1、本人相關(guān)證明材料、《臨沂職業(yè)學(xué)院2021年引進(jìn)青年人才報(bào)名登記表》《應(yīng)聘人員誠信承諾書》《準(zhǔn)考證》及一寸正面免冠照片2張（與網(wǎng)上報(bào)名上傳照片同底版）。相關(guān)證明材料主要包括：二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書。海外留學(xué)歸國(guó)人員須同時(shí)提交國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù)。

2、就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證和檔案管理證明（由檔案所在的原畢業(yè)學(xué)校、各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具）。報(bào)到證有派遣工作單位的，須同時(shí)出具未就業(yè)證明，如未參保證明（可使用愛山東App社保查詢結(jié)果）、派遣工作單位出具未到崗就業(yè)的加蓋單位公章說明等。

3、應(yīng)聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關(guān)材料（如：黨員組織關(guān)系證明信、擔(dān)任學(xué)生干部相關(guān)證明材料等）。

上述證件及證明材料均須提供原件及復(fù)印件。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料主要信息不實(shí)的人員，取消其報(bào)考資格。資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）考試

考試采取先面試后筆試方式進(jìn)行。崗位報(bào)名人數(shù)不足50人（含50人）的，應(yīng)聘人員直接進(jìn)入面試；報(bào)名人數(shù)超過50人的，增加面談環(huán)節(jié)，根據(jù)面談成績(jī)按崗位招聘計(jì)劃1:10的比例確定進(jìn)入面試范圍人選。面談成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，僅作為進(jìn)入面試的參考依據(jù)。

1、面試。專職輔導(dǎo)員崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，每人面試10分鐘。其他教師崗位面試采取試講方式進(jìn)行，試講主要考察應(yīng)聘人員對(duì)從事相關(guān)專業(yè)教學(xué)工作必備的綜合素質(zhì)和實(shí)際授課能力等，每人試講10分鐘。面試成績(jī)采用百分制計(jì)算，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)在臨沂職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.lyvc.edu.cn/）另行通知。

2、筆試。面試成績(jī)公布后，筆試人員從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃由高分到低分依次確定。筆試人數(shù)按1:3的比例確定。進(jìn)入筆試人數(shù)達(dá)不到1:3的比例要求的，按實(shí)有面試合格人數(shù)確定進(jìn)入筆試人員。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的崗位空缺，在面試合格分?jǐn)?shù)線（含）以上，按面試成績(jī)和規(guī)定的比例依次遞補(bǔ)。進(jìn)入筆試人員名單按照規(guī)定程序在臨沂職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.lyvc.edu.cn/）向社會(huì)公布。

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)等，關(guān)于筆試我校不指定教材和輔導(dǎo)用書，不劃定范圍，不接受有關(guān)考試內(nèi)容的咨詢。筆試成績(jī)采用百分制計(jì)算。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試時(shí)間、地點(diǎn)在臨沂職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.lyvc.edu.cn/）另行通知。

應(yīng)聘人員考試總成績(jī)按照面試成績(jī)占60%、筆試成績(jī)占40%的比例計(jì)算。面試成績(jī)、筆試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入�？荚嚦煽�(jī)按規(guī)定程序在臨沂職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.lyvc.edu.cn/）向社會(huì)公布。

（四）考察體檢

根據(jù)考試總成績(jī)排名，按招聘崗位和計(jì)劃，按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。擬確定為考察體檢人選的考試總成績(jī)不得低于60分。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)由高分到低分依次確定考察體檢人選；面試、筆試成績(jī)都相同的，通過加試的辦法確定考察體檢人選。考察體檢人選確定后，臨沂職業(yè)學(xué)院根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察、體檢。對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位在面試合格分?jǐn)?shù)線60分（含）以上，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

1、考察。臨沂職業(yè)學(xué)院組成考察組，對(duì)考察體檢人選進(jìn)行考察，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象個(gè)人檔案進(jìn)行審查，對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

2、體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（五）公示聘用

臨沂職業(yè)學(xué)院根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，經(jīng)公示7個(gè)工作日無異議的，由臨沂職業(yè)學(xué)院提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，報(bào)市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)備案。

符合聘用條件的，由市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》。聘用人員備案后，臨沂職業(yè)學(xué)院法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。最低服務(wù)期限為3年。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

五、其他

1、對(duì)違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》（國(guó)務(wù)院令495號(hào)）、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部監(jiān)察部令第18號(hào)）等有關(guān)規(guī)定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

2、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷、面試等工作的專家不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘管理機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與臨沂市各級(jí)事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)無關(guān)。

3、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

4、本次招聘工作貫徹落實(shí)推進(jìn)創(chuàng)新公益類事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理方式的精神，執(zhí)行人員控制總量備案管理事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定。

5、招聘期間，應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，自覺做好自身健康管理。

本簡(jiǎn)章由臨沂職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0539-2872252；0539-2872284

監(jiān)督電話：0539-2872027（學(xué)院紀(jì)委）

0539-2872062（學(xué)院組織部）

附件：臨沂職業(yè)學(xué)院2021年引進(jìn)青年人才計(jì)劃表.docx

臨沂職業(yè)學(xué)院

2021年9月22日