江蘇省淮陰中學(xué)是淮安市教育局直屬事業(yè)單位，為適應(yīng)淮陰中學(xué)新城校區(qū)發(fā)展需要，經(jīng)研究并報市教育局、市人力資源和社會保障局同意，面向社會公開招聘新城校區(qū)教師50名（事業(yè)單位編制）�，F(xiàn)根據(jù)《淮安市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等有關(guān)規(guī)定，特制定本簡章。
一、招聘崗位及人數(shù)
語文教師9名、數(shù)學(xué)教師9名、英語教師9名、物理教師4名、化學(xué)教師2名、生物教師2名、政治教師2名、歷史教師3名、地理教師3名、體育教師4名、音樂教師1名；物理、生物實驗員各1名。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正。
2、國家211院校本科畢業(yè)生（不含二級學(xué)院，下同），或江蘇省內(nèi)師范類院校本科畢業(yè)生，或碩士畢業(yè)生，以上均為普通類院校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生。所學(xué)專業(yè)為招聘崗位相同專業(yè)，2013年6月底前取得教師資格證書。
3、211院校本科生和揚州大學(xué)、江蘇師大師范類本科生，獲得過二等（或以上）獎學(xué)金；其他師范類本科生至少兩學(xué)年獲得過一等獎學(xué)金；研究生在本科期間獲得上述相對應(yīng)的獎學(xué)金。
4、普通話水平達(dá)到二級乙等（語文教師達(dá)二級甲等），取得大學(xué)英語四級證書（英語教師須取得英語專業(yè)八級證書，音樂、體育教師英語達(dá)到學(xué)位要求）。
5、身體健康，年齡在30周歲以下（1983年1月1日以后出生）。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
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第一步：應(yīng)聘人員于2012年12月27日前登陸江蘇省淮陰中學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行注冊登記，下載并填寫《報名表》。
第二步：2012年12月27日—28日（上午8：30-11：00，下午2：30-5：00），持《報名表》、本人身份證、就業(yè)推薦表、獎學(xué)金獲獎證書、普通話、英語等級證書、教師資格證、研究生的本科畢業(yè)文憑，到江蘇省淮陰中學(xué)（淮安市解放東路99號）現(xiàn)場報名確認(rèn)。
第三步：符合條件的，繳考試費100元及近期二寸免冠照片2張，辦理準(zhǔn)考證。不完全符合條件或不能按時提供報名所需材料的，不予報名。
（二）考試
1、理論知識筆試
�。�1）理論考試采取筆試形式，總分為150分，內(nèi)容包括教育學(xué)心理學(xué)（50分）及專業(yè)知識（100分）。音樂、體育只考教育學(xué)心理學(xué)。
�。�2）筆試時間：2012年12月29日（周六）上午。
�。�3）筆試地點：江蘇省淮陰中學(xué)（地址：淮安市解放東路99號）。
2、試講
�。�1）試講人選確定：根據(jù)參加同崗位理論知識筆試成績，按從高分到低分的順序及崗位招聘人數(shù)1：3的比例，確定參加試講人員。
�。�2）試講總分為100分，70分以上（含）為合格，內(nèi)容為中學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的本專業(yè)有關(guān)內(nèi)容。
（3）試講地點：江蘇省淮陰中學(xué)。
（4）試講時間：2012年12月30日（星期日）。
3、面試
�。�1）面試人員的確定：在試講成績合格人員中，按同崗位報考人員合成成績（試講占65%、筆試占35%），從高分到低分的順序及崗位招聘人數(shù)1：1的比例，確定參加面試人員。若因參加面試人員個人原因或面試不合格出現(xiàn)空缺的，在試講成績合格人員中，按同崗位報考人員合成成績及從高分到低分的順序一次性遞補。
�。�2）面試成績總分為100分，70分以上（含）為合格。
�。�3）面試內(nèi)容：教育和教學(xué)方面的有關(guān)問題。
�。�4）面試時間及地點另行通知。
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面試成績合格人員確定為考核人選，由淮陰中學(xué)統(tǒng)一組織考核�？己撕细竦娜藛T確定為擬聘用人員，（考核不合格不予遞補）。
考核參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細(xì)則》執(zhí)行�？己瞬缓细袂樾螀⒄铡�2011年江蘇省公務(wù)員考試報考指南》第十五條執(zhí)行。
四、公示與聘用
擬聘用人員名單在市教育局網(wǎng)站、市人社局網(wǎng)站公示七天。公示期滿無異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理手續(xù)的，取消聘用資格（不遞補）。受聘人員試用期為6個月（見習(xí)期按國家規(guī)定執(zhí)行），試用期滿考核合格的，待遇按照我市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考核不合格者，取消其聘用資格，個人自主擇業(yè)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘聘用工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘聘用工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察、人事部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督電話：
江蘇省淮陰中學(xué)：0517-83518803；
淮安市教育局：0517-83662485；
淮安市人社局：0517-83671213。
本簡章由江蘇省淮陰中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0517-89088988。
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