3.資格初審：市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果以電子郵件形式反饋，應(yīng)聘人員在報(bào)名結(jié)束后及時(shí)登陸個(gè)人郵箱查詢初審結(jié)果。
（二）資格復(fù)審
應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間攜帶相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。相關(guān)材料主要包括：
（1）《報(bào)名表》；
（2）二代身份證原件及復(fù)印件；
（3）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；
（4）與《報(bào)名表》同底版1寸近期免冠彩色照片2張；
（5）崗位要求的其他證明材料原件及復(fù)印件。
資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員提供的信息和材料如有弄虛作假或不按要求提供的，學(xué)校將取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。
四、考試
本次考試采取先技能測(cè)試后試講的形式進(jìn)行，參加技能測(cè)試人選按資格審查通過的實(shí)有人數(shù)確定。
根據(jù)應(yīng)聘人員的技能測(cè)試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入試講范圍人選，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生技能測(cè)試成績(jī)相同的，一并確定為參加試講人選。
試講采取模擬授課的方式進(jìn)行。模擬授課共45分鐘，其中備課時(shí)間30分鐘，授課時(shí)間不超過10分鐘，答辯5分鐘。試講成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，當(dāng)場(chǎng)公布。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，試講設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘單位主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和試講情況確定。
試講結(jié)束后，按照技能測(cè)試占40%，試講占60%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的總成績(jī)。技能測(cè)試成績(jī)、試講成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人選。應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按試講成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。
考試具體事宜另行通知。
五、考察和體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，并按招聘計(jì)劃等額進(jìn)行考察、體檢。應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，且技能測(cè)試成績(jī)和試講成績(jī)都相同的，一同進(jìn)入考察范圍。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、公示及聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位主管部門在市體育局網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，由招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。
聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0633-2213718聯(lián)系人：趙燕
附件：2021年日照市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校公開招聘射箭教練員報(bào)名登記表.docx
日照市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校
2021年1月14日
