業(yè)務(wù)能力考評(píng)成績(jī)采取百分制,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。個(gè)人陳述和答辯成績(jī)之和即為業(yè)務(wù)能力考評(píng)成績(jī);業(yè)務(wù)能力考評(píng)成績(jī)?cè)O(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線60分,低于最低合格分?jǐn)?shù)線的,不可列為考察體檢范圍人選。
考評(píng)結(jié)束后,達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員,根據(jù)業(yè)務(wù)能力考評(píng)總成績(jī)從高分到低分,按照崗位計(jì)劃等額組織考察體檢,在濟(jì)南市濟(jì)陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。因棄權(quán)或考察體檢不合格、無(wú)法出具有效證明以及因個(gè)人原因造成的人員空缺,在最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中,按照業(yè)務(wù)能力考評(píng)成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
五、考察體檢
(一)考察。根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的考察。濟(jì)陽(yáng)區(qū)教育和體育局成立考察工作小組對(duì)引進(jìn)的校長(zhǎng)考察工作?疾煨〗M要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫出書面考察意見。
(二)體檢。濟(jì)南市濟(jì)陽(yáng)區(qū)教體局負(fù)責(zé)組織體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
六、公示引進(jìn)
根據(jù)業(yè)務(wù)能力考評(píng)、考察體檢等情況,確定擬引進(jìn)人員,在濟(jì)南市濟(jì)陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。擬引進(jìn)人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿后無(wú)影響聘用情形的,辦理聘用手續(xù)。引進(jìn)人員與濟(jì)陽(yáng)區(qū)教體局簽訂事業(yè)單位聘用合同,首次簽訂聘用合同的聘期不低于5年。引進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期一般為3個(gè)月,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。引進(jìn)的校長(zhǎng)由濟(jì)陽(yáng)區(qū)教體局安排到區(qū)屬學(xué)校任職,按照相關(guān)人事政策進(jìn)行管理。
七、引進(jìn)人員待遇
依據(jù)《濟(jì)南市教育系統(tǒng)人才引進(jìn)管理暫行辦法》(濟(jì)人才辦發(fā)〔2017〕22號(hào))執(zhí)行。引進(jìn)人員按聘任崗位享受事業(yè)編制人員的薪酬待遇,經(jīng)認(rèn)定為濟(jì)南市教育系統(tǒng)A、B、C、D類人才(以下簡(jiǎn)稱A、B、C、D類人才)的對(duì)應(yīng)享受住房補(bǔ)貼、薪酬補(bǔ)貼等待遇。
(一)住房補(bǔ)貼。引進(jìn)的A、B、C、D類人才,簽訂服務(wù)合同,服務(wù)期須滿10年,在此期間每年分別享受安家住房補(bǔ)貼8萬(wàn)元、6萬(wàn)元、4萬(wàn)元、2萬(wàn)元,分別總計(jì)80萬(wàn)元、60萬(wàn)元、40萬(wàn)元、20萬(wàn)元。
(二)薪酬待遇。引進(jìn)人才按聘任崗位享受薪酬待遇,在全面完成崗位目標(biāo)任務(wù)的同時(shí),新引進(jìn)的A、B、C、D類人才3年內(nèi)每年分別給予7萬(wàn)元、5萬(wàn)元、3萬(wàn)元、1萬(wàn)元的政府薪酬補(bǔ)貼,按年支付。
(三)違約責(zé)任。引進(jìn)人才在聘期內(nèi)有下列行為:嚴(yán)重違法違規(guī)行為、弄虛作假騙取優(yōu)惠政策、不能按合同履行崗位職責(zé)、服務(wù)期不滿5年調(diào)離或辭職的,終止享受后續(xù)待遇并須返還除工作報(bào)酬以外的薪金補(bǔ)貼及扶持資金,聘用合同中約定需支付違約金的還需要支付違約金,并依法依規(guī)追究其相應(yīng)責(zé)任。
八、其他
1.此次公開引進(jìn)優(yōu)秀高層次教育人才不指定輔導(dǎo)書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。
2.因新冠肺炎疫情或其他客觀因素影響導(dǎo)致本次引進(jìn)工作時(shí)間調(diào)整的,將綜合考慮各種因素做出合理安排,并及時(shí)向社會(huì)發(fā)布公告。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注并在整個(gè)引進(jìn)期間保持通訊暢通。
咨詢電話:0531-84233906
監(jiān)督電話:濟(jì)南市濟(jì)陽(yáng)區(qū)教育和體育局0531-84235022
附件:
附件1、濟(jì)南市濟(jì)陽(yáng)區(qū)教育和體育局區(qū)屬學(xué)校引進(jìn)優(yōu)秀高層次校長(zhǎng)崗位表.docx
附件2、2021年濟(jì)南市濟(jì)陽(yáng)區(qū)教育和體育局區(qū)屬學(xué)校引進(jìn)優(yōu)秀高層次校長(zhǎng)報(bào)名表.docx
濟(jì)南市濟(jì)陽(yáng)區(qū)教育和教育局
2020年12月23日