面試入圍人員面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。被確定為進(jìn)入資格復(fù)審的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料：
1.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；
2.學(xué)歷（畢業(yè)證、學(xué)位證）證書(shū)原件及復(fù)印件；
3.自行前往學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷證明壹式壹份；
4.筆試準(zhǔn)考證；
5.從人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)上打印的報(bào)名資格審查表；
6.招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件及復(fù)印件。
凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：
1.與報(bào)考條件不符的；
2.不能提供規(guī)定證件材料的；
3.不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。
資格復(fù)審不合格所產(chǎn)生空缺名額，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若筆試成績(jī)相同，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書(shū)面委托書(shū)，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)（http://exam.east-hr.com）網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審合格的人員，繳納面試費(fèi)用后當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)。
(四)面試
考生攜帶筆試準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)滿分為100分。面試成績(jī)綜合評(píng)定后當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。
面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。
(五)確定初選人員
筆試和面試成績(jī)按5∶5比例合成總成績(jī)(四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，根據(jù)考生的合成總成績(jī)，按所報(bào)考崗位招錄計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單(若合成總成績(jī)相同，按照筆試成績(jī)從高到低確定)（下同）。初選人員名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)（http://exam.east-hr.com）網(wǎng)站公布。
(六)體檢與考察
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、工作經(jīng)歷等。
(七)公示和錄用
1.在體檢和政審環(huán)節(jié)或聘用審批后，因各種原因出現(xiàn)職位空缺時(shí)，按合成總成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)有效期為一年。
2.體檢和政審合格人員確定為擬錄用人員，擬錄用人員名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)（http://exam.east-hr.com）網(wǎng)站上公示。
五、相關(guān)待遇
（一）對(duì)公示無(wú)異議人員，由公司委派到合肥市兒童福利院工作。
（二）聘用人員入職手續(xù)由公司辦理，聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。
（三）本次招聘的工作人員與我公司簽訂勞動(dòng)合同，公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
（四）擬用人員試用期合格后，薪酬人員待遇根據(jù)《合肥市直事業(yè)單位編外使用專業(yè)技術(shù)人才管理補(bǔ)充規(guī)定》等文件的通知（合編辦【2018】173號(hào)文件）執(zhí)行。被聘用人員在聘用期內(nèi)，按市政府核定的相關(guān)工資待遇標(biāo)準(zhǔn)，月基本工資3750元；績(jī)效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和日�？己饲闆r發(fā)放，人均每年約12000元；五險(xiǎn)一金參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，個(gè)人繳納部分由公司從基本工資代扣代繳。
六、其他
（一）筆試費(fèi)用45元（45元/科），面試費(fèi)用80元。
（二）招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，在本次招考人才庫(kù)中進(jìn)行擇優(yōu)補(bǔ)充。
政策咨詢：0551-65182960
報(bào)名技術(shù)故障咨詢電話：0551-65127522
上述政策咨詢、技術(shù)咨詢聯(lián)系電話于正常辦公時(shí)間使用。
查詢網(wǎng)站：人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)（http://exam.east-hr.com）
合肥東方英才人才有限公司
2020年12月16日
