按照筆試成績，進入面試范圍的應聘人員需向資格審查部門提交有效期內(nèi)的二代身份證、《筆試準考證》、《濟寧市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應聘濟寧市事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期免冠照片（與準考證照片同底版）3張及相關證明材料。相關證明材料主要包括：（1）全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，須提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2021年應屆畢業(yè)生，還須提交解除協(xié)議證明或加蓋有用人權限部門（單位）公章的《同意報考證明信》；（2）其他人員應聘的，提交國家承認的學歷學位證書（須在2021年4月22日之前取得）；（3）在職人員、定向委培畢業(yè)生應聘的，須提交加蓋有用人權限部門（單位）公章的《同意報考證明信》；（4）國（境）外高校畢業(yè)生應聘的，須提交國家教育部門的學歷學位認證，已取得國（境）外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的，采取“承諾+容缺”方式，須提交國（境）外學歷學位證書及有資質(zhì)的機構出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時間內(nèi)可取得相關材料的承諾；（5）服務基層項目人員須提交相關服務基層項目的證明材料；具有5年以上濟寧市兗州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作經(jīng)歷正式在編在崗人員，須提交所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或主管部門出具的證明材料；（6）我省高級技工學校（技師學院）高級班、預備技師班全日制畢業(yè)生應聘的須提交戶口簿和相應的職業(yè)資格證書；（7）香港和澳門居民中的中國公民應聘的，須提交《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；臺灣學生和臺灣居民應聘的，須提交《臺灣居民來往大陸通行證》；（8）退役大學生士兵須提交入伍通知書、退伍證、戶口簿及安置地退役軍人事務部門出具的證明；（9）報考面向社區(qū)、村黨組織書記定向崗位的，還需提供鎮(zhèn)（街）黨工委出具的推薦表及相關任職材料；（10）崗位資格條件需要的其他材料。
資格審查部門還應審查應聘人員的任職回避情況。
經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關材料的，視為棄權。因取消資格或棄權造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試時間：2021年5月22日上午9:00-11:30（根據(jù)疫情防控需要，筆試時間如有變動，將提前通過報名網(wǎng)站予以公告）
筆試地點見準考證。
筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。
（二）面試
按照筆試成績由高分到低分按1：3的比例確定進入面試人選。筆試人數(shù)達不到規(guī)定比例的，按實有筆試人數(shù)確定；筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。面試人選確定后，按規(guī)定程序向社會公布。
面試采取結構化面試方式，百分制計算應聘人員面試成績。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
符合《濟寧市機關企事業(yè)單位考錄招聘退役大學生士兵實施意見》（濟人社發(fā)〔2019〕12號）規(guī)定資格條件的退役大學生士兵，參加面向退役大學生士兵定向崗位招聘的，在考試總成績的基礎上，由區(qū)退役軍人事務局會同區(qū)征兵辦等部門進行檔案考核賦分。按檔案賦分實有分值與考試總成績相加合成應聘人員總成績。檔案賦分項目：（1）加分項目，服役年限、獎勵表彰、殘疾等級（因戰(zhàn)因公）、艱苦地區(qū)；（2）減分項目，警告、嚴重警告。賦分標準按照退役軍人事務部、中央軍委政治工作部印發(fā)的《符合政府安排工作條件退役士兵服役表現(xiàn)量化評分暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。按合成計分后的總成績，由高分到低分依次確定進入考察人員名單，同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，先按檔案賦分，再按筆試成績，由高分到低分依次確定考察人員名單，檔案賦分、筆試成績相同的組織加試。參加非定向崗位招聘的，在考試總成績相同情況下優(yōu)先進入考察范圍，考察體檢合格后辦理聘用手續(xù)。
其他應聘人員，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次確定考察人員名單；同一招聘崗位出現(xiàn)考試總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定；筆試成績相同的組織加試，根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定考察人員名單。
實際參加面試人數(shù)等于或少于崗位計劃數(shù)，面試成績低于所有實際參加面試人員有效成績平均分值的，不得進入考察人員名單。面試成績及考試總成績由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關統(tǒng)一公布。
四、考察和體檢
按照招聘計劃和應聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定考察人員名單。參加面向退役大學生士兵定向崗位招聘的，按檔案賦分和考試總成績合成計分后的總成績，由高分到低分依次等額確定考察人員名單。
考察工作由招聘單位主管部門負責組織實施。
考察參照《山東省公務員錄用考察辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2018〕2號）執(zhí)行。考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，應側重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務能力和工作實績等，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)�？疾煲獙嵤虑笫�，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見，報區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關。
對考察合格人員，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關組織實施體檢。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從報考同一崗位實際參加面試的應聘人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補。參加面向退役大學生士兵定向崗位招聘的，按檔案賦分和考試總成績合成計分后的總成績，由高分到低分的順序依次等額遞補。
五、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，招聘單位主管部門按照有關規(guī)定調(diào)查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，報區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關審核。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關發(fā)放《濟寧市兗州區(qū)事業(yè)單位招聘聘用通知書》，憑《濟寧市兗州區(qū)事業(yè)單位招聘聘用通知書》辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員最低服務年限3年。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
全日制博士研究生的報名應聘按有關政策和程序，由用人單位組織考察測評，同意聘用的報區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關辦理相關手續(xù)。
六、招聘計劃及招聘崗位
具體計劃、招聘崗位及條件要求見附件1，應聘人員須知見附件2，同意報考證明信見附件3。
七、其他
1、此次招聘工作后續(xù)有關通知、公告、公示將在報名網(wǎng)站公布，請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2、此次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
附件1：2021年濟寧市兗州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員（綜合類）崗位匯總表.xls
附件2：2021年濟寧市兗州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員（綜合類）應聘須知.doc
中共濟寧市兗州區(qū)委組織部濟寧市兗州區(qū)人力資源和社會保障局
2021年4月15日
