每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。
在職教師報(bào)名須上傳原單位蓋章的同意報(bào)考證明。
3．資格初審方式
各招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。對(duì)資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員在網(wǎng)上進(jìn)行確認(rèn)，確認(rèn)后報(bào)考人員不能再改報(bào)其他崗位；未通過(guò)的，可在報(bào)名時(shí)
間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格審查。
資格審查專(zhuān)業(yè)條件參考國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄。
4．注意事項(xiàng)
報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，與身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件（證明）原件一致。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。
崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同、社保繳費(fèi)記錄及其他有效證明為準(zhǔn)，在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名時(shí)，應(yīng)上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外（境外）學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
四、考試
本次招聘不設(shè)最低開(kāi)考比例限制。對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)到該崗位招聘計(jì)劃5倍的崗位，先進(jìn)行筆試，筆試結(jié)束后根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按崗位招聘計(jì)劃1:5的比例確定面試對(duì)象。筆試、面試成績(jī)滿(mǎn)分均為100分，筆試、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。對(duì)報(bào)名人數(shù)不足該崗位招聘計(jì)劃5倍的崗位，可直接進(jìn)行面試，面試成績(jī)占總成績(jī)的100%。面試以試講、說(shuō)課和回答問(wèn)題等方式進(jìn)行。面試合格分為60分。面試不合格者，不能列入考察、體檢對(duì)象。
資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員憑身份證參加考試�？荚嚲唧w形式由招聘單位制定并在各自網(wǎng)站上公布或書(shū)面告知應(yīng)聘者。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試辦法由招聘單位另行通知。面試實(shí)施前，面試入圍人員按用人單位指定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。普通高校2021屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)、身份證等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；其他人員應(yīng)提供本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件（詳見(jiàn)附件2）。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。筆試存在違紀(jì)情況的或缺考的，不得入圍面試。如有列入面試對(duì)象者書(shū)面確認(rèn)不參加面試、未按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審被取消面試資格的，可在本招考崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、考察和體檢
面試結(jié)束后，在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分，按1:1的比例確定考察和體檢對(duì)象。若考試總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前，若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，加試成績(jī)高的確定為考察、體檢對(duì)象。
考察和體檢工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行�？疾靸�(nèi)容主要為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。若考察或體檢不合格，或者自動(dòng)放棄的，可在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。
六、公示及聘用
招聘單位根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在杭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、杭州教育網(wǎng)公示七個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同（含試用期）。
擬聘用人員逾期不能報(bào)到的，或經(jīng)查實(shí)不符合報(bào)考條件的，或2021屆畢業(yè)生不能在2021年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。
2020、2021屆研究生聘用兩年內(nèi)不能取得適用的教師資格證的，解除聘用關(guān)系。
七、其他
1．招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)按以下方式咨詢(xún)：
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：見(jiàn)附件1各招聘學(xué)校聯(lián)系方式。
政策咨詢(xún)電話(huà)：（0571）88477133、87061320。
監(jiān)督投訴電話(huà)：（0571）87060544。
2．本次考試不指定考試大綱和參考用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
3．專(zhuān)業(yè)條件參考《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2020年）》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄（2008年）》進(jìn)行審查。
4．對(duì)應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
5．應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵循本次招聘考試相關(guān)的疫情防控
指引要求（見(jiàn)附件5）。
本公告由杭州市教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
杭州市教育局
2020年11月25日
