（2）審核考生專業(yè)資格條件以公告中各崗位所列專業(yè)類別、具體專業(yè)名稱為唯一標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)考崗位設(shè)置專業(yè)類別的，請(qǐng)參照現(xiàn)行的湖北省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄、教育部現(xiàn)行的專業(yè)目錄類別確定報(bào)考崗位，未納入?yún)⒖寄夸浀膶I(yè)，按專業(yè)相關(guān)性確定所屬類別。
（3）州外在編正式工作人員報(bào)考，需提供單位或主管部門同意報(bào)考的書面意見。
（4）考生報(bào)考資格審查貫穿招聘工作始終。在初審、復(fù)審、測(cè)試、體檢、考核、聘用以及其他需要驗(yàn)明身份等環(huán)節(jié)中，都將會(huì)對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行審核，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)考條件的均可取消考試資格或者聘用資格。請(qǐng)考生認(rèn)真對(duì)照公告確認(rèn)是否符合崗位報(bào)考條件，理性報(bào)考，誠(chéng)信報(bào)考。
四、測(cè)試
測(cè)試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。測(cè)試成績(jī)實(shí)行百分制，筆試占總成績(jī)的40%。面試占總成績(jī)的60%。實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到1:5的，按百分制折算后的總成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入體檢考核程序。
1.筆試
（1）筆試內(nèi)容。按照“干什么、考什么”原則測(cè)試相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料。筆試為閉卷考試，考試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和思想政治職業(yè)道德兩部分
（2）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知
（3）筆試方式：本次筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
考生所需文具由考生自備，考試時(shí)需要準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證（兩證缺一不可）按準(zhǔn)考證上規(guī)定的地點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加考試。
2.面試
面試根據(jù)崗位要求按照“干什么、考什么”原則，主要測(cè)評(píng)
考生適應(yīng)崗位要求的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能。本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試的測(cè)試方式。
面試對(duì)象根據(jù)考生筆試總成績(jī)按照招聘人數(shù)1:5的比例從高分到低分依次確定，并予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日�？忌鶕�(jù)恩施職業(yè)技術(shù)學(xué)院發(fā)布的通知在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試資格復(fù)審，末在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審以及資格復(fù)審不合格人員，取消面試資格；出現(xiàn)的缺額，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試時(shí)間：另行通知。
面試實(shí)施。根據(jù)筆試成績(jī)，在恩施職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.eszy.edu.cn/）發(fā)布公告�？忌鶕�(jù)公告時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。具體面試工作按《恩施州事業(yè)單位公開招聘人員面試工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（恩施州人社發(fā)[2013]65號(hào)和《關(guān)于做好2020年度考試公開招聘事業(yè)單位人員工作的通知》（恩施州人社函[2020]22號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
3.計(jì)分方法
筆試、面試成績(jī)滿分均為100分�？偝煽�(jī)計(jì)算公式：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%（小數(shù)點(diǎn)后保留3位數(shù)字）�？忌偝煽�(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的考生排名靠前；筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，組織加試，加試成績(jī)高的考生優(yōu)先。考生成績(jī)?cè)诙魇┞殬I(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.eszy.edu.cn/）面向社會(huì)公布。
五、體檢
根據(jù)考生測(cè)試總成績(jī)，按照1∶1從高分到低分確定參加體檢人選。
體檢工作由招聘單位統(tǒng)一組織，在指定醫(yī)院進(jìn)行，參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施�？忌氄J(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢結(jié)果合格的，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。招聘單位或受檢考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，經(jīng)人社部門研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢須在體檢結(jié)果出來(lái)后10個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由受檢考生承擔(dān)；申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。
六、考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序�？疾熘饕獙�(duì)考生思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。考生自愿放棄或體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，可從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)排名依次依規(guī)遞補(bǔ)。
七、公示
恩施職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)班子集體在聽取招聘工作情況匯報(bào)，嚴(yán)格審查應(yīng)聘人員資格、測(cè)試、考察、體檢及可能影響聘用因素等情況的基礎(chǔ)上，依規(guī)審慎確定擬聘對(duì)象。
擬聘對(duì)象在恩施州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rsj.enshi.gov.cn/zrsj/gggs/jgsydwzkgg/）和恩施職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.eszy.edu.cn/）面向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日。
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，可從報(bào)考同一崗位的人員中按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求層次的學(xué)歷證書，未能按時(shí)提供的取消聘用資格。
八、備案及聘用管理
恩施職業(yè)技術(shù)學(xué)院以州人事綜合管理部門下發(fā)的具備聘用資格人員文件為依據(jù)，辦理人事聘用手續(xù)。正式聘用前，要求擬聘人員與原用人單位終止人事（勞動(dòng)）關(guān)系或提交不存在與其他用人單位存在人事（勞動(dòng)）關(guān)系承諾書。用人單位對(duì)招聘人員實(shí)行按崗聘用、合同管理。用人單位與招聘人員可約定試用期。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月；非初次就業(yè)的工作人員，試用期一般為3個(gè)月，情況特殊的可以延長(zhǎng)至6個(gè)月。試用期滿考核不合格的，用人單位可解除聘用合同。
九、防疫須知
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”的才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格；故意隱瞞新冠肺炎真實(shí)病情或病原接觸史的，依法追究相關(guān)責(zé)任。
十、違紀(jì)違規(guī)處理
對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令）執(zhí)行。
十一、信息發(fā)布及政策咨詢
恩施州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rsj.enshi.gov.cn/zrsj/gggs/jgsydwzkgg/）和恩施職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.eszy.edu.cn/）為本次專項(xiàng)公開招聘公告、結(jié)果公示發(fā)布網(wǎng)站，恩施職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.eszy.edu.cn/）為本次專項(xiàng)公開招聘面試成績(jī)、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生密切注意相關(guān)信息。
政策咨詢電話：0718-8431329
監(jiān)督舉報(bào)電話：0718-8431064
附件：
附件1 2020年恩施職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表.xls
附件2 2020年考試公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx
恩施職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2020年11月4日
