；現(xiàn)場(chǎng)答辯或?qū)嶋H操作時(shí)間為5分鐘。
其他崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試時(shí)間為15分鐘。面試主要考察崗位所要求的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、儀表及專業(yè)知識(shí)等。
面試成績(jī)滿分為100分，教師崗位按50%折算后計(jì)入總成績(jī)；其他崗位按40%折算后計(jì)入總成績(jī)。
（三）考試總成績(jī)計(jì)算
1．教師崗位�？荚嚳偝煽�(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試總成績(jī)×50%。
2．其他崗位�？荚嚳偝煽�(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試總成績(jī)×40%。
本次考試聘用劃定最低合格線為60分（含60分，下同），即考生筆面試折合后總成績(jī)低于60分的不予聘用。
五、關(guān)于地域性緊缺崗位招聘
按照中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號(hào)）規(guī)定，沿灘區(qū)人民醫(yī)院臨床醫(yī)生崗位（崗位代碼:502012）、中醫(yī)臨床醫(yī)生崗位（崗位代碼:502022），因2020年上半年公招時(shí)崗位未達(dá)到3：1最低開考比例而被取消，如本次公招仍未達(dá)到3：1開考比例，上述崗位不再取消，凡符合報(bào)考資格條件的筆試人員可進(jìn)入后續(xù)公招程序，達(dá)到本公告規(guī)定最低合格線，且體檢、考察合格，公示無異議的，確定為擬聘用人員。
六、體檢
依據(jù)招考崗位及擬聘用人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單�？忌P面試折合后總成績(jī)低于60分的不進(jìn)入體檢。
1．教師崗位如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高低排序；若面試成績(jī)相同，按面試中的試講成績(jī)高低排序；若以上情況成績(jī)?cè)傧嗤�，則通過加試作出選擇確定排序。
2．其他崗位如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高低排序；若面試成績(jī)相同，則通過加試作出選擇確定排序。
體檢人員名單由沿灘區(qū)招考主管機(jī)關(guān)通過自貢人事考試網(wǎng)公布。體檢由沿灘區(qū)招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)籌安排，體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂及員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)高低依次等額確定遞補(bǔ)參加體檢。
公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
七、考察
若所報(bào)考的崗位包含有兩個(gè)及以上用人單位的，按考試總成績(jī)（或加試考試成績(jī)），從高分到低分，由考生依次選擇用人單位。
考察由主管部門和用人單位具體組織實(shí)施，主要對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等進(jìn)行考察。主管部門和用人單位開展考察時(shí)，應(yīng)登錄中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn/）查詢考生是否為失信被執(zhí)行人。
考生如系在職公務(wù)員、國有企事業(yè)單位工作人員，應(yīng)于接到考察通知后10個(gè)工作日內(nèi)提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報(bào)考的書面證明或持有與所在單位解除（終止）勞動(dòng)合同的有效證明材料到主管部門和用人單位�？忌荒茉谝�(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。確有特殊原因不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料的，考生必須在接到考察通知后10個(gè)工作日內(nèi)向主管部門和用人單位說明原因，主管部門和用人單位按程序報(bào)招考主管機(jī)關(guān)同意后可適當(dāng)延長(zhǎng)提交材料的時(shí)間，最長(zhǎng)不超過接到考察通知后60天�？忌荒茉谝�(guī)定時(shí)間提供相關(guān)材料的視為自動(dòng)放棄。
因考生自動(dòng)放棄和考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位且筆面試折合后總成績(jī)高于最低合格線的人員中按總成績(jī)由高到低等額確定人員遞補(bǔ)參加體檢后進(jìn)行考察。
八、公示
各用人單位和主管部門確定擬聘用人員后，報(bào)沿灘區(qū)招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7天，接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按管理權(quán)限報(bào)經(jīng)沿灘區(qū)招考主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
因公示不合格和公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
九、審批及聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示合格且材料齊全的擬聘用人員，在公示期滿后3個(gè)工作日內(nèi)，由用人單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定填寫《沿灘區(qū)事業(yè)單位公開考試聘用工作人員審批表》一式四份，按管理權(quán)限報(bào)批確認(rèn)，對(duì)通過審核確認(rèn)的人員辦理聘用手續(xù)。聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證沿灘區(qū)事業(yè)單位公開考試聘用工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。招考工作自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。
十一、相關(guān)事項(xiàng)提示
（一）考生應(yīng)樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競(jìng)爭(zhēng)，正確面對(duì)考試結(jié)果。
（二）本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
十二、資格審查、政策咨詢及監(jiān)督電話
本公告由中共自貢市沿灘區(qū)委組織部、沿灘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，各招考崗位的具體條件和資格要求請(qǐng)咨詢各單位。
（一）資格審查、政策咨詢電話
沿灘區(qū)教育和體育局：0813-5192991
沿灘區(qū)衛(wèi)生健康局：0813-3802301
沿灘區(qū)人民武裝部：0813-5526636
王井鎮(zhèn)人民政府：0813-3950042
九洪鄉(xiāng)人民政府：0813-3970011
永安鎮(zhèn)人民政府：0813-3700034
聯(lián)絡(luò)鎮(zhèn)人民政府：0813-3503183
鄧關(guān)街道辦事處：0813-3900025
中共自貢市沿灘區(qū)委組織部：0813-5538331
沿灘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0813-5538180
（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：自貢市人事考試評(píng)價(jià)中心0813-2309549
（三）監(jiān)督電話：0813-5538393
附件：2020年下半年自貢市沿灘區(qū)事業(yè)單位公開考試聘用工作人員崗位一覽表.xlsx
中共自貢市沿灘區(qū)委組織部
自貢市沿灘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2020年11月2日
