（2）“大學(xué)生村干部”（參加2008、2009年洛陽市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃）提交欒川縣委組織部出具的河南省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作證明（見附件4）；
（3）“三支一扶”大學(xué)生需提供《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》原件及復(fù)印件；
（4）志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃大學(xué)生提交共青團(tuán)欒川縣委出具的服務(wù)期滿考核合格證明（見附件5）和期滿考核合格證書原件及復(fù)印件；
（5）大學(xué)生退役士兵提交退役證（原件及復(fù)印件）和《大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表》（見附件6）；
（6）政府購崗提交《河南省高校畢業(yè)生政府購崗基層服務(wù)證書》原件及復(fù)印件。
（三）筆試
1.筆試內(nèi)容：
筆試內(nèi)容為教育綜合基礎(chǔ)知識(shí)。主要包括：教師職業(yè)道德與個(gè)人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)、常規(guī)教學(xué)與教育實(shí)踐、新教育理念與新課改知識(shí)等。卷面滿分100分。
2.筆試成績(jī)的計(jì)算：
筆試成績(jī)＝筆試卷面成績(jī)+加分
3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)�？忌鷧⒓庸P試時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證。
（四）面試
1.根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃的1：3比例從高分到低分確定參加面試人員，比例內(nèi)末位成績(jī)并列者均進(jìn)入面試，筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試。
2.面試以試講加結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分。試講內(nèi)容采取從現(xiàn)行教材中(見附件7）隨機(jī)抽課的方式確定，考生備課15分鐘后，講一節(jié)與報(bào)考崗位相一致的微型課（15分鐘以內(nèi)），結(jié)構(gòu)化面試5分鐘。面試主要考察應(yīng)聘人員擬任崗位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問題能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和舉止儀表、情緒穩(wěn)定性、履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)能力等。評(píng)委根據(jù)考生面試情況現(xiàn)場(chǎng)打分，分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)公布。
面試成績(jī)=試講成績(jī)100分×70%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)100分×30%
對(duì)于實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃的招聘崗位時(shí)，其考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于75分者不予聘用；對(duì)于實(shí)際參加面試的考生人數(shù)大于招聘計(jì)劃的招聘崗位時(shí)，考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于70分者不予聘用。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求另行通知。
4.總成績(jī)的計(jì)算：
考生總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
總成績(jī)的計(jì)算結(jié)果四舍五入保留二位小數(shù)。
考生的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)將在中國欒川網(wǎng)和欒川縣人才網(wǎng)進(jìn)行公示�？偝煽�(jī)并列時(shí)依次按學(xué)歷層次、筆試成績(jī)、面試成績(jī)的高低確定參加體檢、考察和擬聘用人員。學(xué)歷層次、筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同時(shí)則進(jìn)行面試加試。
（五）體檢
根據(jù)考生總成績(jī)，按招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢和河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2010年修訂試行）>的通知》（豫教資辦〔2010〕8號(hào)）等規(guī)定進(jìn)行。
體檢不合格者不準(zhǔn)進(jìn)入考察和聘用環(huán)節(jié)。體檢費(fèi)用考生自理。因考生自愿放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺，可從參加面試人員中，按考生總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求另行通知。
（六）考察
根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)果，按各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定考察對(duì)象。根據(jù)被考察對(duì)象實(shí)際情況，考察將采取查閱檔案、實(shí)地調(diào)查等方式進(jìn)行�？疾靸�(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行(有無違法犯罪)等情況。同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的報(bào)考資格進(jìn)行再次審查。
因考生考察和資格復(fù)查不合格形成的空缺，不再遞補(bǔ)，因考生自動(dòng)放棄考察形成的空缺可從報(bào)考同一崗位并參加面試人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，遞補(bǔ)考察對(duì)象須體檢合格)�？疾旃ぷ髟诳h招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下由縣委編辦、縣人社局、縣教體局組織實(shí)施。
（七）公示和聘用
考察合格者，等額確定擬聘用人員，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)后進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿后，簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。公示期間或公示結(jié)束后，因擬聘用人員本人放棄等原因造成招聘崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
凡被聘用人員，試用期為1年（被聘用人員報(bào)到期限為7天，7天內(nèi)不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格）。試用期滿后，由各相關(guān)單位對(duì)其進(jìn)行考核，不合格者解除聘用，自主擇業(yè)。
新聘用事業(yè)單位工作人員最低服務(wù)年限5年（含試用期），擬聘用人員需與聘用單位簽訂書面協(xié)議，明確權(quán)責(zé)和最低服務(wù)年限。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過公開考試考核，擇優(yōu)聘用。整個(gè)招聘工作做到“六公開”，即招聘政策公開、招聘計(jì)劃公開、招聘條件公開、招聘程序公開、考試成績(jī)公開、招聘結(jié)果公開，整個(gè)招聘過程接受社會(huì)各界監(jiān)督。本次招聘，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。招聘實(shí)行誠信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作由欒川縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
五、疫情防控
在招聘組織實(shí)施過程中，根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施�？忌辛x務(wù)隨時(shí)關(guān)注中國欒川網(wǎng)網(wǎng)站，必要時(shí)，將隨時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
按照常態(tài)化疫情防控要求，考生要嚴(yán)格遵守國家疫情防控有關(guān)規(guī)定，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)提供個(gè)人防疫承諾書（見附件8），接受健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡查驗(yàn)及體溫測(cè)量。健康碼及通信大數(shù)據(jù)行程卡為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可進(jìn)入該環(huán)節(jié)。對(duì)于考生健康碼及通信大數(shù)據(jù)行程卡為“非綠碼”及體溫測(cè)量不合格的，需提供2天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，并由駐點(diǎn)醫(yī)護(hù)人員現(xiàn)場(chǎng)研判后，決定是否進(jìn)入該環(huán)節(jié)�？忌谙鄳�(yīng)環(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。根據(jù)疫情防控最新情況，遵守當(dāng)時(shí)防控要求。
不符合疫情防控要求的，不得參加招聘相應(yīng)環(huán)節(jié)。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。
本公告中所涉及到的或未涉及到的事項(xiàng)，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組視具體情況進(jìn)行調(diào)整或補(bǔ)充。其他未盡事宜，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
六、有關(guān)要求
1.加分對(duì)象、筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單、領(lǐng)取面試通知書通知、總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單公示、擬聘用人員公示等有關(guān)事項(xiàng)均在中國欒川網(wǎng)發(fā)布。請(qǐng)考生在招聘考試期間密切關(guān)注網(wǎng)站通知、公告、公示等信息，請(qǐng)注意查詢。并確保報(bào)名表上填寫的聯(lián)系方式保持暢通，凡未按網(wǎng)站通知要求執(zhí)行或因考生個(gè)人原因聯(lián)系不上本人的，視為自動(dòng)放棄招聘資格。
2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.對(duì)于違反招聘工作紀(jì)律的考生或工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
詳情請(qǐng)登錄中國欒川網(wǎng)（http://www.luanchuan.gov.cn/）,并自行下載打印相關(guān)表格。
咨詢電話：66831543監(jiān)督電話：66822273
欒川縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年9月18日
附件1 2021年欒川縣公開招聘幼兒園教師報(bào)名表.docx
附件3 2021年欒川縣公開招聘幼兒園教師加分申請(qǐng)表.doc
附件4 河南省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作證明.doc
附件5 河南省大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格證明.doc
附件6 洛陽市大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表.doc
