應聘人員將相關報名材料生成PDF格式的電子文檔，以“姓名+手機號碼”的形式命名，發(fā)送至報名郵箱。報名結束后，集中進行初審，初審通過情況，及時回復。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，初審合格不代表最終審查結果。
所需提供報名資格審查相關材料主要包括：
1.應聘人員須提交身份證掃描件（正反面掃描在同一頁）、崗位要求的學歷、學位證書掃描件以及崗位要求的其它相應資格證書、證明材料掃描件。
2.在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信掃描件（見附件2）。
四、面試
面試方式、時間、地點及相關事項另行通知。
五、考察和體檢
根據應聘人員面試成績，由高分到低分依次按1:1的比例，確定考察人選，面向社會公布，組織考察。
對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
六、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣公開招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報縣事業(yè)單位公開招聘主管機關辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)。因放棄或取消聘用資格造成的空缺，不再進行遞補。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，約定不低于三年的最低服務年限，在最低服務期限內，其他單位不得以借用、幫助工作等方式將其借出或調走，不得參加其他錄（聘）用考試和升學。受聘人員實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
此簡章由中共莘縣縣委組織部、莘縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0635—7321297 縣人社局事業(yè)股
0635—7137765 縣教體局人事股
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莘縣人力資源和社會保障局
2020年11月3日
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