（二）面試
每場(chǎng)招聘會(huì)根據(jù)實(shí)際參加面試人數(shù)和崗位數(shù)，本科畢業(yè)生按1:3的開(kāi)考比例（緊缺學(xué)科按1:2的開(kāi)考比例）、研究生及以上畢業(yè)生不設(shè)開(kāi)考比例，確定本場(chǎng)的招聘計(jì)劃數(shù)。面試采取“試講+答辯”方式，應(yīng)聘人員根據(jù)發(fā)放的課題準(zhǔn)備30分鐘（除英語(yǔ)崗位使用外研社教材，其余崗位使用人民教育出版社教材）；講課時(shí)間7分鐘，問(wèn)題答辯時(shí)間3分鐘，每個(gè)人總時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)10分鐘，由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，面試采用百分制計(jì)算成績(jī)。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到70分的不予聘用。成績(jī)相同的，師范類畢業(yè)生、應(yīng)屆畢業(yè)生、具有教師資格證者，依次優(yōu)先錄�。蝗韵嗤�，通過(guò)加試的方式確定。
(三)擬簽約人員確定
根據(jù)面試成績(jī)由高到低，按1:1的比例確定擬簽約人員名單，在武城縣人民政府網(wǎng)站和武城縣第二中學(xué)微信公眾號(hào)及現(xiàn)場(chǎng)予以公布，從成績(jī)公布算起48小時(shí)內(nèi)擬簽約人員應(yīng)完成簽約（網(wǎng)上簽約；紙質(zhì)版《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》），48小時(shí)內(nèi)不簽約者，相應(yīng)崗位根據(jù)成績(jī)依次遞補(bǔ)；擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生，在簽約的前提下，個(gè)人檔案自成績(jī)公布之日起10個(gè)日歷日內(nèi)郵寄或者送交武城縣第二中學(xué)黨總支辦公室。
（四）考察和體檢
1.考察。由招聘單位或其主管部門成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作。考察主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)�？疾旃ぷ餍〗M全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出考察意見(jiàn)。
2.體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。
體檢時(shí)處于妊娠期等原因不方便體檢的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請(qǐng)。待身體條件允許時(shí)擇日安排體檢，同時(shí)重新進(jìn)行考察。申請(qǐng)暫緩時(shí)限不得超過(guò)一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進(jìn)行，須體檢合格后再行安排，參加工作時(shí)間以實(shí)際聘用時(shí)間為準(zhǔn)。
(五)公示、聘用及待遇
考察、體檢后，確定擬聘用人員，并在武城縣人民政府網(wǎng)站和武城縣第二中學(xué)微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，由武城縣教育和體育局提出聘用意見(jiàn)，連同資格審查、面試、考察體檢等原始資料報(bào)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案，辦理聘用手續(xù)。若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案材料有不符合招聘條件的，取消聘用。被聘用人員實(shí)行服務(wù)期和試用期制度，服務(wù)期5年（含試用期1年），試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。簽約人員，自簽約之日起至服務(wù)期滿，不毀約、不解約、不辭職。
聘用人員享受縣財(cái)政全額撥款、事業(yè)編制以及按國(guó)家規(guī)定的其他相應(yīng)待遇，享受學(xué)校的工作績(jī)效、單職工公寓、教工餐廳等待遇。
五、有關(guān)說(shuō)明
考試、考察、體檢、聘用等招聘相關(guān)信息通過(guò)武城縣人民政府網(wǎng)站和武城縣第二中學(xué)微信公眾號(hào)予以公布。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解武城縣人民政府網(wǎng)站和武城縣第二中學(xué)微信公眾號(hào)發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
六、紀(jì)律要求
招聘工作由武城縣第二中學(xué)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，實(shí)行招聘條件、崗位、程序、成績(jī)、聘用結(jié)果等“五公開(kāi)”，武城縣教育和體育局對(duì)公開(kāi)招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的工作人員和報(bào)考者，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
招聘咨詢電話：19853403688、13723927293
監(jiān)督電話：0534-6289255
武城縣第二中學(xué)公眾號(hào)二維碼：
附件1：武城縣第二中學(xué)招聘崗位及招聘條件.docx
附件2：武城縣第二中學(xué)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表.docx
附件3：武城縣第二中學(xué)公開(kāi)招聘教師誠(chéng)信承諾書.docx
附件4：公開(kāi)招聘教師專場(chǎng)招聘會(huì)行程安排表.docx
武城縣第二中學(xué)
2021年4月29日
