（1）所有面試對象均要參加片段教學(xué)測試。片段教學(xué)測試成績滿分為100分。

（2）應(yīng)聘音樂教師崗位、幼兒教師崗位的，除參加片段教學(xué)測試外，均要參加專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試成績滿分為100分。片段教學(xué)測試成績和專業(yè)技能測試成績各占面試成績的50%。

2.面試內(nèi)容及要求

(1)片段教學(xué)。以學(xué)科教材為依據(jù)，由本學(xué)科面試1號對象抽取片段教學(xué)內(nèi)容。參加面試的對象按抽簽序號逐個進入備課室備課，備課時間為10分鐘，片段教學(xué)測試10分鐘。

（2）技能測試。音樂教師專業(yè)技能測試內(nèi)容為聲樂、樂器演奏等；幼兒教師專業(yè)技能測試內(nèi)容彈唱等。

3.考試總成績計算

面試成績即考試總成績。若面試的成績相同的，則加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。

考試總成績合格線為70分。報考者考試成績必須達到合格線方可進入體檢和考察。

（三）體檢與考察

1.體檢

體檢人選按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在考試成績合格的人員中按總成績從高到低的順序依次確定，由各用人單位組織體檢人選進行體檢，體檢標(biāo)準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準和要求執(zhí)行。體檢費用由考生本人自理。體檢缺席者，取消聘用資格。體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可以按考試成績由高分至低分依次遞補。

在編在職報考人員最遲應(yīng)于體檢前提交所在單位同意其報考、同意辭職或已解除聘用(勞動)合同的材料，否則取消聘用資格。

2.考察

由用人單位負責(zé)對考試、體檢均合格的考生進行考察。對考生的考察，采取查閱檔案、談話等方式進行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，并對應(yīng)聘資格進行復(fù)查�？疾熘腥鐟�(yīng)聘人員資格不合格的，取消聘用資格，招聘單位可從考試合格的人員中按考試成績由高分至低分依次遞補。

如體檢和考察對象為2021屆畢業(yè)生，由用人單位與其簽訂就業(yè)協(xié)議，待其取得畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格證書后再進行體檢和考察。若因體檢、考核不合格或未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的，就業(yè)協(xié)議書自動終止，用人單位不承擔(dān)違約責(zé)任。

（四）公示與聘用

體檢、考察合格的確定為擬聘用人選向社會公布，進行為期7天的公示；對經(jīng)面試、體檢、考察均合格，且公示期滿無異議或不影響聘用的，辦理聘用入編手續(xù)。新聘人員自辦理聘用登記之日起，最低服務(wù)年限5年（含試用期）。

四、工資待遇

享受我市事業(yè)單位工作人員工資待遇。符合人才引進政策的，可享受生活補助、購（租）房補貼等。

五、信息發(fā)布地址

本次公開招聘通告、變更公告、擬聘用人員公示等具體事宜在三明市教育局網(wǎng)站（https://www.smjy.com.cn/）、各招聘單位校園網(wǎng)等發(fā)布。

六、紀律與監(jiān)督

（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定處理。

（二）本次招聘監(jiān)督舉報電話：0598-8222954

七、注意事項

因疫情防控需要，請參加招聘會的非在校應(yīng)聘人員通過閩政通APP申領(lǐng)八閩健康碼。招聘會當(dāng)日請攜帶八閩健康碼（綠碼）和7日內(nèi)核酸檢測陰性報告進入，同時佩戴好口罩及保持適當(dāng)距離。

本通告僅適用于本次公開招聘，由三明市教育局負責(zé)解釋，其他未盡事宜按照明人發(fā)〔2012〕33號文件規(guī)定執(zhí)行。

附件：2021年市直事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員崗位信息表.docx

三明市教育局

2020年11月20日