應聘人員面試成績、筆試成績、綜合考察成績、考試總成績均采取百分制，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照面試成績占30%、筆試成績占30%、綜合考察成績占40%的比例計算考試總成績。按照不高于招聘崗位計劃1∶2的比例，根據(jù)考試總成績由高分到低分，確定進入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢�？荚嚳偝煽兿嗤�，按綜合考察成績由高分到低分確定；綜合考察成績也相同的，按面試成績由高分到低分確定；面試成績相同的，對相同者重新組織綜合考察，按綜合考察成績由高分到低分確定（因考察體檢不合格或棄權造成的空缺，依照上述方法等額遞補）。
進入考察體檢范圍人員及成績在歷城區(qū)政府網(wǎng)站-專題專欄-教育專欄（http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html）公布。
六、考察體檢
考察體檢嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規(guī)定。根據(jù)有關規(guī)定，按招聘崗位計劃1：1的比例，對進入考察體檢范圍人員等額組織考察體檢工作。
（一）考察
考察根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進行，主要側重于思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供的相關信息、材料是否真實準確進行復審。招聘單位應成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組應由2名以上工作人員組成。考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象。
（二）體檢
體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。除特殊情況經(jīng)用人單位主管部門同意外，應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定給予處理;應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予聘用的處理;應聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，一經(jīng)查實，體檢結果無效，并取消本次應聘資格。對按規(guī)定需要復檢的，復檢只能進行1次，最終體檢結果以復檢結論為準。
對因應聘人員本人與現(xiàn)聘用單位處理解除聘用關系等問題造成不能按規(guī)定時間進行考察體檢的，視為自動放棄；對棄權、考察或體檢不合格、因個人原因無法辦理相關手續(xù)、自動放棄聘用資格等原因造成的空缺，可從本招聘崗位進入體檢考察范圍人選中按照考試成績由高到低依次等額遞補。遞補按照確定考察體檢人選的辦法進行。
七、公示聘用
在歷城區(qū)政府網(wǎng)站-專題專欄-教育專欄（http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html）公示擬聘用人員名單，經(jīng)7個工作日公示無異議后，報歷城區(qū)人力資源和社會保障局備案。
聘用人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿合格的正式聘用，不合格的，解除聘用合同。應聘人員須在聘用單位從事教育教學工作不少于五年，違約者承擔聘用合同中約定的責任。
對自動放棄聘用資格等原因造成的空缺，按照確定考察體檢人選的辦法進行遞補。
八、紀律與監(jiān)督
公開招聘實行回避制度。招聘工作實行政務公開，及時公布進展情況，接受社會和群眾的監(jiān)督。對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正;對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系單位：濟南市歷城職業(yè)中等專業(yè)學校
招聘咨詢電話：0531-58627112（工作日時間：上午8:30-11:30,下午13:30-17:00）
十、其他
1.有關重大事項均在歷城區(qū)政府網(wǎng)站-專題專欄-教育專欄（http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html）公布，應聘人員須及時查看，因自身原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責任自負。
2.應聘人員必須保持手機24小時暢通，如更換手機號碼請及時致電招聘咨詢電話更新登記。
3.本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4.應聘人員要自覺遵守疫情防控要求。
附件：
附件2：疫情防控考生承諾書（考試入場時提交個人簽字紙質版1份）.docx
濟南市歷城職業(yè)中等專業(yè)學校
2020年12月7日
