專業(yè)知識(shí)科目按專業(yè)技術(shù)崗位類別確定，其中教師崗位為《教育基本理論》（包括教育心理學(xué)、教育學(xué)、教材教法、教育法律法規(guī)等）；衛(wèi)生崗位為《衛(wèi)生公共知識(shí)》（包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論、衛(wèi)生法律法規(guī)等）。
各科滿分均為100分。
2、筆試時(shí)間。2021年7月3日8：00至9：30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》；10：00至11：30《專業(yè)知識(shí)》（教師崗位測試《教育基本理論》，衛(wèi)生崗位測試《衛(wèi)生公共知識(shí)》）。筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
3、筆試成績計(jì)算方法�？家豢频模不A(chǔ)知識(shí)成績即為筆試成績，考兩科的筆試成績=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績×50%+專業(yè)知識(shí)成績（《教育基本理論》成績或《衛(wèi)生公共知識(shí)》成績）×50%。
筆試設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一招聘程序。筆試結(jié)束后，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)實(shí)際情況劃定筆試最低控制線。
4、加分規(guī)定。根據(jù)國家、省和市有關(guān)規(guī)定，對(duì)未在機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的以下人員實(shí)施加分:在信陽市參加大學(xué)生村干部計(jì)劃、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃和服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、退役大學(xué)生士兵等符合政策規(guī)定的人員筆試成績加5分，符合多個(gè)加分條件者，只享受一次加分。其中退役大學(xué)生士兵在服役期間榮立三等功的，筆試成績?cè)偌?分。擬享受加分政策的報(bào)考者，須在2021年6月20日17:00前向市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科提交相關(guān)證書、證明，逾期將不再受理。
5、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）資格復(fù)審和領(lǐng)取面試通知單
免筆試的人員直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例一般不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。對(duì)我市急需、緊缺人才的崗位，經(jīng)用人單位和主管部門提出意見，報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后可降低開考比例。
根據(jù)筆試成績，信陽廣播電視臺(tái)、潢川電視轉(zhuǎn)播臺(tái)播音主持類崗位按招聘計(jì)劃1：6的比例從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員，其他崗位按招聘計(jì)劃1：3的比例從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員，遇有比例內(nèi)筆試成績并列的人員，可一并進(jìn)入。招考崗位通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例時(shí)，對(duì)現(xiàn)有的筆試合格人員進(jìn)行資格復(fù)審。
進(jìn)入資格復(fù)審人員，在接到通知后，須本人在指定的時(shí)間、地點(diǎn)(在信陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告或招聘單位直接通知進(jìn)入資格復(fù)審人員)提交相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復(fù)印件)、筆試準(zhǔn)考證、《信陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》進(jìn)行資格復(fù)審。
相關(guān)證明材料包括：
1、應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)報(bào)到證和畢業(yè)證的，提供院校就業(yè)處出具的是否應(yīng)屆畢業(yè)生及學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)證明或就業(yè)推薦書，已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生還須用人單位出具同意報(bào)考證明；
2、擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生須提交學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證、畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)關(guān)簽發(fā)的報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議書；
3、符合條件的海外留學(xué)回國人員須提交身份證、我國駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書手續(xù)；
4、在職人員須提交學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證及具有人事管理權(quán)限部門（單位）出具的同意報(bào)考證明。在職人員辭職或辭聘報(bào)考的，須有有批準(zhǔn)權(quán)限的單位在2021年6月底之前辦理的辭職或辭聘手續(xù)。
報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查報(bào)考人員有關(guān)材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員，確定為參加面試人員，并發(fā)放面試通知單。
（三）面試
教師類崗位的面試采取試講的方式進(jìn)行，信陽廣播電視臺(tái)、潢川電視轉(zhuǎn)播臺(tái)播音主持類崗位面試采取工作情景模擬方式進(jìn)行（具體情況請(qǐng)咨詢招聘單位），市書畫院美術(shù)崗位采取結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行（面試成績=結(jié)構(gòu)化面試成績×50%+專業(yè)技能測試成績×50%，具體情況請(qǐng)咨詢招聘單位）其他崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，面試成績當(dāng)場宣布。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一程序。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）考試成績計(jì)算辦法：
信陽廣播電視臺(tái)、潢川電視轉(zhuǎn)播臺(tái)播音主持類崗位考試成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。
信陽市書畫院美術(shù)崗位考試成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
其他崗位考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
不進(jìn)行筆試的崗位面試成績即為考試成績,筆試成績、面試成績、考試成績，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。
五、體檢和考察
（一）體檢
根據(jù)考試成績，按照1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員。遇有比例內(nèi)成績并列的人員，按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員；如筆試成績也相同，則按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序確定人員；如仍相同，則按年齡大者優(yōu)先的順序確定人選。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。
（二）考察
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，全面了解政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審�？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。
六、辦理聘用手續(xù)
根據(jù)考試成績和體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在信陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示，接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員在接到聘用通知書后，必須在15日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。
事業(yè)單位新聘用人員實(shí)行聘用合同制管理，服務(wù)期不低于三年，用人單位法定代表人或其委托人與新聘用人員簽訂聘用合同后辦理人事代理手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，聘用人員為初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)；不合格的，經(jīng)主管部門同意并向?qū)徍藱C(jī)關(guān)備案后，用人單位取消其聘用資格。被取消聘用資格的人員，由市人才交流服務(wù)中心推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
七、紀(jì)律與回避
面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響大。要堅(jiān)持原則，規(guī)范程序，做好報(bào)名資格審查、考試、體檢、考核、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅(jiān)持公示制，實(shí)行陽光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的要求，實(shí)行回避制度。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無論是工作人員還是報(bào)考人員，在考試招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。本次公開考試招聘工作由市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
信陽黨員教育服務(wù)網(wǎng)（http://www.hnxydj.gov.cn）和信陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.xinyang.gov.cn）為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。本次公開招聘工作設(shè)立咨詢電話：
咨詢招聘政策請(qǐng)撥打：0376—6366735，7676852。
咨詢招聘職位方面事項(xiàng)請(qǐng)撥打職位表中各招聘單位聯(lián)系電話。
咨詢筆試考務(wù)方面事項(xiàng)請(qǐng)撥打：0376—6369870。
1.信陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
2.信陽市2021年參加中國•河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)公開招聘市直事業(yè)單位工作人員職位表.xlsx
中共信陽市委組織部
信陽市人力資源和社會(huì)保障局
信陽市招才引智創(chuàng)新發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年6月6日
