（二）獲得省轄市及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵、骨干教師、勞動(dòng)模范、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)聵s譽(yù)者；參加省轄市及以上優(yōu)質(zhì)課、示范課、觀摩課，教育教學(xué)技能競(jìng)賽，中小學(xué)教師素養(yǎng)大賽，體育、音樂、語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、學(xué)前教育學(xué)科基本功大賽，獲得市級(jí)一等獎(jiǎng)，省級(jí)二等獎(jiǎng)及以上，國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng)及以上的；參加省轄市及以上幼兒教師“兩項(xiàng)”比賽（案例分析、自制玩教具、游戲活動(dòng)、說(shuō)課比賽）獲得二等獎(jiǎng)及以上的。上述獎(jiǎng)項(xiàng)分別為市級(jí)加2分，省級(jí)加3分，國(guó)家級(jí)加5分（同一內(nèi)容，按獲得最高等級(jí)加分，不累計(jì)加分）。
加分人員名單將于筆試前在開封市鼓樓區(qū)政府公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公示。
五、考試
考試分為筆試和面試，采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。
通過(guò)報(bào)名資格審查的考生，于2020年11月28日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00憑本人有效身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
（一）筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進(jìn)行。
1.筆試時(shí)間：筆試時(shí)間及地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。
2.筆試內(nèi)容：教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課程改革、教師職業(yè)道德、教育法律法規(guī)、時(shí)事政治以及教師應(yīng)具備的相關(guān)知識(shí)。
3.筆試成績(jī)總分100分。
4.由于降低開考比例參加筆試的，筆試成績(jī)須達(dá)到60分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
按照招聘計(jì)劃1：3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單，筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單于2020年12月10日登錄開封市鼓樓區(qū)政府公眾信息網(wǎng)查詢。
2020年12月12日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00憑本人有效身份證和《筆試準(zhǔn)考證》在原報(bào)名地點(diǎn)（大廳門小學(xué)）領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
（二）面試
1.根據(jù)筆試成績(jī)，招聘崗位與面試人員按1:3的比例，從高分到低分確定參加面試人員。如成績(jī)并列，一并確定為面試人員。實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，組織現(xiàn)有人員面試。如果個(gè)別崗位只有一名考生進(jìn)入面試，或者擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時(shí)，應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到本面試室同一學(xué)科面試所有人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.面試成績(jī)滿分100分。報(bào)考幼兒園的考生采取模擬課堂（90分）和基本功（彈唱、舞蹈、美術(shù)）（10分）綜合展示的方式進(jìn)行，其他考生采取模擬課堂的方式進(jìn)行。
3.因考生本人放棄造成達(dá)不到面試比例的，從該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（三）總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%�？偝煽�(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位�？偝煽�(jī)相同的，面試成績(jī)高的優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
七、體檢
（一）根據(jù)考試總成績(jī)，按照擬聘崗位1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢人員名單將在開封市鼓樓區(qū)政府公眾信息網(wǎng)上公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。如有體檢不合格或者放棄者，可在本崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（二）對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
八、考察
（一）根據(jù)考試、體檢結(jié)果，按照擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選。進(jìn)入考察人員名單于體檢結(jié)果確定后在開封市鼓樓區(qū)政府公眾信息網(wǎng)上公布。考察內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品行、遵紀(jì)守法、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力等情況，并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。
（二）考察階段因自動(dòng)放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)，因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。
九、公示與聘用
根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用對(duì)象，在開封市鼓樓區(qū)政府公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。受聘人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。
聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。聘用人員最低服務(wù)期限為三年。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘工作由鼓樓區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門要認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，對(duì)公開招聘中違反招聘工作紀(jì)律及《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的行為要予以制止和糾正，保證招聘工作的公開、公平、公正。
（二）事業(yè)單位公開招聘考試工作，必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家考試工作保密規(guī)定，落實(shí)保密措施，嚴(yán)禁泄密。
（三）事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)行回避制度。招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在組織實(shí)施公開招聘時(shí)，凡與應(yīng)聘人員涉及有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
十一、其他
（一）開封市鼓樓區(qū)政府公眾信息網(wǎng)http://www.gulou.gov.cn為本次公開招聘工作的唯一網(wǎng)站。有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)均在此網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)注意查詢，不另行通知本人。凡不能按規(guī)定時(shí)間、程序執(zhí)行的，按自動(dòng)放棄處理。
（二）本簡(jiǎn)章由鼓樓區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由鼓樓區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
（三）本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話：0371—23237660，0371—22681963
咨詢時(shí)間：法定工作日（8:30-12:00，下午2:30-5:30）
監(jiān)督舉報(bào)電話電話：0371—22523017，15637803939
附件1：2020年開封市鼓樓區(qū)教體局直屬學(xué)校（幼兒園）公開招聘教師計(jì)劃表
附件2：2020年開封市鼓樓區(qū)教體局直屬學(xué)校（幼兒園）公開招聘教師報(bào)名表
附件3：2020年開封市鼓樓區(qū)教體局直屬學(xué)校（幼兒園）公開招聘教師加分申請(qǐng)表
2020年11月4日
