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2021年陜西西安教育局將擴(kuò)充公辦教師7000余人(2)

時(shí)間:2020-11-14 11:32:24 點(diǎn)擊:

打造以交大附中、市三中、交大附小為代表的東片教育圈,以市六中、小雁塔小學(xué)為代表的中片教育圈,以西工大附中、西大附中、西工大附小、大學(xué)南路小學(xué)為代表的西片教育圈,以鐵一中、建大附中、鐵五小學(xué)為代表的南片教育圈,以市二十六中、市八中、建國(guó)路小學(xué)為代表的北片教育圈,形成“三縱兩橫”網(wǎng)格化優(yōu)質(zhì)教育格局,整體提升公辦學(xué)校辦學(xué)品質(zhì)。支持西工大附中、鐵一中等優(yōu)質(zhì)教育資源輻射兄弟區(qū)縣,為全市教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展貢獻(xiàn)碑林力量。

推薦西工大附中、鐵一中創(chuàng)建國(guó)家級(jí)新課程改革示范校,指導(dǎo)交大附中、市三中、西大附中、市二十六中創(chuàng)建市級(jí)新課程改革示范校,引導(dǎo)高中教育多樣化、特色化發(fā)展。

以迎“十四運(yùn)”為主題,舉辦文化體育藝術(shù)系列活動(dòng),強(qiáng)健學(xué)生體魄,提升審美品位,創(chuàng)建10所市級(jí)體育藝術(shù)特色校,命名表彰10所“五育”并舉發(fā)展學(xué)校。

西安曲江新區(qū)黨工委副書(shū)記王小育介紹:

今年9月,曲江新區(qū)如期建成投用10所學(xué)校、幼兒園,新增學(xué)位12540個(gè),轄區(qū)義務(wù)階段學(xué)位保有量達(dá)到51351個(gè),教育資源總量實(shí)現(xiàn)大幅提升。目前,我們正在按計(jì)劃推進(jìn)8所學(xué)校的建設(shè)工作,包括2所小學(xué)(曲江第十六小學(xué)、曲江二小第一分校)、1所九年一貫制學(xué)校(曲江第一學(xué)校),5所幼兒園(大華公園世家4#5#地塊一期幼兒園、中國(guó)鐵建國(guó)際城二期幼兒園、湖城大境一號(hào)地幼兒園、雁翔新城A地塊幼兒園、城市之光南區(qū)幼兒園),確保2021年7月建成,新增學(xué)位10020個(gè)。

曲江新區(qū)完成組建2個(gè)市級(jí)“名校+”教育聯(lián)合體,“以強(qiáng)帶弱”不斷提升學(xué)校管理、師資隊(duì)伍水平。

2021年,將遴選出6所(曲江第九小學(xué)、第十小學(xué)、第十二小學(xué)、第十三小學(xué)、第十四小學(xué)、曲江第三中學(xué))有條件、有實(shí)力的學(xué)校,推進(jìn)智慧校園和功能部室建設(shè),實(shí)現(xiàn)信息化提速、特色化發(fā)展,打造優(yōu)質(zhì)均衡教育新格局。

曲江新區(qū)全面推進(jìn)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師,去年以來(lái),937名原行政區(qū)教師、501名新招聘教師加入曲江大家庭,讓曲江教育有了“質(zhì)”的飛躍。

2021年,大力實(shí)施“名師+”工程,加大名師培養(yǎng)力度,確保年底前組建10個(gè)區(qū)級(jí)“名師+”研修共同體、15個(gè)校級(jí)“名師+”研修共同體,引進(jìn)3名以上高層次基礎(chǔ)教育人才,提升教師的教研水平。

新城區(qū)區(qū)長(zhǎng)王征介紹:

2020年,新城區(qū)合并大華中學(xué)與自弘中學(xué),高標(biāo)準(zhǔn)建成89中分校,新增學(xué)位1400個(gè),實(shí)現(xiàn)一年時(shí)間“新!背伞懊!。投入9547萬(wàn)余元,對(duì)51所學(xué)校改造提升。首批完成質(zhì)量提升的16所學(xué)校,邁入高質(zhì)量發(fā)展快車(chē)道。以89中尚德校區(qū)、西光中學(xué)匯文校區(qū)、后宰門(mén)小學(xué)勵(lì)志分校等為代表的新優(yōu)質(zhì)學(xué)校,在提質(zhì)增效方面發(fā)揮出示范效應(yīng)。全區(qū)又遴選了13所中小學(xué),按照“一校一策”原則,建立“領(lǐng)導(dǎo)包抓、名校牽頭、學(xué)校落實(shí)”機(jī)制,進(jìn)行新一輪質(zhì)量提升。計(jì)劃投入5000萬(wàn)元,實(shí)施改造維修、設(shè)施更新和設(shè)備購(gòu)置,加速“硬件”升級(jí);通過(guò)整合資源、調(diào)整辦學(xué)結(jié)構(gòu)、輸入名師等措施,加大“治理”力度;在打造校園文化、打磨高質(zhì)量課堂、提升學(xué)生素養(yǎng)等方面,加快“內(nèi)涵”發(fā)展。同時(shí),提前一年啟動(dòng)后宰門(mén)小學(xué)幸福校區(qū)建設(shè),保障優(yōu)質(zhì)學(xué)位供給。

新城區(qū)制定《新城區(qū)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展工作實(shí)施方案》等一系列文件,最大限度為教育發(fā)展提供人、財(cái)、物保障。建立跟進(jìn)督導(dǎo)評(píng)估機(jī)制,聘任38名責(zé)任督學(xué),實(shí)行掛牌督導(dǎo)。

2020年,通過(guò)試點(diǎn)“先面試后筆試”“人才引進(jìn)”“進(jìn)校園招聘”等方式,招聘教師190名。2021年,擬招聘各學(xué)段、各學(xué)科教師410名,配足配齊體育、美術(shù)、音樂(lè)等專(zhuān)任教師。11月中下旬,將承辦陜西省縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展督導(dǎo)評(píng)估啟動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。

計(jì)劃全年培訓(xùn)教師8000人次以上。建立校長(zhǎng)隊(duì)伍培養(yǎng)機(jī)制,發(fā)揮正高級(jí)職稱(chēng)、特級(jí)教師榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)校長(zhǎng)的示范引領(lǐng)作用,加大名校長(zhǎng)培訓(xùn)力度,依托30個(gè)“名校長(zhǎng)+”研修共同體,開(kāi)設(shè)“名校長(zhǎng)大講堂”,實(shí)行中青年校級(jí)干部“跟崗實(shí)踐、派駐輪值”。

在首批310名教師流動(dòng)競(jìng)聘、減少近300名外聘教師的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)更大范圍、更高層次的師資流動(dòng)和均衡配置。推進(jìn)校長(zhǎng)職級(jí)制改革,努力造就一支政治過(guò)硬、品德高尚、業(yè)務(wù)精湛、治校有方的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化校長(zhǎng)隊(duì)伍。搞活績(jī)效增量“二次分配”,建立“教育局對(duì)教育集團(tuán)、學(xué)校對(duì)教師雙層考核獎(jiǎng)勵(lì)”機(jī)制,依據(jù)考核結(jié)果實(shí)行差別化發(fā)放,突出對(duì)教育教學(xué)實(shí)績(jī)突出的一線教師和班主任激勵(lì)。

灞橋區(qū)區(qū)長(zhǎng)鄒曉剛介紹:

2021年,計(jì)劃投入教育建設(shè)類(lèi)資金5.59億元,新建及改擴(kuò)建7所中小學(xué)和幼兒園。計(jì)劃招聘優(yōu)秀教師200名,為教師隊(duì)伍注入新生力量,持續(xù)改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

新增學(xué)位4110個(gè),其中,新建灞橋區(qū)東城第二中學(xué),擬投資3.7億元,占地77畝,可提供學(xué)位2250個(gè),成為灞橋區(qū)投入最多、規(guī)模最大、功能設(shè)施最全的學(xué)校。原址擴(kuò)建區(qū)域名校西安市慶華中學(xué),擬計(jì)劃投資1.1億元,新建面積1.7萬(wàn)平方米,實(shí)現(xiàn)老牌名!懊撎Q骨”。二是輻射帶動(dòng)優(yōu)資源。堅(jiān)持“一校一品”,計(jì)劃組建名校長(zhǎng)領(lǐng)航工作室3個(gè),“名師+”研修共同體25個(gè),培養(yǎng)“三級(jí)三類(lèi)”骨干教師100名,全面完成第二批“名校+”工程組建工作,實(shí)現(xiàn)“名校+”工程100%全覆蓋。同時(shí),對(duì)新建學(xué)校同步實(shí)施“名校+”工程,力爭(zhēng)把每所新建學(xué)校都辦成“群眾家門(mén)口的好學(xué)校”。

創(chuàng)新推行“總量控制、學(xué)校聘任、經(jīng)費(fèi)包干、自主管理”人事制度改革,區(qū)財(cái)政提供資金保障,編制、人社等部門(mén)審核把關(guān),由學(xué)校實(shí)行自主招聘、績(jī)效管理、末位淘汰管理機(jī)制,暢通進(jìn)出渠道;強(qiáng)化教師職稱(chēng)評(píng)聘改革,增設(shè)10%中高級(jí)職稱(chēng)動(dòng)態(tài)比例,對(duì)無(wú)私奉獻(xiàn)、開(kāi)拓實(shí)干、成績(jī)突出的教師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)性聘任;實(shí)施教師績(jī)效工資分配制度改革,堅(jiān)持“多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬”原則,對(duì)素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)績(jī)突出、進(jìn)步明顯的教師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),持續(xù)激發(fā)教師隊(duì)伍活力。

2021年,灞橋區(qū)將大力提升西安市第63中學(xué)、灞橋區(qū)官?gòu)d小學(xué)等第二批14所市級(jí)重點(diǎn)公辦義務(wù)教育學(xué)校質(zhì)量。在硬件提升上,持續(xù)加大投資力度,完善學(xué)校建設(shè),更新設(shè)施設(shè)備,大幅改善辦學(xué)條件。在軟件提升上,新招聘教師優(yōu)先向提升學(xué)校傾斜,優(yōu)先保障提升學(xué)校師資配備,并設(shè)立100萬(wàn)元提升學(xué)校專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi),全面提高教師業(yè)務(wù)水平。同時(shí),積極創(chuàng)新工作機(jī)制,在省市教學(xué)能手、骨干教師中開(kāi)展公開(kāi)競(jìng)聘活動(dòng),選拔一批優(yōu)秀骨干教師到提升學(xué)校擔(dān)任副校長(zhǎng),著力提升學(xué)校管理水平。建立三級(jí)包抓機(jī)制,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和“一線落實(shí)工作法”,逐校制定提升方案,不斷提高薄弱學(xué)校教育質(zhì)量,促進(jìn)全區(qū)基礎(chǔ)教育水平整體大幅躍升。


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