（四）面試形式

面試采取說課形式進(jìn)行，備課20分鐘，說課8分鐘。面試滿分為100分，成績低于60分的，不予聘用。

（五）簽訂就業(yè)協(xié)議

崗位內(nèi)以面試成績由高到低確定擬聘用人選（末位同分的抽簽確定），并當(dāng)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。

（六）體檢、政審及聘用

擬聘用人選經(jīng)體檢、考察合格并公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)（須在2021年8月31日前提交辦理入職所需的全部資料，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格）。

三、防疫要求

（一）考生應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘舉辦單位和招聘點(diǎn)的防疫防控工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作，不按要求配合衛(wèi)生防疫工作的，不得進(jìn)入招聘現(xiàn)場，視為放棄資格。

（二）考生須在粵省事健康申報(bào)功能中如實(shí)登記個(gè)人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來粵方式等情況。持有粵康碼等電子健康碼綠碼的考生，方可參加線下公開招聘活動(dòng)。所有考生進(jìn)入招聘現(xiàn)場，均應(yīng)主動(dòng)出示粵康碼等電子健康碼綠碼，接受體溫檢測，自備一次性醫(yī)用口罩，并全程正確佩戴口罩。

（三）有以下情形的人員不得參加本次招聘：1.考生所持的粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≧37.3℃；2.考生目前為新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及密切接觸者。3.已治愈出院的確診病例和已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無癥狀感染者，尚在隨訪及醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的。

（四）如因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間及防疫要求調(diào)整，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時(shí)在信宜市人民政府網(wǎng)發(fā)布公告。

四、聘用待遇

（一）被聘用人員均實(shí)行一年試用期，使用事業(yè)單位編制，實(shí)行聘用制，合同管理。工資福利按國家、省及茂名市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)，符合《信宜市深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見（試行）》、《信宜市高層次人才引進(jìn)實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定引進(jìn)的高層次人才和急需緊缺人才，按不同層次給予相應(yīng)補(bǔ)貼。聘用人員須在試用期滿前取得相應(yīng)教師資格證，逾期未取得的予以解聘。聘用人員必須在安排任教的學(xué)校服務(wù)滿五年以上。期間個(gè)人違約解除人事關(guān)系的，需承擔(dān)違約責(zé)任。

（二）聘用到市直學(xué)校任教的教師，須在自聘用之日起5年內(nèi)按規(guī)定安排到鎮(zhèn)村學(xué)校輪轉(zhuǎn)教學(xué)3學(xué)年（注：人事關(guān)系保留在市直學(xué)校）。

五、組織管理

（一）本次招聘工作的相關(guān)程序、時(shí)間及成績等信息在信宜市人民政府網(wǎng)站政務(wù)公開欄目發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

（二）由中共信宜市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、信宜市人力資源和社會(huì)保障局和信宜市教育局成立招聘教師工作小組，負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施和解釋公告。

聯(lián)系電話：中共信宜市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室0668-8867553；信宜市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股：0668-8815211；信宜市教育局人事股：0668-8814674。

報(bào)名網(wǎng)址：https://www.wjx.cn/vj/PRC3SFe.aspx

附件:1.信宜市市直小學(xué)2021年公開招聘教師崗位表.xls

2.信宜市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

3.廣東省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

中共信宜市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

信宜市人力資源和社會(huì)保障局

信宜市教育局

2021年3月22日