2、面試資格審查。資格審查工作由武穴市教育局會同人社局進行，資格審查工作貫穿于招聘全過程。資格審查時間另行公告。面試初步人選參加資格審查時，需提供相應證件原件及復印件。具體如下：筆試準考證、二代身份證、學歷學位證書、教師資格證書、與筆試準考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料。

面試資格審查合格人員，由武穴市教育局發(fā)放《武穴市2021年義務教育學校教師公開招聘面試通知書》，確認為面試正式人選。面試初步人選不按照指定時間、地點參加資格審查視為自動放棄，取消面試審查資格。在面試資格審查期間，出現自動放棄或資格審查不合格情況的，依該類別該學段該學科筆試成績從高到低依次遞補。

3、發(fā)布面試公告。面試公告在武穴市人民政府網站和“武穴教育”微信公眾號上發(fā)布。面試公告發(fā)布后因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。對只有一人參加面試和經批準保留的崗位，實行最低合格分數線控制，面試分數達到75分以上的（含75分），方能進入體檢、考察階段。對達不到最低合格分數線的，不能進入體檢、考察，相應招聘崗位計劃取消。

4.面試。面試重在測試教育教學能力，考察考生的專業(yè)素質和課堂教學能力，以說課的方式進行。面試成績滿分為100分。面試考官異地選派，面試分數當場向考生公布并由考生簽名確認。

五、成績權重

1、筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%計入考生綜合成績，即考生的考試總成績?yōu)楣P試成績×40%+面試成績×60%。考生成績精確到小數點后兩位，小數點后第三位“四舍五入”。

2、考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生綜合成績相同時，面試成績高的考生排名靠前；如筆試、面試成績都相同時，則以筆試《教育學專業(yè)知識》科目成績高的考生排名靠前，如再出現相同時，則加試《教育學專業(yè)知識》筆試，成績高的考生排名靠前。

六、考核、體檢

根據考生綜合成績從高到低，按招聘計劃數1：1的比例確定進入考核、體檢人選。

（一）考核

1、考核工作由武穴市教育局和招聘學校負責。

2、按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察。考核情況作為決定擬聘用的重要依據�？己酥羞�要對應聘者的報考資格進行復審�？己酥�，若發(fā)現有影響聘用并查證屬實情形的，取消聘用資格。

3、因考生放棄考核或考核不合格的，可遞補考生進行考核、體檢。

（二）體檢

1、體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施。

2、體檢費用由考生自行負擔。

3、考生須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，待體檢結論合格后，再行辦理相關聘用手續(xù)。

4、因考生放棄體檢或體檢不合格，招聘單位可遞補考生進行考核、體檢。

七、公示及備案

根據考察結果確定擬聘人選，在武穴市人民政府網站對擬聘用人員名單予以公示，公示期為5個工作日。公示無異議的，由武穴市人力資源和社會保障局下發(fā)聘用通知，并報黃岡市人力資源和社會保障局備案。

公示期間反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示期間反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據需要遞補。

八、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經公示無異議者，由武穴市教育局組織選崗，根據擬聘用人員綜合成績從高到低依次進行。

按照事業(yè)單位管理相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，按政策規(guī)定納入崗位管理，并按所聘用崗位執(zhí)行國家和省、市有關政策規(guī)定的薪酬待遇。

九、其他事項

1、本次招聘公告由武穴市人社局、武穴市教育局負責解釋。公告附件4中所列的內容，由武穴市教育局負責解釋。

2、對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

3、參加招聘考試人員應當自覺服從招聘單位和招聘舉辦單位防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加招聘考試人員，須出具健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和招聘舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。

4、由武穴市教育局組織分類別分學段分學科選崗。

5、農村義務教育學校教師聘用后必須在所選學校所在鎮(zhèn)處所轄學校工作不少于3年，滿3年后方可在鎮(zhèn)處之間交流，滿5年后方可按規(guī)定按程序申請交流城區(qū)學校任教；城區(qū)義務教育學校教師在聘用后三年內，應根據任教學校實際情況，交流農村學校工作不少于一年。

6、未盡事宜以及招聘工作中出現的新情況新問題，由武穴市人社局、武穴市教育局研究決定并公告。

咨詢電話：

0713-6277017武穴市人社局事業(yè)單位人事管理股

0713-6755078武穴市教育局人事股

監(jiān)督電話：

0713-6277022武穴市人社局紀檢監(jiān)察室

0713-6755051武穴市教育局紀檢監(jiān)察室

附件：

附件1：《武穴市2021年空崗補齊農村義務教育學校新機制教師崗位表》.xlsx

附件2：《武穴市2021年公開招聘農村義務教育學校非新機制教師崗位表》.xlsx

附件3：《武穴市2021年公開招聘城區(qū)義務教育學校教師崗位表》.xlsx

附件4：《武穴市2021年公開招聘義務教育學校非新機制教師崗位條件表》.xlsx

武穴市人力資源和社會保障局武穴市教育局

2021年4月1日