（三）紙質(zhì)材料均提供復印件，恕不退還。材料請按照如下順序排列并裝訂：

2021年全日制普通高校應屆畢業(yè)生：①資格審查登記表（附件2）；②身份證；③戶籍證明（戶口簿首頁+個人頁）；④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、全部份數(shù)齊全的“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（空白）”，實行網(wǎng)簽的需本人出具相關情況說明；⑤本科階段的畢業(yè)證書、學位證書、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》（研究生須提供）；⑥全部學段的學業(yè)成績單；⑦教師資格證書或成績合格證明；⑧普通話等級證書或證明（如已取得請?zhí)峁�）；⑨在校期間獲得的各類獎學金證書、榮譽證書。

在職教師：①資格審查登記表（附件2）；②身份證；③戶籍證明（戶口簿首頁+個人頁）；④全部學段的畢業(yè)證書、學位證書、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》；⑤教師資格證書；⑥普通話等級證書；⑦就業(yè)相關證明（如：最新的事業(yè)單位聘用合同、勞動合同或社保證明等）；⑧職稱證書、骨干稱號證書、各類榮譽證書、論文及教科研成果等；⑨應聘崗位所需的其它相關資格證書（件）。

（四）資格審核：招聘單位對應聘者提供的材料進行初審，通過郵箱發(fā)送郵件通知初審合格者參加招聘考試。應聘人員于應聘當天現(xiàn)場出示應聘材料的原件及復印件（一式一份），由招聘單位組織資格復核。復核不通過以及相關材料非真實有效的，取消考試資格。

其他招聘考試及辦法

1.初審、篩選。招聘單位對報名者進行資格初審和篩選，并通過郵箱發(fā)送郵件通知通過初審、篩選的人員參加招聘考核。

2.招聘考核總分為100分，設60分為合格分數(shù)線。招聘考核以模擬上課、現(xiàn)場答辯為主，美術、體育、綜合實踐、幼教等崗位增設專業(yè)技能測試。

防疫要求

應聘人員應攜帶身份證按照規(guī)定的時間到指定地點參加考核。按目前疫情防控有關要求，當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀的考生，并且前14天內(nèi)來自或到過疫情中高風險區(qū)所在地中的低風險區(qū)域的考生，還須主動出示7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明，方可參加。相關防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調(diào)整。

考察（政審）和資格復查

按照招聘考核成績由高到低的順序，根據(jù)招聘計劃人數(shù)1:1的比例，確定進入擬錄用人員名單。擬錄用人員與學校簽訂《擬錄用協(xié)議》后，學校對應聘人員進行考察（政審），對應聘人員資格條件進行復查。

體檢

考察（政審）和資格復查合格的應聘人員進入體檢，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

錄取

擬錄用人員體檢合格、報蘇州高鐵新城管委會批準后，著手辦理正式錄用手續(xù)。

擬錄用人員需在規(guī)定時間內(nèi)與用人學校簽署《勞動合同》。其中，應屆畢業(yè)生須于2021年8月31日前取得相應學歷（學位）和相應學科教師資格證，否則不予錄用；在職教師須在規(guī)定時間內(nèi)自行解除與原單位人事關系。因應聘人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其錄取資格。

新錄用人員統(tǒng)一實行試用期，試用期按相關規(guī)定執(zhí)行。

（特別說明：1.本次招聘的教師與南京師范大學蘇州實驗學校（民辦學校）簽正式勞動合同，委派到南京師范大學相城實驗小學、幼兒園工作。工資標準及社保、公積金等參照南京師范大學相城實驗小學、幼兒園年金制公辦教師的待遇。2.符合條件的優(yōu)秀人才，享受蘇州市、相城區(qū)、高鐵新城管委會教育人才獎勵政策相關待遇。）

紀律和監(jiān)督

本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會公眾的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0512-66150030。

本簡章由南京師范大學相城實驗小學、幼兒園負責解釋

咨詢電話：小學0512-69579086

幼兒園0512-69578108

南京師范大學蘇州實驗學校管理辦公室

2021年4月16日