3.面試要求：參加面試時必須同時攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證明。
4.教師面試內(nèi)容：
（1）繪畫（25分）主要形式為簡筆畫，所需器材統(tǒng)一提供，現(xiàn)場抽選試題，10分鐘內(nèi)完成繪畫；要求主題鮮明，創(chuàng)意新穎，畫面美觀，能滿足幼教工作需要。
（2）舞蹈（25分）自選主題，音樂自備（播放器自帶），時間控制在3分鐘內(nèi)；要求緊扣主題，動作優(yōu)美，肢體協(xié)調(diào)，能滿足幼教工作需要。
（3）講故事（25分）自選主題，時間控制在3分鐘內(nèi)；要求普通話準(zhǔn)確，聲情并茂，富有感染力。
（4）音樂（25分）在規(guī)定曲目中現(xiàn)場抽簽，5分鐘內(nèi)完成鋼琴彈唱。要求音調(diào)準(zhǔn)確，旋律流暢，彈唱協(xié)調(diào)，具有一定的音樂表現(xiàn)力和感染力。
5.保育員面試方式及面試內(nèi)容：
（1）面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試。
（2）面試內(nèi)容：保育工作常規(guī)。
6.面試成績：
（1）教師的每項(xiàng)面試成績以評委去掉一個最高分和一個最低分，剩余分?jǐn)?shù)的平均分（保留兩位小數(shù))作為考生該項(xiàng)考試的成績，教師四項(xiàng)考試成績總和即為考生面試總成績�？偝煽儾⒘袝r，依次按照音樂、舞蹈、繪畫、講故事面試成績高低確定參加體檢人選。
（2）保育員按成績高低分確定參加體檢人選。
（四）體檢
根據(jù)考試總成績，按擬招聘計劃1︰1.2的比例(四舍五入)由高分到低分確定體檢人員。如體檢不合格或本人放棄的，按考生總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)，以及河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)>的通知》(豫教資辦〔2017〕4號)的規(guī)定進(jìn)行。體檢所需費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢相關(guān)事宜另行通知。
（五）考察
對于體檢合格人員，按擬招聘計劃1︰1的比例由高分到低分的順序進(jìn)入考察，并按照相關(guān)規(guī)定和辦法進(jìn)行資格復(fù)查。
因考察、資格復(fù)查不合格或自愿放棄造成的職位空缺，可從參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（六）公示
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在洛陽互信人力資源服務(wù)有限公司公眾號進(jìn)行公示，公示期7天。公示期滿無異議者，即確定為擬聘用人員。擬聘用人員若自愿放棄崗位，可從參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（七）派遣相關(guān)事宜
擬聘用人員由勞務(wù)派遣公司按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定與聘用人員與其簽訂勞動合同，合同期為三年，試用期為三個月。被聘人員自接到通知之日起7個工作日內(nèi)報到，逾期不報到者，視為自動放棄資格。聘用人員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格者，上崗工作；崗前培訓(xùn)或試用期考核不合格者，由勞務(wù)派遣公司與其解除勞動合同。
本次招聘的勞務(wù)派遣崗位幼兒教師和保育員為非在編人員，工作期間基本工資不低于洛陽市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，用人單位依法為其辦理各項(xiàng)社會保險及住房公積金。用工單位根據(jù)對聘用人員的在崗表現(xiàn)進(jìn)行考核，適當(dāng)發(fā)放一定績效。
五、疫情防控
按照常態(tài)化疫情防控要求，考生要嚴(yán)格遵守國家疫情防控有關(guān)規(guī)定，在招聘相應(yīng)環(huán)節(jié)應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可進(jìn)入該環(huán)節(jié)。對于考生健康碼為“非綠碼”及體溫測量不合格的，需提供7天內(nèi)核酸檢測陰性證明，并由駐點(diǎn)醫(yī)護(hù)人員現(xiàn)場研判后，決定是否進(jìn)入該環(huán)節(jié)。考生在相應(yīng)環(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘，凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名、資格初審、面試、體檢、資格復(fù)查、考察、報到等，均視為自動放棄資格。招聘實(shí)行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消其考試、聘用資格。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘在區(qū)紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督下，由區(qū)人力資源和社會保障局和區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)指導(dǎo)，由洛陽互信人力資源服務(wù)有限公司具體組織招聘事宜。
咨詢電話：0379—66911688（洛陽互信人力資源服務(wù)有限公司）
監(jiān)督電話：0379-66982590（紀(jì)檢監(jiān)察組）
0379-66912108（吉利區(qū)人力資源和社會保障局）
0379-66918173（吉利區(qū)教育體育局）
附件1：吉利區(qū)2021年招聘幼兒教師和保育員報名表.doc
洛陽互信人力資源服務(wù)有限公司
2021年2月27日
