（三）面試
1.面試資格復(fù)審。在面試前，考生須攜相關(guān)報(bào)名資料原件，由用人單位組織面試資格復(fù)審。
2.發(fā)布面試公告。面試前在宜昌市教育局及用人單位官網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試相關(guān)事宜以用人單位面試公告為準(zhǔn)。
3.面試安排。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。對(duì)于參加面試人數(shù)在3人以下（含3人）的崗位，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線（80分）控制，最低合格分?jǐn)?shù)在面試公告中予以明確，對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察階段。
4.面試要求。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生須持身份證原件和面試準(zhǔn)考證在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，缺證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄面試資格。
（四）體檢與考察
1.體檢。體檢對(duì)象分別按崗位根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次排序，按1:1比例確定。體檢工作由宜昌市教育局負(fù)責(zé)統(tǒng)籌，用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢應(yīng)在指定的市級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。如體檢不合格或自動(dòng)放棄，可從參加該崗位面試人員中，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。參加面試人數(shù)在3人以下（含3人）的崗位，應(yīng)從參加該崗位面試成績(jī)80分以上的人員中依次遞補(bǔ)。
2.考察�？疾旃ぷ饔墒薪逃重�(fù)責(zé)統(tǒng)籌，用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況�？疾熘羞�要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。如考察對(duì)象不合格或自動(dòng)放棄，可從參加該崗位面試人員中，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。參加面試人數(shù)在3人以下（含3人）的崗位，應(yīng)從參加該崗位面試成績(jī)80分以上的人員中依次遞補(bǔ)。
3.體檢、考察的時(shí)間和地點(diǎn)由用人單位另行通知。
（五）公示
用人單位根據(jù)面試、體檢、考察等情況，經(jīng)單位班子成員集體研究后，報(bào)市教育局黨組審定確定聘用人員，在市教育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括聘用人員的姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2021年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證，對(duì)不能按時(shí)取得學(xué)歷、學(xué)位證的擬聘用人員不予聘用。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格�？蓮膮⒓釉搷徫幻嬖嚾藛T中，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）聘用
用人單位及時(shí)為按時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位且公示期滿無異議者，按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。人員聘用實(shí)行試用期制度，試用期按《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào)）文件執(zhí)行。試用期滿考核按《宜昌市教育局直屬學(xué)校（單位）新聘工作人員試用期考核辦法》（宜教辦發(fā)〔2019〕19號(hào)）文件執(zhí)行，考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級(jí)，享受相關(guān)待遇；考核不合格，解除聘用合同。
四、防疫要求
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘時(shí)，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。
五、其它
（一）嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作的各項(xiàng)紀(jì)律和要求，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。
（二）本公告《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)解釋（具體聯(lián)系方式見附件1）。
（三）本次人才引進(jìn)面試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
政策監(jiān)督電話：0717-6467663；舉報(bào)電話：0717-6443670；報(bào)名咨詢電話見附件1用人單位聯(lián)系方式。
附件1：2021年宜昌市教育局所屬宜昌市第一中學(xué)高層次和急需緊缺人才引進(jìn)崗位表.xls
附件2：宜昌市教育局所屬事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表.docx
宜昌市教育局
2021年7月10日
