5.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;

6.協(xié)助進(jìn)行校園文化建設(shè)和宣導(dǎo)，開展校園文化建設(shè)工作;

7.明確各個(gè)崗位人員的職責(zé)，并定期或不定期進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)以紙質(zhì)的形式反饋給校領(lǐng)導(dǎo);

8.熟練使用Excel、Word等辦公軟件;

9.責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，有親和力，不怕吃苦，有團(tuán)隊(duì)合作精神;

10.對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

11.對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;

12.熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;

13.具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);

14.具有解決復(fù)雜問題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;

15.很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

五、管理人員

01、招聘崗位

中層管理人員、各科室主任、年級(jí)部主任、學(xué)科帶頭人

02、崗位要求

1.具有重點(diǎn)中學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),送過高三畢業(yè)班;

2.成績(jī)突出，曾榮獲省級(jí)及以上榮譽(yù);有終身致力于教育事業(yè)的情懷;有順應(yīng)國(guó)內(nèi)外教育改革大勢(shì)的意識(shí);

4.認(rèn)同學(xué)校發(fā)展理念，自覺契合學(xué)校理想目標(biāo);

5.有實(shí)現(xiàn)自我最大化成長(zhǎng)的意愿和能力，能創(chuàng)造性地開展工作。

薪資福利

1.依國(guó)家規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，試用期滿依規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金;

2.年收入8-30萬元，重點(diǎn)崗位、特殊人才面議，工資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇均優(yōu)于衡水同類學(xué)校;

3.學(xué)校統(tǒng)一免費(fèi)提供公寓、班車、就餐補(bǔ)助等;

4.教師子女享受免費(fèi)入學(xué)優(yōu)惠。

面試流程

1.將個(gè)人簡(jiǎn)歷命名為“姓名+應(yīng)聘學(xué)科+專業(yè)+畢業(yè)院�！卑l(fā)送至郵箱::tczxxuegugaozhong@163.com;

2.學(xué)校對(duì)應(yīng)聘資料進(jìn)行初審后，電話通知面試/試講;

3.面試通過者，將擇優(yōu)錄取，簽訂勞動(dòng)合同。

聯(lián)系方式

電話：0318-8888211校辦室

網(wǎng)址：http://hstchs.site520.com/.

郵箱：tczxxuegugaozhong@163.com

聯(lián)系人

張老師15031817673

張老師19831858882

周老師15732860330

李老師17644015573

地址：衡水市桃城區(qū)中湖大道河沿大橋北行100米路東