（二）資格審查
報名人員網(wǎng)上提交材料初審通過后，須于2020年11月28日上午9:00—下午15:00到南京技師學院（地址：南京市仙林大學城學海路29號綜合樓318房間）進行現(xiàn)場資格復審。資格復審須提供報名材料原件和復印件，復審完畢后返還原件，復印件留存。資格復審通過人員參加綜合考核。
本次公開招聘不收報名費和考試費，不設開考比例。
（三）綜合考核
本次招聘高層次人才，采用簡化程序、綜合考核的方式,在市人社局相關部門指導下，在院黨委直接領導下，根據(jù)公開招聘有關規(guī)定，按照批準后的考核方案組織實施。
南京技師學院以電話、短信或電子郵件方式通知通過審核的應聘人員考核時間和地點。應聘人員應保持通訊方式暢通并按照規(guī)定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。
綜合考核包括教學試講和面試兩個環(huán)節(jié)。教學試講根據(jù)招聘崗位，確定一門專業(yè)課程(具體內容另行通知)，采用說課的方式進行，面試主要對應聘人員所學專業(yè)、主要課程、學生管理、獲獎、發(fā)表論文以及課題研究等情況進行考核。
教學試講和面試均采取百分制，成績合格線為60分，按照教學試講占60%，面試占40%計算總成績。
（四）體檢、考察
綜合考核合格人員,按總成績從高分到低分的順序,以崗位招聘數(shù)1∶1確定進入體檢人選，有工作單位的體檢人員須在體檢前提供單位同意報考的證明，體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》(蘇教師【2002】59號)執(zhí)行。
體檢結束后，對體檢合格人員進行考察。主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。
（五）公示、聘用
南京技師學院根據(jù)綜合考核、體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、南京技師學院網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、綜合考核各項成績、排名等。
對公示無異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，與其簽訂勞動合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，解除勞動合同。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的綜合考核合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
四、招聘紀律
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。
五、咨詢監(jiān)督
咨詢電話：
南京技師學院 025-85796602、85796635
監(jiān)督電話：
南京市人力資源和社會保障局 025-68788211
本次招聘由南京技師學院負責解釋。
附件:
1.南京技師學院2020年公開招聘高層次人才崗位信息表.xls
南京技師學院
2020年11月16日
