2.面試地點:上林縣民族中學(上林縣大豐鎮(zhèn)新豐路70號)。
3.面試方式:采用結(jié)構(gòu)化面試，面試總時間為12分鐘。
根據(jù)應(yīng)聘者的面試成績，從高分到低分，按設(shè)崗數(shù)1:1的比例確定擬考察和體檢人選(面試成績低于60分[不含60分]的應(yīng)聘者，不能作為擬考察和體檢人選)。確定擬考察和體檢人員名單后，如有擬考察和體檢人員自動放棄聘用資格，則在該崗位學科落選名單中按成績從高到低依次遞補。
4.面試考場:若報考同一崗位的考生多于30人的，按每個考場考生不高于30人將該崗位分為若干考場，每個考場按考生比例確定聘用名額，應(yīng)聘人員通過抽簽的方式確定考場(抽簽時間另行通知)，每個考場按考生面試成績從高分到低分按1:1比例確定擬考察和體檢人選。
(四)考察和體檢
1.考察:招聘單位(主管部門)具體組織實施考察工作�？疾鞈�(yīng)成立考察工作小組，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成�？疾靸�(nèi)容主要為報考者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，并對報考者資格條件及相關(guān)情況進行復(fù)查，考察工作小組要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態(tài)度，
準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價�？疾旌�，應(yīng)寫出書面考察意見。經(jīng)考察不合格的，不予聘用�？疾熘谐霈F(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的，可由招聘單位提出申請，報主管部門同意，從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補進行考察。
2體檢:招聘機構(gòu)組織擬聘人選到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，具體時間另行通知，體檢標準按照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的，不得聘用�？杖钡拿~，在該崗位學科落選名單中按成績從高到低依次遞補。
3.考察和體檢時間:7月23日前。
(五)公示
擬聘人員名單按程序予以公示，公示期至少5個工作日。
四、崗前培訓(xùn)
8月30日前對經(jīng)公示無異議的擬聘人員完成入職集中培訓(xùn)。培訓(xùn)合格后，頒發(fā)培訓(xùn)合格證書。不按時參加培訓(xùn)與培訓(xùn)不合格人員，取消應(yīng)聘資格。期間一旦有崗位空缺，可依次遞補，遞補人員要按照有關(guān)要求參加集中培訓(xùn)。
五、公布名單
經(jīng)公示無異議,且崗前培訓(xùn)合格的人員，由縣人民政府公布聘用人員名單，并報自治區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
六、簽訂聘用合同并上崗任教
縣人力資源社會保障部門、教育行政部門按照公辦教師的聘用辦法，與聘用人員簽訂聘用合同，由教育行政部門統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，取消聘用資格。
簽訂合同及報到時間:8月31日前。
七、相關(guān)政策
(一)按照公辦教師的聘用管理要求，對特崗教師及時辦理聘用手續(xù)、入編、建立人事檔案、考核、轉(zhuǎn)正定級、晉升職務(wù)、核定工資福利、戶口等工作，確保特崗教師享有公辦教師同等待遇。統(tǒng)籌盤活調(diào)劑編制資源，在中小學教職工編制總量控制數(shù)內(nèi)為3年聘用期滿的特崗教師辦理入編。如中小學教職工編制總量控制數(shù)內(nèi)無空編的可先使用聘用教師控制數(shù)，待騰出空編后，優(yōu)先為使用聘用教師控制數(shù)的特崗教師辦理入編。
(二)強化主體責任，確保特崗教師工資按時足額發(fā)放，按規(guī)定參加社會保險，同等條件下在職稱評聘、評先評優(yōu)、年度考核等方面享受與當?shù)毓k學校在編教師同等待遇。特崗教師在聘任期間，其工資福利待遇參照本地同等條件公辦教師收入水平和中央補助水平綜合確定。
(三)規(guī)范特崗教師管理，服務(wù)期內(nèi)特崗教師必須安排在農(nóng)村義務(wù)教育學校任教。要主動關(guān)心特崗教師工作、生活，為特崗教師提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。特崗教師在聘期內(nèi)，由縣級教育行政部門對其進行跟蹤評估。對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的，給予表揚;對不按合同要求履行義務(wù)的，要及時進行批評教育，督促改正;對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，應(yīng)及時將其調(diào)整出教師隊伍并相應(yīng)取消其享受的相關(guān)政策。
(四)特崗教師服務(wù)期為3年，服務(wù)期滿考核轉(zhuǎn)崗工作嚴格按照《關(guān)于做好農(nóng)村義務(wù)教育階段學校特設(shè)崗位教師服務(wù)期滿考核轉(zhuǎn)崗工作的通知》(桂教師范〔2009〕21號)執(zhí)行。3年聘期內(nèi)，沒有教師資格證的特崗教師需積極參加教師資格考試，并取得相應(yīng)的教師資格證。對于服務(wù)期滿3年且還未取得相應(yīng)教師資格證的特崗教師，3年后不能轉(zhuǎn)崗。
(五)特崗教師依照《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見》的通知》(中辦發(fā)〔2005〕18號)、《人事部等部門關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》(國人部發(fā)〔2006〕16號)、《廣西壯族自治區(qū)財政廳等五部門關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)學生資助資金管理辦法的通知》(桂財規(guī)〔2019〕3號)有關(guān)規(guī)定，自主申請相關(guān)優(yōu)惠政策。
本公告未盡事宜，按《關(guān)于做好2021年特崗教師招聘工作的通知》(桂教特崗(2021)2號)執(zhí)行。
聯(lián)系電話:0771-5225760，0771-5220319;
聯(lián)系地址:廣西上林縣大豐鎮(zhèn)林康路7號，郵編:530500。
上林縣特崗教師招聘工作
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代)
2021年5月25日
