2.資格審查。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組安排資格審查人員對考生報名信息材料進行資格審查,審查合格的,全部參加面試。報名人數(shù)未達到1:3比例人數(shù)的,經(jīng)請示上級人社部門同意可按實際符合條件的人員進行面試。報名結(jié)束一個星期內(nèi),在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、政府門戶網(wǎng)站公布符合面試條件人員名單及面試時間。
3.面試。符合面試資格考生持有效身份證、健康碼、參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,對面試考生按有關(guān)規(guī)定進行面試考評。面試滿分為100分。面試考生按抽簽順序出場面試,面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等。凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理,其余按扣3分處理。面試具體時間及地點在資格審查結(jié)束后在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和政府門戶網(wǎng)站另行通知(發(fā)布),請各位考生注意查詢。
因有考生放棄面試資格以及不足 1:2 比例開考等原因造成計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例不足 1:2 的,須達到如下規(guī)定的面試合格分數(shù),才能進入體檢考察程序。
(1)計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為 1:1及以下的,面試成績必須達到 65分及以上方為合格。
(2)計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為 1:1以上(不含 1:1)至 1:2以下(不含 1:2)的,面試成績必須達到 60分及以上方為合格。
(3)計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)達到1:2以上的(含1:2),不設(shè)面試合格分數(shù)線。
(三)體檢、考察
按面試成績和招聘崗位1:1比例確定入圍體檢人選,體檢合格進入考察程序。
體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進行?忌w檢費用自理。
考察內(nèi)容主要包括報考者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識與能力、現(xiàn)實表現(xiàn)及遵紀守法等情況,并對其報考資格進行復(fù)查。體檢、考察時間另行通知。
(四)公示
對體檢考察合格的人員確定為擬聘用人員,在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行為期5個工作日的公示。
(五)聘用
公示結(jié)果無異議或所反映的問題不影響聘用的人員,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),聘用單位持聘用文件及考生聘用通知書到機構(gòu)編制部門辦理備案手續(xù),并由用人單位與受聘人員依法簽訂5年以上聘用合同(實行一年試用期)。
五、監(jiān)督
考試工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,實行信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門、考生和社會各界監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀行為,依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
六、待遇
本次使用使用聘用教師控制數(shù)招聘的教師享受在編同類人員工資福利待遇,享受在編人員相同社會保險及職業(yè)年金。
七、相關(guān)要求
1、報考人員應(yīng)按疫情防控工作要求,落實疫情防控措施,提前14天做好個人健康監(jiān)測并如實申報,確保順利參考。參加應(yīng)聘程序環(huán)節(jié)時,需戴口罩、掃碼、量體溫等。
2、招聘相關(guān)信息均依程序和時限發(fā)布在玉林市人社局網(wǎng)站(官網(wǎng),人事人才板塊.事業(yè)單位招考專欄),考生應(yīng)密切關(guān)注和主動查閱;同時,在整個招聘期間需保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應(yīng)及時聯(lián)系招聘負責(zé)部門變更聯(lián)系電話,以免錯失聘用機會。
咨詢電話:0775-7236082(陸川縣人社局)
0775-7333705(陸川縣教育局)
附件1:2021年陸川縣使用聘用教師控制數(shù)免筆試直接面試公開招聘邊遠農(nóng)村初中教師崗位計劃表.xls
附件2:2021年陸川縣使用聘用教師控制數(shù)免筆試直接面試公開招聘邊遠農(nóng)村初中教師報名登記表.doc
2021年陸川縣使用聘用教師控制數(shù)免筆試
直接面試公開招聘邊遠農(nóng)村初中教師
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代)
2021年8月31日