（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
（2）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。
（3）涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
（4）曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。
（5）違反教育部《新時代高校教師職業(yè)行為十項準則》的人員。
（6）其他不符合招聘單位有關要求的人員。
【相關待遇】
1.安家費
博士安家費20萬元；具有副高級專業(yè)技術職務者增加3萬元，具有正高級專業(yè)技術職務者增加5萬元；為符合條件的A類和B類優(yōu)秀博士分別提供10萬元和5萬元安家費獎勵，為符合條件的A類和B類緊缺專業(yè)博士分別提供5萬元和3萬元安家費支持，獎勵或支持就高,不重復獎勵。
2.科研啟動費
工科10萬元，理科8萬元，文科5萬元（以項目申報立項形式支持，按照學�？蒲袉淤M管理的有關要求完成相應工作任務，并接受學�？己耍�
3.低職高聘
博士入職后享受為期5年的低職高聘政策：中級及以下職稱人員內聘為副高級專業(yè)技術職務，并按副高級崗位考核；副高級及以上職稱人員內聘為正高級專業(yè)技術職務，并按正高級崗位考核。
4.博士績效工資
博士（含低職高聘人員）入職后在按原職級兌現工資待遇的基礎上，享受為期5年的博士績效工資，發(fā)放標準為：中級及以下職稱人員為2500元/月；副高級及以上職稱人員為4000元/月。管理崗位人員：中級及以下職稱博士為2000元/月，副高級及以上職稱博士為3500元/月，按照實際崗位考核。
5.子女上學
解決子女在附屬學校（幼兒園、附屬小學）的上學問題。
【應聘方法】
招聘采用郵件報名的方式，應聘人員將本人詳細簡歷發(fā)送至招聘單位聯系人郵箱或學校人事處郵箱，提交的簡歷應命名為：“應聘單位+專業(yè)+畢業(yè)院�！�。
簡歷內容應包括：
個人基本情況：包括學習和工作經歷、職稱、職務情況。
科研成果情況：包括已發(fā)表、出版的論文、論著情況，已結項或在研的科研項目和科研成果獲獎情況。
【招聘單位及聯系方式】
【人事處聯系方式】
聯系人：馮世立、馬珂珂
聯系電話：0373-3326201
電子郵箱：hsd_zhaopin@163.com
通訊地址：河南省新鄉(xiāng)市建設東路46號河南師范大學勤政樓307室人事處人事科
郵政編碼：453007
