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一、招聘計(jì)劃

初中學(xué)科教師10名，小學(xué)學(xué)科教師30名，共計(jì)40名聘用制教師，具體招聘崗位要求詳見附件1。

二、招聘范圍和條件

（一）招聘范圍

濰城區(qū)內(nèi)各中小學(xué)校（幼兒園）自聘臨時(shí)代課教師，在濰城區(qū)教體局備案（截止2019年12月31日），師德高尚，熱愛教育教學(xué)工作，教學(xué)成績(jī)優(yōu)秀。

（二）招聘條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

2.應(yīng)聘人員需具有師范類�？啤⒎菐煼额惐究萍耙陨蠈W(xué)歷，普通話水平達(dá)到二級(jí)乙等及以上（語文學(xué)科須達(dá)到二級(jí)甲等及以上），具有相應(yīng)及以上學(xué)段教師資格證。

3.應(yīng)聘人員在45周歲（1975年5月24日以后出生）以下。

4.身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)，戶籍不限。

5.符合招聘崗位要求的其他資格條件。

三、招聘程序及辦法

（一）報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《2021年公開招聘濰城區(qū)聘用制教師報(bào)名登記表》，每人限報(bào)1個(gè)崗位，由所在單位審核同意后報(bào)區(qū)教體局政工科進(jìn)行資格初審。

報(bào)名時(shí)間為2021年5月24日-5月26日（上午8:30—11:30，下午2:00—5:30），報(bào)名時(shí)須提交以下材料：

1.報(bào)名登記表1份，在濰城區(qū)中小學(xué)（幼兒園）代課的工作經(jīng)歷證明（單位蓋章、校長(zhǎng)簽字）。

2.身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、普通話證書原件及復(fù)印件各一份。

3.近期1寸正面免冠彩色照片3張。

未按時(shí)提交規(guī)定材料的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格；弄虛作假的，取消報(bào)名資格。經(jīng)初審合格的，發(fā)放《聘用制教師考試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員按照具體通知要求憑身份證到區(qū)教體局政工科領(lǐng)取《聘用制教師考試準(zhǔn)考證》，憑蓋章的《聘用制教師考試準(zhǔn)考證》與身份證參加考試。

4.筆試考務(wù)費(fèi)80元。

對(duì)計(jì)劃聘用人數(shù)與最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，按比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。取消或核減的招聘計(jì)劃經(jīng)研究后，調(diào)整到報(bào)名人數(shù)較多的崗位（學(xué)科）。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過程。對(duì)不符合招聘條件的一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。

（二）考試

招聘考試采取筆試和面試結(jié)合的方式。

1.筆試。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試科目分兩科，包括學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教育理論。其中，學(xué)科專業(yè)知識(shí)測(cè)試內(nèi)容為所報(bào)專業(yè)應(yīng)具備的基本專業(yè)知識(shí)，滿分100分;教育理論測(cè)試主要內(nèi)容為教育學(xué)和心理學(xué)等教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分。筆試成績(jī)=專業(yè)科成績(jī)×50%+教育理論成績(jī)×50%（筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）。

筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定進(jìn)入面試范圍人員，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。相同崗位招聘計(jì)劃在10人以下的，面試人選按1:3比例確定；10人（含）以上的，按1:2比例確定（其中10-13人，面試人數(shù)28人）。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

2.面試。面試采用試講的形式進(jìn)行。試講課題范圍為相應(yīng)崗位(學(xué)科)的濰城區(qū)現(xiàn)行教材。

實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位面試的最低分?jǐn)?shù)線。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。