（三）筆試

（1）筆試時(shí)間：2021年1月16日（星期六）12:40-13:40

（2）筆試地點(diǎn)：廣西民族大學(xué)（具體地點(diǎn)另行通知）

（3）筆試分值：筆試滿分為100分

（4）筆試內(nèi)容：教育學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)

（5）筆試注意事項(xiàng)

①考生于筆試開考10分鐘前持個(gè)人居民身份證原件，經(jīng)工作人員審驗(yàn)后入場(chǎng)考試。凡不提供或提供材料不全或不真實(shí)的，取消筆試資格，所有責(zé)任由考生自負(fù)。

②考生除帶必要的文具外，不得攜帶任何資料和通信工具進(jìn)入考場(chǎng)。

③考試當(dāng)日遲到30分鐘及以上者，取消考試資格。

（6）筆試組織 

筆試由柳城縣人力資源和社會(huì)保障局、柳城縣教育局聯(lián)合組織。對(duì)于崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的，經(jīng)招聘單位的主管部門同意，報(bào)柳城縣人力資源和社會(huì)保障局審批通過后方可進(jìn)入筆試程序。急需緊缺人才崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)小于（含）1:3比例時(shí)，免筆試；高于1:3比例時(shí)，需進(jìn)行筆試。筆試結(jié)束后，于當(dāng)天在筆試地點(diǎn)公布筆試成績(jī)。

（四）面試

1.面試人員的確定

（1）根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人員人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定面試入圍人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選，達(dá)不到面試比例的，必須經(jīng)招聘單位的主管部門同意，報(bào)柳城縣人力資源和社會(huì)保障局審批通過后，方可進(jìn)入面試程序。

（2）筆試有缺考或違紀(jì)情況的報(bào)考人員不能入圍面試。

2.面試組織實(shí)施

（1）面試時(shí)間：2021年1月16日14:30

（2）面試地點(diǎn)：廣西民族大學(xué)（具體地點(diǎn)另行通知）

（3）面試方式：教學(xué)能力測(cè)試（模擬課堂教學(xué)）

（4）面試的組織

①面試工作由柳城縣人力資源和社會(huì)保障局、柳城縣教育局聯(lián)合組織。

②考生須在面試當(dāng)天下午14:10前持本人居民身份證到達(dá)面試地點(diǎn)簽到，在14:20前未到達(dá)候考室的，按自動(dòng)放棄面試處理。

③面試全部結(jié)束后，于面試當(dāng)天在面試地點(diǎn)公布考生面試成績(jī)。

（5）面試滿分為100分，面試成績(jī)60分為合格。面試成績(jī)不合格者，不得確定為考核人選。因人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上（含70分）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。

（五）考核

根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1:1比例確定考核人選，并在柳城縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示�？己瞬缓细竦�，不予聘用。

（六）體檢

根據(jù)考核結(jié)果按1:1比例確定體檢人選，體檢參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。

（七）公示和聘用

根據(jù)筆試、面試、考核、體檢結(jié)果，經(jīng)柳城縣人力資源和社會(huì)保障局確定擬聘用人選，并在柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及柳城縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，可按照規(guī)定程序和時(shí)限，從面試成績(jī)合格以上人員中按高分到低分順序依次遞補(bǔ)，并按規(guī)定進(jìn)行考核、體檢，公示無異議的按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

1.應(yīng)聘者自愿放棄體檢、考核的；

2.應(yīng)聘者體檢或者考核不符合要求的；

3.擬聘用人員公示后，擬聘用人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的；

4.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）嚴(yán)格招聘紀(jì)律。有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理，追究相關(guān)責(zé)任。

1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

2.應(yīng)聘人員在面試、考核、體檢過程中作弊的；

3.違反事業(yè)單位公開招聘其他情形的。

（二）對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消面試或聘用資格；對(duì)違反規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退；對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，按相關(guān)規(guī)定處理。

附件1：2021年柳城縣高中學(xué)校雙向選擇公開招聘高校畢業(yè)生報(bào)名登記表.doc

附件2：2021年柳城縣高中學(xué)校雙向選擇公開招聘高校畢業(yè)生崗位表.xls

附件3：專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2020年版）.xls

柳城縣人力資源和社會(huì)保障局

2020年12月30日