（1）學院安排工作人員與網(wǎng)上報名審核通過人員電話聯(lián)系，請考生主動報告3月19日以來個人及共同居住人的旅居史和身體狀況，凡是此間有國（境）外或中、高風險地區(qū)旅居史，或有發(fā)熱、乏力、咳嗽、咽痛、打噴嚏、腹瀉、嘔吐、黃疸、皮疹、結(jié)膜充血等疑似癥狀者，須主動報告，并盡快就診排查，我院將根據(jù)屬地防疫部門工作要求，綜合研判并通知考生是否具備正常參加現(xiàn)場資格審核的條件。如具備參加現(xiàn)場資格審查條件，須持7日內(nèi)有效核酸檢測陰性證明參加現(xiàn)場資格審查及考試。
（2）考生應每天采取自查自報方式進行健康監(jiān)測，早、晚各進行1次體溫測量，填寫《考試人員健康管理信息采集表》（見附件7），并在現(xiàn)場資格審核時提交《考試人員健康管理信息采集表》《考生健康承諾書》（見附件8）�，F(xiàn)場資格審核前14天內(nèi)如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽、咽痛、打噴嚏、腹瀉、嘔吐、黃疸、皮疹、結(jié)膜充血等疑似癥狀，或考生所在地區(qū)升級為中、高風險地區(qū)，應及時主動向我院報告，并盡快就診排查，我院將根據(jù)屬地防疫部門工作要求，綜合研判并通知考生是否具備正常參加現(xiàn)場資格審核的條件。如具備參加現(xiàn)場資格審查條件，須持7日內(nèi)有效核酸檢測陰性證明參加現(xiàn)場資格審查及考試。
（3）所有考生參加現(xiàn)場資格審核時應主動佩戴防護口罩，出示動態(tài)山東省電子健康通行碼（綠碼）。無法提供健康證明的，以及經(jīng)現(xiàn)場專業(yè)人員確認有可疑癥狀（體溫37.3℃以上，出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀）的考生，不得進入考點。現(xiàn)場資格審核期間要服從工作人員指揮管理，自覺保持安全距離�，F(xiàn)場資格審核結(jié)束后，考生應主動離開，不得聚集�，F(xiàn)場資格審核以及考試過程中，如出現(xiàn)疑似癥狀，應主動報告。
（4）請廣大考生近期注意做好自我健康管理，以免影響考試，應減少跨區(qū)域流動，尤其避免到疫情中、高風險地區(qū)活動。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責任。疫情防控未盡事宜，按照省市有關規(guī)定執(zhí)行。
（5）按照疫情防控要求，考點實行封閉管理，現(xiàn)場資格審查、考試僅限考生本人入校。
（四）考試
碩士及以下崗位考試包括筆試和面試。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算，保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。筆試、面試均安排在煙臺職業(yè)學院進行（具體時間、地點在煙臺職業(yè)學院網(wǎng)站和考生微信群公布）。
1.教育類崗位。采用先面試后筆試的方式。
（1）初試。同一應聘崗位資格審查通過人數(shù)超過30人的，原則上先進行初試，經(jīng)招考領導小組研究同意，也可直接進入面試環(huán)節(jié)。初試按照崗位計劃1:5比例確定進入面試人員。初試方式一般為結(jié)構(gòu)化面試。進入面試人員最后一名初試成績并列的，一同進入面試。初試成績不足60分，不能進入面試環(huán)節(jié)。初試成績不帶入面試。
（2）面試。面試方式為試講。
①參加對象：組織初試的崗位，為初試通過人員；不組織初試的崗位，為通過現(xiàn)場資格初審領取準考證的人員。
②成績公布：本崗位面試全部結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績。進入筆試環(huán)節(jié)人員從達到60分（含）以上的應聘人員中根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)從高分到低分按照1:3的比例確定。進入筆試環(huán)節(jié)人員最后一名面試成績并列的，一同進入筆試環(huán)節(jié)。面試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計劃；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入筆試環(huán)節(jié)人員。進入筆試人員名單在煙臺職業(yè)學院網(wǎng)站和考生微信群公布。面試成績不足60分的，不得進入筆試環(huán)節(jié)。
（3）筆試。筆試內(nèi)容為教學設計，時間60分鐘。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線，達不到筆試成績合格線的，不得進入考察體檢范圍。筆試成績、筆試成績合格線在煙臺職業(yè)學院網(wǎng)站公布。
2.綜合類、醫(yī)療類崗位。采用先筆試后面試的方式。
（1）筆試。筆試內(nèi)容為該招聘崗位專業(yè)理論知識，筆試時間90分鐘。筆試結(jié)束后，綜合類（醫(yī)療類）崗位根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線，進入面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)崗位招聘計劃從高分到低分按1:5比例確定。進入面試環(huán)節(jié)人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試環(huán)節(jié)；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試范圍。筆試成績、筆試成績合格線、進入面試人員名單在煙臺職業(yè)學院網(wǎng)站和考生微信群公布。
（2）面試。面試方式為專業(yè)知識考核（答辯）。面試成績不足60分的，不得進入考察體檢范圍。
3．確定進入考察范圍人員名單。
全部考試結(jié)束后，教育類、綜合類、醫(yī)療類崗位均按筆試和面試成績各占50%的比例合成考試總成績。根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分按照1:1.5比例確定進入考察體檢范圍人員名單。如同一崗位中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績?nèi)韵嗤�，則組織專家重新命題對總成績相同人員進行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進入考察范圍人員名單，名單在煙臺職業(yè)學院網(wǎng)站公布。
（五）考察
對擬聘用的對象進行等額考察，考察參照《山東省公務員錄用考察辦法（試行）》實施，國家對招聘崗位考察標準另有規(guī)定的，從其規(guī)定。按照德才兼?zhèn)錁藴�，根�?jù)招聘崗位要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。被考察對象在應聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理；情節(jié)嚴重、影響惡劣的，將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。考察時間和具體事項由招聘單位另行通知。根據(jù)山東省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）規(guī)定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴格審核把關被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
考察合格人員，與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議，簽訂協(xié)議時應屆畢業(yè)生須提交《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件，3年擇業(yè)期內(nèi)未曾落實工作單位的須提交報到證原件。
（六）體檢
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家對招聘崗位考察標準另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費用由報考人員負擔，報考人員為城市低保人員或農(nóng)村特困大學生的，體檢費用由招聘單位負擔。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，報考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。報考人員或用人單位對體檢結(jié)果有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘單位主管部門提出書面申請，由招聘單位主管部門組織復檢，復檢不在原體檢醫(yī)院進行，復檢項目由復檢醫(yī)療機構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，復檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。應聘人員沒有征得體檢組織機構(gòu)同意，不在規(guī)定時間參加體檢或復檢，視為棄權(quán)。應聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用處理，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。體檢時間、其他要求另行通知。
（七）公示與聘用
經(jīng)體檢、考察合格的人員，在煙臺市教育局網(wǎng)站（網(wǎng)址http://jyj.yantai.gov.cn/）公示7個工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。考察、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進入同一招聘崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。根據(jù)山東省機構(gòu)編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會保障廳《關于高校人員控制總量備案有關事項的通知》（魯編辦〔2016〕95號）等規(guī)定，新進入煙臺職業(yè)學院的人員，屬于控制總量內(nèi)人員。
四、待遇
聘用人員享受國家、省、市規(guī)定的工資及福利待遇，其中聘用到高校教師崗位的博士研究生，根據(jù)《煙臺職業(yè)學院高層次人才引進與管理辦法》規(guī)定的人才類別和條件，另外享受40萬元至200萬元安家費及購房補貼；聘用到綜合類崗位的博士研究生享受15萬元安家費及購房補貼。詳情請撥打咨詢電話咨詢。
五、其他
（一）應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章及各附件，并密切關注煙臺教育網(wǎng)、煙臺職業(yè)學院網(wǎng)站及微信群的相關通知，及時了解發(fā)布的最新信息，保持所提供通訊方式暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。事業(yè)單位公開招聘嚴格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關規(guī)定處理。
（二）資格審查貫穿招聘程序全過程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實、考試作弊的，將隨時取消考生資格。
（三）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關。
（四）本簡章由煙臺職業(yè)學院負責解釋。
煙臺市教育局網(wǎng)址：http://jyj.yantai.gov.cn/
煙臺職業(yè)學院網(wǎng)址：http://www.ytvc.com.cn
煙臺職業(yè)學院咨詢電話：0535-6927131
監(jiān)督電話：0535-2105505
報名網(wǎng)址：http://8.131.227.184
附件
附件1：2021年煙臺職業(yè)學院公開招聘工作人員崗位需求表(上報）(3).xlsx
附件2：煙臺職業(yè)學院2021年公開招聘工作人員報名登記表.docx
煙臺職業(yè)學院
2021年3月25日
