對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，取消考試、聘用資格。
對進入面試范圍人員進行現(xiàn)場資格審查。進入面試范圍的應(yīng)聘人員應(yīng)按照資格審查通知要求，在規(guī)定時間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料。所需提供的證明材料見《2021年利津縣教育類事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》（附件2）。
四、考試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
（一）筆試
筆試采取與市教育局統(tǒng)一時間、統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試各學科只考一科，考試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識、學科專業(yè)知識。
筆試時間：2021年7月7日上午9:00-11:30。
筆試地點在東營市利津縣設(shè)置，筆試人員按照筆試準考證上的時間、地點和要求，憑筆試準考證和本人有效身份證件參加筆試。
為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由利津縣教育局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試成績在報名網(wǎng)站上查詢。
（二）面試
1.面試人選確定。面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按招聘計劃3倍的比例由高分到低分依次確定（同一招聘崗位進入面試范圍人員最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的，一并進入面試），并按規(guī)定程序在利津縣人民政府網(wǎng)站面向社會公布。
面試人選在面試資格審查規(guī)定時間內(nèi)，未按要求提供資料的，視為自愿放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的人員中按筆試成績從高分到低分依次等額遞補（最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的，一并進入面試）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)全部空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人選。
2.面試方式及內(nèi)容。面試采用試講的方式，東營市化工學校體育教師1、體育教師2和幼兒園教師崗位增加技能測試。試講主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，技能測試主要考核專業(yè)實踐操作能力。
3.面試成績計算。面試采用試講方式的，滿分100分；面試采用試講和技能測試方式的，其中試講滿分100分，技能測試滿分100分，按兩項成績各占50%的比例計算面試成績。面試按照試講、技能測試環(huán)節(jié)分別由考官打分。
4.面試成績公布。面試成績在每個崗位或每場面試結(jié)束后，當場向應(yīng)聘人員宣布，并在利津縣人民政府網(wǎng)上公布。面試設(shè)定最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為70分。
面試地點在東營市利津縣設(shè)置，參加面試人員按照面試通知單上的時間、地點和要求，憑面試通知單和本人有效身份證件參加面試。
考試結(jié)束后，應(yīng)聘人員筆試成績按40%和面試成績按60%的比例計入考試總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
五、考察和體檢
從面試人員中按考試總成績由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單。進入體檢考察范圍的人員面試成績應(yīng)不低于70分。因應(yīng)聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位面試范圍的人員中按考試總成績依次等額遞補。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定，如總成績、筆試成績也相同的，通過增加面試的方式確定。
利津縣教育局成立考察工作小組，具體負責考察工作�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實準確等進行全面復(fù)審。認真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號），對考察對象的人事檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)�？疾旃ぷ餍〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
體檢一般在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。體檢費用由應(yīng)聘人員個人承擔。
對考察體檢不合格或放棄考察體檢資格的人員，取消聘用資格。
六、公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在利津縣人民政府網(wǎng)予以公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。合并招聘計劃的崗位按崗位的考試總成績由高分到低分順序進行自主選崗，如總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定，如總成績、筆試成績也相同的，通過增加面試的方式確定。放棄選崗或不服從安排的，取消聘用資格，對因此造成的空缺，不再遞補。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員最低服務(wù)年限五年（含試用期）。受聘人員未滿最低服務(wù)年限的，不得報考公務(wù)員和應(yīng)聘其他企事業(yè)單位或辦理調(diào)配手續(xù)。
七、疫情防控
在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整。
八、其他事項
1.利津縣弘毅實驗學校招聘人員為事業(yè)編制人員。東營市化工學校、幼兒園招聘人員實行人員控制總量備案管理。根據(jù)縣編辦《關(guān)于縣屬實行人員控制總量備案管理事業(yè)單位實名制管理有關(guān)問題的通知》（利編辦字〔2018〕17號）和縣委組織部、縣編辦、縣人力資源和社會保障局、縣財政局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于印發(fā)山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）的通知>的通知》（利人社發(fā)〔2018〕65號）等文件規(guī)定進行管理。
2.利津縣教育類事業(yè)單位公開招聘工作人員考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
3.有關(guān)招聘事項信息將通過利津縣人民政府網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員在報名、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察、公示、選崗等期間，應(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的信息。因本人未及時查看相關(guān)招聘信息而影響考試聘用的，責任自負。
本次招聘工作由利津縣教育局具體組織實施，本簡章由利津縣教育局負責解釋。
咨詢電話：0546-5629919、5629269
（上午：8:30—11:30；下午：14:00—18:00，節(jié)假日除外）
利津縣教育局地址：利津縣城鳳凰大道58號
附件1：2021年利津縣教育類事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃一覽表.xls
附件2：2021年利津縣教育類事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc
利津縣教育局
2021年6月17日
