（三）發(fā)布面試公告：面試人員名單在梧州人才網(wǎng)上公布，面試人員名單公布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。

（四）面試的組織和實(shí)施：由區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門會(huì)同相關(guān)主管部門組織。

（五）面試方式：采取說(shuō)課或模擬教學(xué)等形式進(jìn)行。

（六）面試成績(jī)的計(jì)算：面試分值滿分為100分，面試成績(jī)60分為合格，面試成績(jī)未達(dá)60分者，不得確定為考核人選�？忌�面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的面試成績(jī)按零分處理，其余的酌情扣3-5分。面試成績(jī)?cè)诿總�(gè)招聘崗位面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)計(jì)算四舍五入,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上（含70%）的方可進(jìn)入下一程序�？忌�成績(jī)達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。

七、體檢、簽約和考核

（一）體檢

1.按招聘單位招聘的崗位人數(shù)，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分以1:1的比例確定體檢人選，進(jìn)入體檢程序。

2.體檢人員由區(qū)人力資源社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門組織到有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。

3.體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4.不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄擬聘資格。

5.體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。

6.報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（二）簽約、考核

體檢合格人員確定為簽約或考核人選，進(jìn)入考核程序�？己擞捎萌藛挝换蛘衅钢鞴懿块T進(jìn)行�？疾靸�(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、誠(chéng)信記錄、計(jì)劃生育情況以及需要回避的情況等等，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格。考生需按要求，配合考察小組開(kāi)展相關(guān)表現(xiàn)及人事檔案審核等內(nèi)容的考察工作，因考生不配合導(dǎo)致工作受阻，不能在1個(gè)月內(nèi)完成考察的，視為自動(dòng)放棄資格。

凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考核的，達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的，不得確定為擬聘人員。

有下列情形之一的，其缺額可從報(bào)考同一崗位的面試合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)等額遞補(bǔ)體檢、考核人選。是否遞補(bǔ)體檢、考核，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定。

1.體檢不合格的；

2.體檢人選放棄體檢的；

3.考核不合格的；

4.考核人選放棄考核的；

5.擬聘用人員放棄聘用資格的。

八、公示及聘用

（一）經(jīng)面試、體檢、考核合格后擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并在梧州人才網(wǎng)和廣西梧州市萬(wàn)秀區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站對(duì)擬聘用人員進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示無(wú)異議，由招聘單位組織擬聘用人員填寫《梧州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》，經(jīng)主管部門簽字蓋章，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。在1個(gè)月內(nèi)未能配合招聘單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

（二）招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》。采取本款方式聘用的人員，在所聘或類似條件的崗位上服務(wù)年限應(yīng)當(dāng)不少于3年。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。受聘人員為初次就業(yè)的大中專畢業(yè)生，試用期最長(zhǎng)不能超過(guò)12個(gè)月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

（三）根據(jù)自治區(qū)編辦、財(cái)政廳、教育廳、人社廳《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》（桂編辦發(fā)〔2015〕85號(hào)）規(guī)定，使用聘用教師控制數(shù)的是指：該類人員在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，不辦入編手續(xù)，報(bào)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門備案。

九、疫情防控要求

根據(jù)《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（桂人社函〔2020〕106號(hào)）和《廣西壯族自治區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部關(guān)于印發(fā)各類現(xiàn)場(chǎng)筆試面試新冠肺炎疫情防控指引的通知》（桂新冠防指〔2020〕167號(hào)）等文件要求，在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，由梧州市萬(wàn)秀區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大考生理解、支持和配合。若有調(diào)整，相關(guān)公告將在梧州人才網(wǎng)和廣西梧州市萬(wàn)秀區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公布，請(qǐng)考生自行關(guān)注。報(bào)考人員應(yīng)按照疫情防控工作要求，落實(shí)疫情防控措施，提前14天做好個(gè)人健康監(jiān)測(cè)并如實(shí)申報(bào)，確保順利參考。

十、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。梧州市萬(wàn)秀區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)公開(kāi)招聘工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。確保安全、公正、按時(shí)完成此次招聘工作任務(wù)。

（二）加大監(jiān)督力度。公開(kāi)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督，保證公開(kāi)招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

（三）嚴(yán)守工作紀(jì)律。工作人員在公開(kāi)招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（四）相關(guān)人員在招聘過(guò)程中請(qǐng)按照相關(guān)要求做好疫情防控工作。

十一、其他說(shuō)明

（一）考生提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并及時(shí)接聽(tīng)，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由考生本人承擔(dān)。

（二）考生須恪守誠(chéng)信原則。具備參加面試資格的考生須作出不主動(dòng)放棄面試、體檢、考核、聘用資格的承諾，同時(shí)也須作出若被聘用保證按時(shí)報(bào)到的承諾，違背承諾的記入失信人員名單。

（三）考生可自公告發(fā)布之日起的工作日內(nèi)，上午9：30—11：30，下午15：30—17：30撥打電話咨詢。為避免因咨詢電話擁擠而影響報(bào)名，考生應(yīng)先詳細(xì)閱讀公告和崗位表等信息；如仍有疑問(wèn)，再電話咨詢。工作人員僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)考生是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，由梧州市萬(wàn)秀區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0774-3953035

監(jiān)督電話：0774-3953051

附件：1.《梧州市萬(wàn)秀區(qū)2021年第一次直接面試招聘教師計(jì)劃表》.xls

2.《梧州市萬(wàn)秀區(qū)2021年第一次直接面試招聘教師報(bào)名表》.doc

3.《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2021年版）》.xls

梧州市萬(wàn)秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局梧州市萬(wàn)秀區(qū)教育局

2021年3月8日