1.學校初審應聘人員資格條件,并確定參加考核人選。
2.通過安徽工業(yè)大學校園網(wǎng)公布資格初審合格人員名單，未通過資格初審人員，不再逐一回復。
（三）資格復審與驗證
1.應聘者來校時，須攜帶以下原件：身份證、研究生畢業(yè)證書及學位證書（應屆畢業(yè)生提供如期獲得研究生學歷學位證書的證明及學校核發(fā)的研究生畢業(yè)推薦表）、學生干部任職的證明材料、中共黨員證明。獲得國外境外學歷學位的，須提供教育部的學歷學位認證原件。
2.經(jīng)資格復審，未能滿足報名條件要求的應聘者視為資格復審未通過，不予參加考試考核環(huán)節(jié)。
3.參加考試人數(shù)與崗位招聘計劃總數(shù)的比例達不到3:1的，相應核減招聘計劃數(shù)，并及時在網(wǎng)上公布。
（三）考試考核
考試分心理健康測評、筆試和面試環(huán)節(jié)。考試時間、地點及具體實施方案將在安徽工業(yè)大學網(wǎng)頁另行通知。
1.心理健康測評。學校組織所有擬參加考試考核的應聘人員進行心理健康測評。測評結果認定為不合格的，不進入面試環(huán)節(jié)。
2.筆試。筆試主要內容為馬克思主義基本原理、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系、習近平新時代中國特色社會主義思想、高等教育相關政策法規(guī)、大學生思想政治教育相關政策理論、高校學生管理工作實務、形勢政策等�？荚嚂r間為120分鐘，滿分為100分。根據(jù)筆試成績由高分到低分按照招聘計劃1:3比例確定面試人員。
3.面試。面試采取結構化面試，著重考察應聘者的邏輯思維能力、應變能力、語言表達能力和崗位匹配度等綜合素質。設定面試最低分數(shù)線為70分，面試成績低于70分者，不進入體檢考察環(huán)節(jié)。
4.成績計算及錄用。筆試和面試成績均實行百分制量化評價，成績計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第3位四舍五入。最終成績由筆試成績和面試成績按比例合成（百分制）確定，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。若應聘者最終成績相同，則面試成績高者排名靠前。
根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按應聘者最終成績排名從高分到低分順序，按照1:1比例等額進入體檢與考察環(huán)節(jié)。
（四）體檢與考察
體檢工作按《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定執(zhí)行。
學校采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、心理健康、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
（五）審議與公示
擬聘用人員經(jīng)學校審議同意后，在安徽工業(yè)大學網(wǎng)頁公示5個工作日。因考察不合格、體檢不合格、自動放棄等原因造成缺額的，按最終成績從高分到低分依次等額遞補進入考察和體檢環(huán)節(jié)，遞補不超過兩次。
（六）簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，學校按照規(guī)定將有關材料報送省人力資源社會保障廳辦理有關聘用報批手續(xù)。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，學校按照規(guī)定報批后，入事業(yè)單位編制，并與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行并實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
錄用人員到校后由學校統(tǒng)一分配至專職輔導員崗位工作。
四、有關事項
（—）本次專職輔導員選聘工作按人事考試有關政策執(zhí)行，實行保密、回避等規(guī)定。由學校輔導員招聘工作領導小組負責組織開展，紀委辦公室全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0555-2311499（紀委辦公室）。
（二）資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。
（三）本招聘公告及招聘工作未盡事宜由校人事處負責解釋。招聘咨詢電話：人事處聯(lián)系人：施銅興，聯(lián)系電話：0555-2311647。
特此公告
安徽工業(yè)大學
2020年12月8日
