5月13、14日，通過資格初審的應聘人員可登錄個人電子郵箱自行下載打印準考證（A4紙）。打印時使用激光打印機或噴墨打印機，嚴禁使用針式打印機。準考證上必須打印出照片，自貼照片無效，準考證無需蓋章。報考者按照準考證上指定的時間、地點參加考試。筆試時需攜帶本人身份證、準考證，兩證缺一不可。
（五）筆試
筆試以閉卷方式進行，內容為應聘相應學科專業(yè)知識，試卷滿分100分。
考試時間：2021年5月15日上午8:30——11:00
筆試成績于2021年5月22日前在安陽市第一中學校園網（www.ayyz.cn）上公布。
（六）現(xiàn)場資格確認
根據(jù)報考同一崗位應聘人員的筆試成績，由高分至低分按面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定進入面試人選。進入面試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)達不到上述規(guī)定比例的，經市級事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，適當降低比例，但不得低于2：1，低于2：1的按比例相應核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位。面試前，將進行現(xiàn)場資格確認，具體時間、地點及面試人員名單與筆試成績同時于安陽市第一中學校園網（www.ayyz.cn）上公布。
現(xiàn)場確認時，考生需要攜帶的報名材料如下：
1.《安陽市第一中學（中華路校區(qū)）2021年公開招聘教師報名登記表》（見附件3）一式3份；
2.本人有效身份證（或有效期內的臨時身份證）原件及復印件2份，報名與考試時使用的身份證（或有效期內的臨時身份證）必須一致；
3.應屆生需提供畢業(yè)院校出具的畢業(yè)生推薦函（表）或應屆畢業(yè)生證明，并確保2021年7月30日之前，提供畢業(yè)證、學位證以及相應專業(yè)的英語、普通話等證書原件及復印件2份，否則取消招聘資格。
在職教師需提供畢業(yè)證、學位證、教師資格證以及相應專業(yè)的英語、普通話等證書原件及復印件2份，現(xiàn)工作單位同意報考證明（見附件4）原件1份，省普通高中多樣化發(fā)展綜合創(chuàng)新類示范校（含集團學校）出具的學科教學情況、教授畢業(yè)班情況、年度考核情況的證明原件1份；
4.個人簡歷2份；
5.一寸近期彩色免冠照片2張（與電子照片同底）。
上述材料復印件統(tǒng)一使用A4紙。
證件材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符的，取消面試資格。資格確認后，進入面試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)達不到上述規(guī)定比例的，在同崗位應聘人員中，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補人員筆試成績相同的一并進入，遞補后仍達不到上述規(guī)定比例的，經市級事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，適當降低比例，但不得低于2：1，低于2：1的按比例相應核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位。
（七）面試通知書領取
通過現(xiàn)場確認的考生，領取面試通知書。應聘考生按面試通知書上的時間、地點參加面試。
（八）面試
面試共兩個環(huán)節(jié)：試講、綜合能力測評。
考生須按照面試通知書的指定時間和地點參加面試，不得遲到。遲到視為自動放棄面試資格。面試時憑有效身份證和面試通知書入場。面試結束后，現(xiàn)場公布面試成績。
1.試講
試講以講課、答辯的形式進行，分學科統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分。每人講課10分鐘，答辯5分鐘，準備時間為15分鐘，試講成績滿分為100分。試講內容從2004年版普通高中課程標準實驗教材中選取（其中，語文教材為語文出版社版本，英語教材、心理教材為北京師范大學出版社版本，音樂教材為人民音樂出版社版本，美術教材為人民美術出版社版本，信息技術教材為上�？萍冀逃霭嫔绨姹荆渌麑W科為人民教育出版社版本）。每個學科準備若干套試題，現(xiàn)場隨機抽取。
2.綜合能力測評
對應屆生進行綜合能力測評，在職教師不進行綜合能力測評。
綜合能力測評在面試試講之后進行，另設考場，采用現(xiàn)場問答的形式，對考生進行綜合能力考察。綜合能力測評時間為10分鐘，滿分為100分。
（九）考試總成績計算
應屆生考試總成績=筆試成績×20%+試講成績×50%+綜合能力測評成績×30%
在職教師考試總成績=筆試成績×20%+試講成績×80%
考試總成績的計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。考試合格分數(shù)線為70分。考試總成績低于70分者，不予聘用�？荚嚳偝煽冊诎碴柺械谝恢袑W校園網（www.ayyz.cn）上公布。
因面試缺考造成該崗位不能形成競爭的，該崗位考試人員的考試總成績應達到合格分數(shù)線方可聘用。
（十）體檢和考察
1.體檢。根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。招聘計劃內若出現(xiàn)考試總成績末位并列時，依次按綜合能力測評成績、試講成績由高分至低分確定體檢、考察人員。參加體檢、考察人員名單在安陽市第一中學校園網（www.ayyz.cn）上公布。體檢按照河南省教師資格管理辦公室關于印發(fā)《教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》的通知(豫教資辦〔2017〕4號)標準組織實施，體檢費用由應聘人員自理。
未按規(guī)定時間、地點參加體檢者視為自動放棄。體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績由高分至低分依次等額遞補，考試總成績相同，依次按綜合能力測評成績、試講成績由高分至低分依次等額遞補。
2.考察。根據(jù)考試總成績和體檢結果，確定考察對象。考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作態(tài)度、工作能力、工作實績與工作崗位相關的素質和能力。
考察不合格的，取消其聘用資格。在考察過程中，因個人自動放棄或考察不合格所產生的空缺崗位，不再遞補。
（十一）公示招聘結果
根據(jù)考試總成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在安陽市人力資源與社會保障局官網（http://rsj.anyang.gov.cn）、安陽教育信息網（www.anyangedu.com）、安陽市第一中學校園網（www.ayyz.cn）公示，公示時間為7個工作日。
（十二）辦理聘用手續(xù)
1.公示結束無異議后，由安陽市第一中學（中華路校區(qū)）按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員與學校簽訂《聘用合同》。聘用人員需參加學校組織的崗前培訓。
2.聘用人員試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，崗位聘為中學二級教師12級。不合格的不予聘用。聘用人員最低服務年限為5年。
四、紀律與監(jiān)督
招聘工作主動接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。對弄虛作假、在招聘過程中作弊的應聘人員一經查實，將取消其聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。
五、特別提示
（一）應聘人員應認真閱讀并全面理解《安陽市第一中學（中華路校區(qū)）2021年公開招聘教師公告》內容，確定本人符合招聘崗位報名條件并按要求進行報名。應聘人員在報考期間應及時登錄安陽市第一中學校園網（www.ayyz.cn）關注相關招聘信息，保持通訊暢通。報名時留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時告知學校招聘部門。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（二）本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與我單位無關。
（三）本公告未盡事宜按照國家、省、市相關文件執(zhí)行。
（四）本公告解釋權歸安陽市第一中學公開招聘工作領導小組。安陽市教育局負責全程監(jiān)督與指導。
咨詢電話：0372-3392012/0372-3275221
監(jiān)督電話：安陽市紀委監(jiān)委派駐安陽市教育局紀檢監(jiān)察組0372-5022285
2021年4月8日
