（三）資格審查
資格審查貫穿于引進(jìn)的全過程。報名人員應(yīng)誠信報考，報名時提供的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整、有效，若不符合引進(jìn)資格條件或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消引進(jìn)資格。由此造成的后果由報名人員個人承擔(dān)。
（四）考核
1、考核辦法：經(jīng)資格審查合格的報考人員，報考崗位人數(shù)大于1:10比例的，則需先進(jìn)行筆試，筆試內(nèi)容：報考醫(yī)療衛(wèi)生崗位的為衛(wèi)生基礎(chǔ)知識（以生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)和解剖學(xué)為主）；報考教師崗位的為教育理論（以教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)、教師職業(yè)道德等知識為主）；其他崗位考生為公共基礎(chǔ)知識。滿分為100分。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按照該崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員（最后一名并列的一并參加面試），其筆試成績不計入面試成績；報考崗位不足1:10的，則直接進(jìn)行面試。
2、面試采取綜合性或?qū)I(yè)能力測試方式進(jìn)行。報考醫(yī)療衛(wèi)生、教師崗位考生采取專業(yè)能力測試方式，主要測試考生的相關(guān)專業(yè)知識能力，其他崗位考生采取綜合性面試方式，主要測試考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、人際交往、語言表達(dá)及舉止儀表等內(nèi)容。面試總分100分，合格線為70分。對考生面試成績達(dá)不到70分的，直接取消錄用資格。引進(jìn)崗位人數(shù)1：1比例內(nèi)末位考生面試成績相同者，加試（面試）確定。
3、具體考試、面試，時間、地點另行通知。
（五）體檢：根據(jù)面試成績，按照引進(jìn)崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行）（國人部發(fā)〔2005〕1號）、關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢不合格的（未按時到指定地點進(jìn)行體檢的視為自動放棄），取消資格。由此出現(xiàn)的缺額，從報考同崗位面試人員中依次等額遞補。體檢時間另行通知，體檢費用自理。
（六）考察：考察由引進(jìn)單位主管部門組織實施。主要采取查閱檔案資料，復(fù)審相關(guān)證書證件和走訪單位、院校等方式進(jìn)行�？疾斓闹饕獌�(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、資格條件等。
因考察不合格造成的崗位空缺，不再遞補；因自愿放棄考察資格出現(xiàn)崗位空缺的，從報考同崗位面試人員中依次等額遞補。
（七）公示：按照考察結(jié)果，確定擬引進(jìn)人員，在林州市紅旗渠網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時間7個工作日。
（八）聘用：公示結(jié)束無異議的人員，填寫《林州市引進(jìn)事業(yè)單位人員聘用審批表》和《林州市引進(jìn)事業(yè)單位人員花名冊》（附件4），由主管部門匯總后報市人力資源和社會保障局備案并辦理相關(guān)手續(xù)。沒有報考到具體事業(yè)單位的由主管部門組織或人力資源和社會保障局組織，采取自主擇崗辦法確定（具體崗位設(shè)置見附件5），即按照擇崗辦法進(jìn)行自主選擇工作單位（擇崗辦法為按照面試成績從高到低依次進(jìn)行，面試成績相同者，抽簽確定擇崗順序）。新引進(jìn)人員與單位簽定聘用合同，試用期一年。試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。最低服務(wù)年限為五年（含試用期），未滿最低服務(wù)年限的，不得調(diào)動。
四、領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
2020年林州市人才引進(jìn)工作由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，做到政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開，接收社會及有關(guān)部門監(jiān)督，對弄虛作假、違反人才引進(jìn)紀(jì)律的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
本次人才引進(jìn)工作由市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部派駐組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
本公告由林州市委組織部、林州市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由林州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：
林州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：0372-6166603
林州市人力資源和社會保障局事業(yè)科：0372-6166529
附件：附件下載.zip
1、《2020年林州市公開引進(jìn)事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》
2、《2020年林州市引進(jìn)事業(yè)單位工作人員報名登記表》
3、《擬引進(jìn)崗位專業(yè)類別要求》
4、《林州市引進(jìn)事業(yè)單位工作人員花名冊》
5、《林州市教體系統(tǒng)人才引進(jìn)崗位和計劃表》
林州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年11月2日
