審查時(shí)間：2021年1月15日9:00—1月16日17:00
審查地點(diǎn)：見附件3
應(yīng)聘A、B類崗位者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，應(yīng)聘人員須向招聘學(xué)校提交1寸近期同底版彩色免冠照片5張（要求:須與郵箱報(bào)名照片同一底版，背膠相紙，正面下緣打印標(biāo)注姓名）和相關(guān)材料（原件及復(fù)印件）。相關(guān)材料主要包括:
1、市教育和體育局直屬學(xué)校“水城優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進(jìn)報(bào)名登記表；
2、應(yīng)聘市教育和體育局直屬學(xué)�！八莾�(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進(jìn)誠信承諾書；
3、學(xué)歷學(xué)位證書（資格審查時(shí)未發(fā)放學(xué)歷畢業(yè)證的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，驗(yàn)原件留存復(fù)印件）；
4、報(bào)到證（未就業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生提供，驗(yàn)原件留存復(fù)印件）；
5、身份證（驗(yàn)原件留存復(fù)印件，正反面復(fù)印在一張紙上）；
6、在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人管理權(quán)限部門和單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或簽約單位同意報(bào)考的書面證明；現(xiàn)工作單位與報(bào)名時(shí)工作單位不一致的，應(yīng)出具與原單位解約的證明材料和現(xiàn)工作單位的簽約合同及同意報(bào)考證明；已與報(bào)名時(shí)的工作單位解約，且目前無工作單位的，應(yīng)出具原單位解約證明材料或失業(yè)證）；
7、留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，除需提供《簡章》中規(guī)定的相關(guān)材料外，還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;
8、招聘崗位要求的其他材料（原件、復(fù)印件），如教師資格證書等；
9、香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;
10、現(xiàn)場(chǎng)資格審查須由應(yīng)聘人員本人辦理，確有特殊原因本人不能到場(chǎng)參加資格審查的，可委托他人代為辦理，提交應(yīng)聘人員本人的書面委托書（載明委托事項(xiàng)和原因）及受委托人身份證原件及復(fù)印件。
應(yīng)聘人員提交材料時(shí)，須提前將以上各項(xiàng)材料原件和復(fù)印件準(zhǔn)備齊全，并將需要留存的材料（原件、復(fù)印件）按以上順序整理、左上角訂好，照片用曲別針別在材料左上角。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。
根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)）核定的標(biāo)準(zhǔn)，通過資格初審的A類和B類崗位人員，按每人70元標(biāo)準(zhǔn)在資格審查現(xiàn)場(chǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)。
五、考試
（一）A類和B類崗位
A類和B類崗位人才引進(jìn)不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，主要采取面談、面試（試講、技能測(cè)試）的方式�？荚嚫鶕�(jù)各崗位實(shí)際，采取靈活方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)算成績,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
考試工作在市教育和體育局指導(dǎo)下，由各招聘學(xué)校按備案的方案組織實(shí)施。
考試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式在聊城教育和體育局網(wǎng)站另行通知。
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績，確定進(jìn)入考察范圍人員。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。進(jìn)入考察范圍人選中同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績并列的，采取加試的辦法確定名次。
面試人員成績和考察人員名單，在聊城市教育和體育局網(wǎng)站上公布。
（二）C類崗位
C類崗位考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績。
1.筆試
筆試根據(jù)專業(yè)、崗位不同分為綜合、教育兩大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫作。教育類考試內(nèi)容為教育綜合知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由市教育和體育局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。
筆試時(shí)間在聊城教育和體育局網(wǎng)站另行通知。
2.面試
面試工作在市教育和體育局指導(dǎo)下，由各招聘學(xué)校按備案的面試方案組織實(shí)施。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘學(xué)校提交本人相關(guān)證明材料。所需提供的證明材料見附件6。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。面試人選在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，未向招聘學(xué)校提交有關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。因自動(dòng)放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式在聊城教育和體育局網(wǎng)站另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察范圍人員。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選；面試成績?nèi)韵嗤�，采取加試的辦法確定。
面試人員考試總成績和考察人員名單，在聊城市教育和體育局網(wǎng)站上公布。
六、考察和體檢
根據(jù)招聘崗位和應(yīng)聘人員面試成績，由高分到低分按不高于1︰1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察�？疾旃ぷ髟谑薪逃腕w育局統(tǒng)一安排下，由招聘學(xué)校具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？疾鞎r(shí)，要成立考察工作小組，負(fù)責(zé)考察工作。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)�？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是、全面客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，寫出書面考察意見。
對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在市教育和體育局統(tǒng)一安排下，由招聘學(xué)校具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體事宜另行通知。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定進(jìn)行公示。
七、公示聘用
對(duì)面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由市教育和體育局統(tǒng)一在聊城市教育和體育局網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，招聘學(xué)校及其主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用學(xué)校提出聘用意見，主管部門審核后，報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用學(xué)校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2021年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證等證書，到期未取得的不予聘用。
八、其他
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
引進(jìn)公告由聊城市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋，報(bào)名崗位資格條件、資格審查以及考察工作的相關(guān)事宜，由各招聘學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
山東省聊城第一中學(xué)：0635-5108980 5108913
山東省聊城第三中學(xué)：13165403885
聊城幼兒師范學(xué)校： 0635-7132790
聊城市實(shí)驗(yàn)幼兒園： 0635-6060635 6061011
聊城市特殊教育學(xué)校：0635-8240311
聊城市第一實(shí)驗(yàn)學(xué)校：0635-7299898
監(jiān)督電話：市人力資源和社會(huì)保障局0635-8288776
市教育和體育局 0635-8242675
附件:
附件2：2021年聊城市教育和體育局直屬學(xué)校“水城優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進(jìn)報(bào)名登記表.doc.doc
附件3：現(xiàn)場(chǎng)審查地點(diǎn)及聯(lián)系方式匯總表.xls.xls
附件5：國內(nèi)重點(diǎn)高校名單.docx.docx
附件6：2021年聊城市教育和體育局直屬學(xué)校“水城優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進(jìn)應(yīng)聘須知.doc.doc
