報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)（以實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)）達(dá)不到規(guī)定面試比例的招聘崗位，計(jì)劃聘用1人的，取消聘用計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人及以上的，按崗位要求的面試比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。

（二）資格審查

資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，須提交本人相關(guān)證明材料、《2021年安丘市公開招聘教育優(yōu)秀人才報(bào)名表》。相關(guān)證明材料包括畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、二代身份證等原件及上述證件的復(fù)印件一份。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(含學(xué)校蓋章的學(xué)習(xí)成績(jī)單)，并于2021年7月31日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書。其他人員報(bào)考的，應(yīng)提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(須在2021年3月2日之前取得)。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，須提供定向、委培單位、所在院校同意報(bào)考的書面證明。在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考書面證明;因特殊原因不能按時(shí)出具同意報(bào)考書面證明的，也可在考察體檢時(shí)提供，否則視為放棄。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，或者未在規(guī)定時(shí)間提供相關(guān)證明材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行公告，請(qǐng)及時(shí)查看安丘市人民政府門戶網(wǎng)站。

面試資格審查通過(guò)人員需現(xiàn)場(chǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。已享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的考生不再繳費(fèi)。

（三）考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

1.筆試。筆試內(nèi)容包括教育理論知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，教育理論知識(shí)占試題分?jǐn)?shù)的10%，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)占試題分?jǐn)?shù)的90%。教育理論知識(shí)主要內(nèi)容為教育學(xué)和心理學(xué)等教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)；專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)主要為本崗位學(xué)科要求的有關(guān)專業(yè)知識(shí)。

為保證新招聘人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由公開招聘工作專班根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

考試時(shí)間：具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.面試。主要測(cè)試應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。面試采取講課的形式，按學(xué)科分別進(jìn)行，面試順序由考生現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。備課40分鐘，講課8分鐘。面試內(nèi)容：相應(yīng)崗位學(xué)科的高中現(xiàn)行教材。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。同一崗位招聘計(jì)劃在10人以下的，面試人選按1:3的比例確定；10－14人的，面試人選統(tǒng)一確定為28人；14人以上的，面試人選按1:2的比例確定；最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同，一并確定為參加面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定；因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。

3.考試成績(jī)計(jì)算辦法。筆試、面試成績(jī)各按50%折算后計(jì)入總成績(jī)�？偝煽�(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入�？偝煽�(jī)相同者，筆試成績(jī)高者優(yōu)先�？荚嚳偝煽�(jī)將及時(shí)在安丘市人民政府門戶網(wǎng)站公布。

四、考察、體檢和錄用

1.確定入圍人員。按照招聘崗位計(jì)劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。

2.體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

3.考察。考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按報(bào)考崗位總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。同時(shí)，安丘市教育和體育局將按照最高人民檢察院、教育部、公安部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見>的通知》（高檢發(fā)[2020]14號(hào)）要求，對(duì)應(yīng)聘人員的性侵違法犯罪信息進(jìn)行查詢。經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有性侵違法犯罪信息記錄的，考察一律定為不合格。應(yīng)聘人員對(duì)查詢結(jié)果有異議的，可以向安丘市教育和體育局提出復(fù)查申請(qǐng)，由教育和體育局報(bào)教育部統(tǒng)一提請(qǐng)公安部復(fù)查。所有報(bào)名成功的人員均默認(rèn)同意授權(quán)安丘市教育和體育局按照有關(guān)規(guī)定對(duì)其相關(guān)信息進(jìn)行查詢。

4.選崗。入圍且體檢、考察合格人員按照招聘計(jì)劃和考試總成績(jī)從高到低依次自主選擇就業(yè)崗位。

5.公示及聘用。擬聘用人員通過(guò)安丘市人民政府門戶網(wǎng)站面向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的人員，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到選取的單位報(bào)到，并辦理網(wǎng)上簽約等手續(xù)，逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。未按照相關(guān)規(guī)定取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的，取消聘用資格。

五、錄用人員管理

招聘錄用優(yōu)秀人才列正式事業(yè)編制,與工作單位簽訂聘用合同，實(shí)行試用期和服務(wù)期制度，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正定級(jí)，正式聘用;不合格的解除聘用合同。新聘用人員最低服務(wù)年限為五年(含試用期)，未滿最低服務(wù)年限離職的，不予辦理相關(guān)手續(xù)。

六、其他

為保證招聘工作的公開、公平、公正，安丘市教育和體育局、安丘市人力資源和社會(huì)保障局成立安丘市公開招聘教育優(yōu)秀人才工作專班，具體負(fù)責(zé)本次招聘的組織實(shí)施，市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育和體育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。本次招聘嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行，對(duì)違反公開招聘考試紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章及附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。招聘工作全過(guò)程嚴(yán)格按照上級(jí)疫情防控有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

此次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本簡(jiǎn)章由山東省安丘市教育和體育局、安丘市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。相關(guān)事宜請(qǐng)及時(shí)登錄安丘市人民政府門戶網(wǎng)站查詢。

安丘市公開招聘教育優(yōu)秀人才工作專班地址：安丘市教育和體育局組織人事科（安丘市學(xué)府街3號(hào)）。

咨詢電話：

0536-4221193，0536-4221051（安丘市教育和體育局）

0536-4396133（安丘市人力資源和社會(huì)保障局）

附件：

1.2021年安丘市公開招聘教育優(yōu)秀人才計(jì)劃表.xlsx

2.2021年安丘市公開招聘教育優(yōu)秀人才報(bào)名表.doc

安丘市教育和體育局

安丘市人力資源和社會(huì)保障局

2021年2月10日