2、資格審查
面試前，對(duì)進(jìn)入資格審查人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查�？忌殧y帶本人身份證原件，學(xué)歷、學(xué)位證原件，學(xué)歷及教師資格證網(wǎng)上認(rèn)證、原單位同意報(bào)考證明，筆試準(zhǔn)考證以及招聘崗位要求的其他證明材料，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查合格考生確定為面試人選。對(duì)于在職的報(bào)考者，開具原單位同意報(bào)考證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢和考察時(shí)提供。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的考生，一律取消面試資格，并在筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（三）面試
1、面試人選。按照各崗位招聘計(jì)劃1:2的比例，依照?qǐng)?bào)考該崗位考生筆試成績從高到低的排序，在筆試成績合格的考生中確定參加面試人員名單，最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時(shí)參加面試。如某個(gè)崗位筆試成績合格考生數(shù)量未達(dá)1:2比例要求，則按崗位筆試合格人員全部列為面試人選。
2、面試人員名單、面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等將海城市人民政府（http://www.haicheng.gov.cn）網(wǎng)站另行公告。
3、面試滿分為100分（成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位），合格分?jǐn)?shù)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。
4、筆試總成績、面試成績的權(quán)重比例各為50%。考生權(quán)重計(jì)分的公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（筆試成績、面試成績、總成績分別保留兩位小數(shù)）。
5、面試前因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，應(yīng)按照筆試成績高低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。總成績并列者，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。
體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）文件和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于初檢和復(fù)檢均不合格的考生取消聘用資格。對(duì)于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生，依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。
五、考核
考核工作按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。招聘部門要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。
因體檢、考核不合格或考生放棄出現(xiàn)的崗位空缺，按總成績由高分到低分從面試合格人員中依次遞補(bǔ)。整個(gè)筆試、面試、體檢、考核結(jié)束后不再遞補(bǔ)。
考核合格者確定為擬聘用人員。
六、公示
擬聘用人選確定后，在海城市人民政府（http://www.haicheng.gov.cn）網(wǎng)站向社會(huì)公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。
七、聘用
對(duì)無異議人員，上報(bào)鞍山市教育局和鞍山市人社局，同時(shí)在鞍山市人力資源和社會(huì)保障局（http://rsj.anshan.gov.cn）、
鞍山市教育局（http://jyj.anshan.gov.cn）、
海城市人民政府（http://www.haicheng.gov.cn）網(wǎng)站發(fā)布聘用公告，同時(shí)一并報(bào)送《2020年遼寧省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃擬聘人員基本信息表》、擬聘人員的身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證的復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生所需材料可由所在高校提供相關(guān)證明）。待遼寧省教育廳審查合格后確定人員名單方可錄用。
省教育廳會(huì)同有關(guān)部門聯(lián)合下發(fā)文件，確定最終納入“特崗計(jì)劃”人員名單。對(duì)于公示有異議的人員，用人單位要進(jìn)行調(diào)查核實(shí)、處理。
納入“特崗計(jì)劃”人員在農(nóng)村任教期間，應(yīng)按照《關(guān)于繼續(xù)實(shí)施遼寧省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》（遼教發(fā)【2016】70號(hào)）文件要求進(jìn)行管理，在農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校從事教育教學(xué)工作時(shí)間不少于5年。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。資格審查貫穿招聘全過程，對(duì)違反相關(guān)規(guī)定的考生取消其考試和應(yīng)聘資格；對(duì)于弄虛作假的考生將依法追究其法律責(zé)任。
（二）招聘期間，如不按規(guī)定參加筆試、資格審查、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。在招聘考試期間，我市將開通監(jiān)督舉報(bào)電話，受理相關(guān)舉報(bào)。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0412-3303278
九、疫情防控要求
凡參加本次招聘考生，必須嚴(yán)格遵守有關(guān)疫情防控要求，履行個(gè)人責(zé)任，如實(shí)報(bào)告健康信息，對(duì)瞞報(bào)、謊報(bào)、不履行個(gè)人責(zé)任造成嚴(yán)重后果的，追究法律責(zé)任，并取消考試資格�？忌仨殗�(yán)格執(zhí)行疫情防控要求，按照考試各環(huán)節(jié)安排，如實(shí)報(bào)備個(gè)人行程卡、健康碼、所在地及個(gè)人健康狀況等信息。
對(duì)來自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員一律進(jìn)行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察，隔離期限至來（返）遼后滿14天，期間進(jìn)行2次核酸檢測(cè)。對(duì)遼寧省外低風(fēng)險(xiǎn)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）來（返）遼人員，要查驗(yàn)來（返）遼前7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明或包含核酸檢測(cè)陰性信息的健康通行碼“綠碼”，在測(cè)溫正常且做好個(gè)人防護(hù)的前提下可正常參加考試各項(xiàng)流程。對(duì)無法提供來（返）遼前7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的人員，到達(dá)目的地后要立即進(jìn)行核酸檢測(cè)。考生報(bào)名后參加考試各環(huán)節(jié)工作均需按公告疫情防控要求履行防疫義務(wù)。
特別提示：本次招聘從未指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)考試教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)考試培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，誤導(dǎo)報(bào)考者的，均與本次招聘組織單位無關(guān)。
本公告未盡事宜，由海城市人力資源和社會(huì)保障局、海城市教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：海城市教育局0412-3194018
海城市人社局0412--3828889
附件1：2020年海城市“特崗計(jì)劃”公開招聘報(bào)名登記表.doc
附件2：海城市2020年遼寧省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘崗位需求信息表.xls
海城市人力資源和社會(huì)保障局
海城市教育局
2020年11月20日
