1、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交二代身份證、崗位要求的學(xué)歷學(xué)位《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》(畢業(yè)后需提交《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》)、應(yīng)聘崗位所要求的資格證書(shū)(原件及復(fù)印件)，2021年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明;
2、其他人員應(yīng)聘的，須提交二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和應(yīng)聘崗位所要求的資格證書(shū)(原件及復(fù)印件)，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;
3、留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，還要出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證;
4、香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》。
5、在職人員報(bào)考的，還須提交所在單位同意報(bào)考的證明信（需加蓋所在單位及主管部門(mén)公章），公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘須提交縣級(jí)以上教育行政部門(mén)同意報(bào)考證明。
面試審查時(shí)間及地點(diǎn)，網(wǎng)站另行公告。
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)審查材料的則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
三、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)）兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，由樂(lè)陵市教育和體育局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間：2021年7月3日上午9:00—11:00(根據(jù)疫情防控需要，筆試時(shí)間如有變動(dòng)，將提前通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站予以公告)
考試地點(diǎn)及要求見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(二)面試
從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，招聘計(jì)劃數(shù)10人以下的按1：3的比例確定參加面試的人員，招聘計(jì)劃數(shù)10人（含）以上的按1：2的比例確定參加面試的人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到面試比例的，按實(shí)有人數(shù)參加面試。參加面試的人員未按面試公告要求提交有關(guān)審查材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因自動(dòng)放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試采用試講的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)水平和技能。
根據(jù)招聘崗位類(lèi)別、面試成績(jī)分別劃定最低合格線(xiàn)，考生達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，取消其應(yīng)聘資格。參加面試的考生每人繳納考務(wù)費(fèi)70元。
面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
(三)總成績(jī)及崗位排名的確定
全部考試結(jié)束后，樂(lè)陵市教育和體育局按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。考試總成績(jī)及崗位排名在樂(lè)陵市人力資源中心網(wǎng)站（www.sdllrc.cn）公示。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，采取疫情防控一線(xiàn)表現(xiàn)突出的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者、筆試成績(jī)高者、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察人選，仍相同者采取增加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的方式予以確定。
四、考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，根據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（一）考察
考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀(guān)、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出考察意見(jiàn)。
（二）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。
體檢時(shí)處于妊娠期等原因不方便體檢的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請(qǐng)。待身體條件允許時(shí)擇日安排體檢，同時(shí)重新進(jìn)行考察。申請(qǐng)暫緩時(shí)限不得超過(guò)一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進(jìn)行，須體檢合格后再行安排，參加工作時(shí)間以實(shí)際聘用時(shí)間為準(zhǔn)。
五、聘用
對(duì)考試、考察和體檢及其他資格合格的擬聘用人員，在樂(lè)陵市人力資源中心網(wǎng)站（www.sdllrc.cn）上公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的人員，由樂(lè)陵市公開(kāi)招聘主管部門(mén)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，由用人單位憑《備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。被聘用人員在聘用單位最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序進(jìn)行，招聘信息將及時(shí)在樂(lè)陵市人力資源中心網(wǎng)站（www.sdllrc.cn）上公示，做到程序公開(kāi)，信息公開(kāi)。招聘工作全程接受相關(guān)職能部門(mén)的監(jiān)督，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
七、其他
本次公開(kāi)招聘不指定考試教材，不舉辦也不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
本次公開(kāi)招聘未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
有關(guān)招聘事項(xiàng)信息通過(guò)樂(lè)陵市人力資源中心網(wǎng)站進(jìn)行公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的公告信息，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
咨詢(xún)電話(huà)：0534—6990122
附件1：2021年樂(lè)陵市公開(kāi)招聘中小學(xué)及幼兒園教師崗位表.xlsx
附件3：應(yīng)屆（擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過(guò)工作單位）畢業(yè)生承諾書(shū).doc
樂(lè)陵市教育和體育局
2021年6月6日
