7.根據(jù)《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)精神，符合報考資格條件的退役大學(xué)生士兵(指按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵;按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵)報考的，根據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定享受筆試成績加10分的優(yōu)惠政策。
符合加分政策條件的考生，于2020年12月28日至12月30日上午9：00—12：00,下午2：30—5：00期間將有關(guān)證書原件和復(fù)印件提交到平頂山市石龍區(qū)人力資源和社會保障局人事股(平頂山市石龍區(qū)昌茂大道26號人社局二樓)。逾期不提交相關(guān)材料的，不得享受優(yōu)惠政策。
（三）資格審查
本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格，5年內(nèi)不準(zhǔn)參加我區(qū)政府組織的各類事業(yè)單位工作人員招聘考試。
（四）考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容：教育公共基礎(chǔ)（教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教學(xué)教法、新課改理論知識、師德與個人修養(yǎng)等從事教師職業(yè)應(yīng)具備的基本知識），滿分100分。
報考人員持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。
筆試時間、地點見準(zhǔn)考證。
2.面試
根據(jù)筆試成績，分崗位從高分到低分按照擬聘用崗位1:3的比例確定面試人員。筆試缺考、作弊或筆試成績?yōu)?分的，不得進(jìn)入面試。
面試前，將進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審的人員名單、時間、地點在石龍區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。
資格復(fù)審需報考人員本人攜帶以下材料：《平頂山市石龍區(qū)2020年公開招聘教師報名表》（附件3）一式2份;本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效期內(nèi)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(中文版)、教師資格證（無教師資格證報考的參考本簡章報考條件第3條）、普通話等級證、就業(yè)報到證原件和復(fù)印件，復(fù)印件均一式2份；在職人員需提供單位同意報考的證明;享受有教學(xué)經(jīng)驗報考年齡放寬條件的須提供所在學(xué)校及當(dāng)?shù)亟逃殖鼍叩淖C明；留學(xué)回國人員須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件一式2份；攜帶與網(wǎng)上報名時上傳的同一底板照片2張。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料、證件材料不全不真實或與應(yīng)聘崗位條件不相符，以及逾期未參加資格審查的，視為自動放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的，取消本次應(yīng)聘資格。資格復(fù)審出現(xiàn)招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)不足1:3比例的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按照筆試成績從高分到低分依次遞補。資格審查合格進(jìn)入面試人員名單在石龍區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zhq.gov.cn)公布。
同一招聘崗位因報考人員自動放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例要求的，在報考該崗位人員中按筆試成績由高分到低分依次遞補。如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績須大于等于本場考生面試平均成績。
進(jìn)入面試考生需及時查詢石龍區(qū)人民政府網(wǎng)上相關(guān)信息和通知，并按照要求本人攜帶筆試準(zhǔn)考證、有效身份證件在規(guī)定的時間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知單》�？忌窗磿r間領(lǐng)取《面試通知單》的，取消面試資格。面試主要考察應(yīng)試者的儀表舉止、教師基本素養(yǎng)、學(xué)科知識、語言表達(dá)能力等，滿分100分。
面試時間、地點及要求，以《面試通知單》為準(zhǔn)。
3.考試總成績
考試總成績=筆試成績（50%）+面試成績（50%）。
筆試成績、面試成績、考試總成績，均計算到小數(shù)點以后三位數(shù)。
（五）體檢和考察
根據(jù)考試總成績，分崗位從高分到低分按照1:1的比例確定體檢人員�？荚嚳偝煽儾⒘校」P試成績高者。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》的規(guī)定執(zhí)行。體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，體檢費由應(yīng)聘人員個人負(fù)擔(dān)。體檢人員名單、體檢時間及體檢結(jié)果在指定網(wǎng)站公布。對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定復(fù)檢，復(fù)檢只能一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者，取消資格。因體檢不合格等造成的崗位空缺，遞補對象從報考同一崗位并參加面試的人員中，按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
體檢合格者確定為考察對象�？疾靸�(nèi)容主要是思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況，核實其招聘過程中提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確，考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以按考試總成績從高分到低分依次遞補。
（六）聘用和待遇
根據(jù)考試總成績，凡體檢和考察合格的考生均列入擬聘用人員，報區(qū)政府及有關(guān)部門審定后進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日，經(jīng)公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
本次公開招聘的初中、小學(xué)教師為在編財政全額預(yù)算管理人員。新聘用人員一律簽訂聘用合同，在石龍區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)年限不能低于五年，實習(xí)期一年，實習(xí)期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用資格。實習(xí)期期間，人員管理辦法和工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
新聘用人員由石龍區(qū)教育體育局根據(jù)學(xué)校崗位需求進(jìn)行調(diào)配。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）報考人員在應(yīng)聘期間要及時了解招聘專用網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，所留聯(lián)系電話保持24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，后果自負(fù)。
（三）石龍區(qū)監(jiān)察部門對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，對違犯工作紀(jì)律影響招聘公平、公正進(jìn)行的工作人員，將按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。對應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，或在考試考核過程中作弊的，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對存在上述情節(jié)已受聘的人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。
為維護(hù)招聘工作的公開、公平，歡迎社會各界給予監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0375-7069512
政策咨詢電話：0375-7069605
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