2021年浙江舟山市定海區(qū)教育局赴浙江師范大學公開招聘教師公告【15人】
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為全面推進教育現(xiàn)代化建設，促進我區(qū)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號）以及《關于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作的指導意見》（浙人社發(fā)〔2012〕194號）精神，經研究，決定于2020年11月21日組團赴浙江師范大學現(xiàn)場公開招聘教師15名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位
本次招聘單位為舟山市定海區(qū)教育局所屬的中小學校，均為從事公益服務的事業(yè)單位，經費形式均為全額撥款。
二、招聘計劃
三、招聘條件
考生除應具備《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的基本條件外，必須同時符合以下條件：
1、遵守中華人民共和國憲法、法律，具有良好的品行；
2、有較強的事業(yè)心和責任感；
3、具有適應崗位要求的身體條件；
4、學歷、學位要求和招聘對象：學歷要求為碩士研究生及以上畢業(yè)生和全日制普通高校本科畢業(yè)生。以本科或研究生學歷來應聘的須具備相應學位。招聘對象為全國“雙一流”高校畢業(yè)生（“雙一流”高校目錄見附件1）、省或直轄市屬全日制重點高校師范類畢業(yè)生；
5、年齡要求：在1990年11月21日以后出生；
6、戶籍要求：戶籍不限；
7、具備崗位所需的其他條件；
8、下列人員不得報考
（1）機關、事業(yè)單位在編在職人員；
（2）在人事招考中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內的人員；
（3）已取得相應學歷證書的人員，但仍在全日制普通高校脫產就讀的非2021年應屆畢業(yè)生不能以已取得學歷、學位證書報考；
（4）具有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
9、有關資格條件或相關資歷的計算截至2020年11月21日。
四、招聘程序與辦法
報名采用現(xiàn)場報名的方式。
（一）報名及資格審查
1、現(xiàn)場報名
（1）報名時間：2020年11月21日（周六）上午8:30—11:00；
（2）現(xiàn)場報名地點：浙江師范大學校新體育場（師范類專場）；
（3）報名時，應聘人員應如實填寫并將填寫好的《舟山市定海區(qū)教育局組團赴浙江師范大學現(xiàn)場公開招聘教師報名表》（見附件2，由應聘人員自行打印、粘貼近期正面免冠1寸彩照）、《報考誠信承諾書》（見附件3，由應聘人員自行打�。┙粓竺�；
（4）2021年普通高校應屆畢業(yè)生報名時隨帶本人身份證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（含成績單）、普通話等級證書、師范類證明、獲獎證書、自薦材料等原件和復印件；歷屆生報名時隨帶本人身份證、學歷證書、學位證書、普通話等級證書、教師資格證書（已取得的需提供）、獲獎證書、自薦材料等原件和復印件。其中報考“中小學體育”、“中小學美術”崗位的還需提供院校綜合素質評價本專業(yè)成績排名的相關證明（需院校蓋章）和體育、美術競技比賽獲獎證書原件與復印件；
（5）每位應聘人員限報一個崗位。
2、報名資格審查
現(xiàn)場報名結束后，根據招聘崗位所需條件對報名考生進行資格審查。報考人數(shù)原則上應達到招聘崗位計劃數(shù)的3倍（招聘計劃6名的則按招聘崗位計劃數(shù)的2倍），如達不到規(guī)定比例，經報定海區(qū)人力資源和社會保障局同意后，可根據實際情況確定。如“中小學語文”崗位符合條件報名人數(shù)超過招聘人數(shù)3倍，其他招聘崗位符合條件報名人數(shù)超過招聘人數(shù)5倍，為方便安排考試，按學校獎學金獲取數(shù)量及等級、院校綜合素質評價本專業(yè)成績排名、是否擔任學生干部、是否中共黨員、社會實踐情況、各類榮譽獲得情況等進行篩選，其中“中小學語文”崗位按計劃招聘人數(shù)3倍比例確定參加考試對象，其他招聘崗位按計劃招聘人數(shù)5倍比例確定參加考試對象。并于11月21日當天電話通知考試的具體時間和地點（浙江師范大學校園內）。
在招聘過程的各個環(huán)節(jié)中，提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格，其責任由考生自負。
（二）考試
考試采用面試、說課測試（或試講）相結合的方式。面試、說課測試（或試講）成績滿分均為100分，其中“中小學語文”、“中小學數(shù)學”、“中小學英語”崗位分別按30%、70%計入總成績；“中小學體育”、“中小學美術”崗位按各占50%計入總成績。
1、面試
面試主要測評應聘人員適應崗位要求的專業(yè)能力、語言表達能力、邏輯思維能力以及求職動機等。面試成績滿分為100分，合格分為60分，低于60分的不能列入說課測試（或試講）對象。
面試后，根據面試成績從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍說課測試（或試講）人員名單。如達不到規(guī)定比例，按實際參加人數(shù)確定。
