（3）應(yīng)聘人員須對所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消報(bào)考資格及聘用資格。

（4）應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（5）應(yīng)聘人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)不一致的崗位。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與招聘單位要求的專業(yè)名稱不完全一致的情況下，如其所學(xué)核心課程與單位要求專業(yè)的核心課程80%以上一致，經(jīng)審核符合舉證條件的，可以報(bào)考。此項(xiàng)由應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)自行舉證，舉證須由應(yīng)聘人員提交本人在校學(xué)習(xí)期間所學(xué)專業(yè)課程目錄（須有學(xué)校公章）、任意一所學(xué)校與崗位要求相同專業(yè)的課程目錄（須有該校公章）以及畢業(yè)學(xué)校出具的課程對比情況說明。如報(bào)名時(shí)未能提供舉證材料的，視為不符合報(bào)名資格條件。

（6）本次公開招聘報(bào)名、考試環(huán)節(jié)不收取任何費(fèi)用。

（二）資格審查

1.學(xué)校招聘工作組根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料，審查應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、職稱以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位條件要求。

2.根據(jù)資格審查的結(jié)果，統(tǒng)計(jì)各崗位應(yīng)聘人數(shù)。每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與符合報(bào)考條件的人員原則上須達(dá)到1:3的比例方可開考。對達(dá)不到規(guī)定開考比例，又確實(shí)急需緊缺的崗位，由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，按實(shí)際符合報(bào)考條件人數(shù)調(diào)整開考比例，報(bào)市人力資源社會保障局核準(zhǔn)同意后發(fā)布變更公告。

3.資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

（三）面試

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.面試內(nèi)容和方式：面試主要考核報(bào)考人員的心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價(jià)等教學(xué)基本技能。面試通過“試講+專業(yè)答辯”或“結(jié)構(gòu)化面試”的方式開展。

3.面試成績。面試成績滿分為100分，60分以上(含60分)為合格。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。經(jīng)欽州市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)開考或因報(bào)考人員缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的崗位，該崗位報(bào)考人員的面試成績須達(dá)到70分(含70分)以上方可進(jìn)入考核程序，面試成績都達(dá)不到70分(含70分)以上的，取消該崗位的招聘。

（四）考核

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定考核人選，如出現(xiàn)末位成績相同則同時(shí)進(jìn)入考核程序。

考核工作由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況，同時(shí)對考核人選的資格條件進(jìn)行復(fù)查。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在畢業(yè)時(shí)取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書，否則取消聘用資格。考核內(nèi)容分為五個(gè)部分，總分值為100分，達(dá)到60分為合格。

1.思想政治考核（10分）：主要考核應(yīng)聘者思想政治現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況；

2.道德品質(zhì)考核（10分）：主要對應(yīng)聘者職業(yè)道德、事業(yè)心、工作責(zé)任感、組織紀(jì)律和團(tuán)結(jié)協(xié)作等方面進(jìn)行考核；

3.業(yè)務(wù)能力考核（35分）：主要考核應(yīng)聘者對高校教育教學(xué)管理相關(guān)法律、法規(guī)、部門規(guī)章和專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本技能掌握情況等；

4.工作實(shí)績考核（35分）：主要考核應(yīng)聘者工作數(shù)量和工作質(zhì)量；

5.廉政紀(jì)律考核（10分）：主要考核應(yīng)聘者遵守廉潔從教有關(guān)規(guī)定情況。

（五）體檢

凡列入考核對象的均需參加體檢。體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考核對象自理。

考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的，可根據(jù)崗位需求情況，按照面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，并按照前款要求對遞補(bǔ)人員進(jìn)行考核和體檢。在符合考核資格的人選中如出現(xiàn)遞補(bǔ)考核人選成績相同，則同時(shí)進(jìn)入考核程序。

（六）確定擬聘人選

根據(jù)考核、體檢結(jié)果，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究擇優(yōu)確定擬聘用人選。考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘用人選。

（七）公示

擬聘用人員名單及基本情況在欽州人才網(wǎng)和欽州幼兒師范高等�？茖W(xué)校網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

（八）聘用

經(jīng)過考核、體檢合格和公示無異議的，報(bào)市人力資源社會保障局、市委編辦、市財(cái)政局備案后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

六、享受待遇

（一）使用高等學(xué)校非實(shí)名人員控制數(shù)招聘的人員，由學(xué)校與使用控制數(shù)人員簽訂聘用合同，約定雙方的權(quán)利和義務(wù)；在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險(xiǎn)，按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)；不辦理入編手續(xù)，名單需報(bào)同級機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門備案。在有空編的情況下，使用控制數(shù)的人員可通過考核直接辦理入編手續(xù)。

（二）符合欽州市人才引進(jìn)政策并簽訂5年以上全職服務(wù)協(xié)議的新引進(jìn)人才，除享受學(xué)校工資福利待遇外，還可享受欽州市引進(jìn)人才的生活補(bǔ)貼、免租金入住人才公寓等政策待遇。生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下：正高級職稱獲得者、全日制博士研究生且有副高級職稱者、出站博士后30萬元（稅后，分5年發(fā)放，下同）；全日制博士研究生、副高級職稱獲得者25萬元；全日制碩士研究生、高級技師15萬元；“雙一流”建設(shè)高校（不含獨(dú)立學(xué)院）和海外知名高校（世界排名前500，參照上海交通大學(xué)《世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名》和泰晤士報(bào)《全球頂尖大學(xué)排行榜》排名）獲得學(xué)士學(xué)位的全日制大學(xué)本科應(yīng)屆畢業(yè)生、技師8萬元。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）公開招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受社會及相關(guān)部門的監(jiān)督。

（二）招聘工作實(shí)行回避制度。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（三）對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重予以相應(yīng)處理。對弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試、考核或聘用資格；聘用后被查明有違紀(jì)違規(guī)行為的，解除聘用合同、予以清退。

（四）本次公開招聘工作紀(jì)律監(jiān)督電話：0777-2596839

八、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘在市委人才辦、市委編辦、市人社局指導(dǎo)下開展相關(guān)工作。

（二）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）本次公開招聘應(yīng)聘咨詢電話：0777-2596881

附件：

附件1：欽州幼兒師范高等�？茖W(xué)校2021年度公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)人員崗位需求表.xls

附件2：欽州幼兒師范高等�？茖W(xué)校2021年度公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)人員報(bào)名登記表.doc

附件3：欽州幼兒師范高等�？茖W(xué)校2021年度公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)人員報(bào)名基本信息表.xls

附件4：欽州幼兒師范高等專科學(xué)校2021年度公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)人員報(bào)名材料目錄.docx

欽州幼兒師范高等�？茖W(xué)校

2021年4月13日