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為更好的實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加強(qiáng)基礎(chǔ)教育師資力量，根據(jù)《2020年烏海市教育系統(tǒng)急需緊缺教師公開招聘工作實(shí)施方案》，現(xiàn)面向社會公開招聘市屬中小學(xué)急需緊缺科目教師，公告如下：
一、招聘計(jì)劃
市直屬學(xué)校急需緊缺教師公開招聘計(jì)劃57個，其中市一中19人，市六中21人，市十中10人，市蒙古族學(xué)校4人，市特殊教育學(xué)校3人。（見附件《2020年烏海市直屬學(xué)校急需緊缺教師公開招聘工作崗位表》，以下簡稱《崗位表》）。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
全日制本科以及上畢業(yè)生；
各崗位要求詳見《崗位表》。因新冠肺炎疫情影響，部分學(xué)校人才引進(jìn)崗位與本次急需緊缺崗位招聘工作先后報(bào)名進(jìn)行面試，如招聘崗位數(shù)發(fā)生變動，將在報(bào)名時(shí)現(xiàn)場告知變動情況并公布變更后的《崗位表》。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力；
3.具備崗位所需的其他資格條件；
4.35周歲以下（計(jì)算年齡的起止時(shí)間以實(shí)際報(bào)名開始之日為準(zhǔn)）；
5.應(yīng)聘人員專業(yè)要求符合《崗位表》中的條件；
6.2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2021年8月31日。具體情況以《崗位表》為準(zhǔn)。
（三）下列人員不在招聘范圍
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的全日制本科、研究生（不含2021年應(yīng)屆畢業(yè)生）；
3.烏海市在編在崗的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；
4.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
5.在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
三、相關(guān)待遇
簽訂10年以上服務(wù)協(xié)議辦理事業(yè)編制，享受事業(yè)單位同等人員相應(yīng)待遇。
四、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求
1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：
2020年12月4日-12月5日，地點(diǎn)：內(nèi)蒙古師范大學(xué)招生就業(yè)處，工作時(shí)間：上午08：30-12：00，下午15:00-18:00。
2.報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個崗位。應(yīng)聘人員須按要求填寫《烏海市2020年市直屬高中教師引進(jìn)報(bào)名登記表》（見附件）相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)需上交一式兩份。在填寫個人簡歷時(shí)，應(yīng)聘人員須完整填寫本人學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè)）；須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）。否則可不予審查通過。
3.報(bào)考人員需攜帶本人的學(xué)歷、學(xué)位證書原件、相關(guān)證明材料及《烏海市2020年市直屬高中教師引進(jìn)報(bào)名登記表》一式兩份。2021屆畢業(yè)生須提供加蓋公章的《2021年應(yīng)屆畢業(yè)生證明》，加蓋院系公章的成績單，三方就業(yè)協(xié)議。
4.非應(yīng)屆生、研究生需提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證原件復(fù)印件。
5.應(yīng)聘人員須用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與參加現(xiàn)場測試所使用的證件必須一致。
6.報(bào)名期間，咨詢電話見崗位表中用人單位聯(lián)系電話。
（二）資格審核
1.資格審核工作在報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行，由用人單位組成資審組，負(fù)責(zé)資格審核具體事宜,由監(jiān)督組和工作組進(jìn)行復(fù)核。通過資格審核的發(fā)放《現(xiàn)場測試通知單》。
2.開考比例（報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比）為3:1.若部分特別急需緊缺崗位報(bào)名人數(shù)少于3:1，經(jīng)招聘工作組與監(jiān)督組研究后可適當(dāng)降低開考比例。
（三）現(xiàn)場測試
現(xiàn)場測試采取結(jié)構(gòu)化面試和試講兩個步驟進(jìn)行，成績當(dāng)場向報(bào)考人員公布。結(jié)構(gòu)化面試和試講設(shè)置合格線分?jǐn)?shù)線。本次公開招聘的音樂、體育、美術(shù)教師等崗位采取專業(yè)技能水平測試代替結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，測試內(nèi)容根據(jù)崗位專業(yè)要求設(shè)置測試內(nèi)容。
1.結(jié)構(gòu)化面試同場次考生派代表，在不少于兩套的面試考題中抽取一套試題作為本場次試題，本場次考生依抽簽順序作答，考官組根據(jù)考生答題情況參考試題考察要點(diǎn)對應(yīng)聘者打分。主要考察應(yīng)聘者的心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、邏輯思維等。
結(jié)構(gòu)化面試成績作為進(jìn)入試講的資格條件，每一崗位依試講成績由高到低，最多取三名考生進(jìn)入試講。已取得試講資格考生放棄試講的，依結(jié)構(gòu)化面試成績遞補(bǔ)。
2.試講。同級別同科目崗位試講者在不少于兩套的試講考題中抽取一套作為本級別科目試講題，參加考生依抽簽順序，經(jīng)過封閉30分鐘的備課時(shí)間，依次對考官組現(xiàn)場講課。試講主要考察應(yīng)聘者的教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價(jià)、崗位專業(yè)科目知識等教學(xué)基本技能。
3.現(xiàn)場測試的時(shí)間、地點(diǎn)由工作人員電話通知入圍應(yīng)聘者�？忌蚩计陂g需隨時(shí)保持通信暢通。
