2.資格審查
學(xué)校依據(jù)應(yīng)聘人員在招聘網(wǎng)站中的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，資格初審結(jié)果通過(guò)招聘網(wǎng)站通知。未通過(guò)初審的，認(rèn)真查看原因；提交材料不全的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按照招聘網(wǎng)站提示要求補(bǔ)充材料，逾期視為放棄。
通過(guò)報(bào)名資格初審的人員，在招聘網(wǎng)站公告中規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通過(guò)招聘網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)繳費(fèi)成功人數(shù)達(dá)不到1:5比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位，計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。取消和核減招聘崗位情況通過(guò)招聘網(wǎng)站公布。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期不辦理改報(bào)手續(xù)的，視為放棄。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變動(dòng)，要及時(shí)與學(xué)院組織人事處聯(lián)系。
本次招聘通知通過(guò)招聘網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生自行關(guān)注查詢(xún)，因個(gè)人原因未及時(shí)查看資格初審情況、通知消息而影響報(bào)名或考試的，后果自負(fù)。
3.準(zhǔn)考證打印
報(bào)名成功的人員，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注學(xué)院招聘網(wǎng)站，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄招聘網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。
（三）考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)招聘網(wǎng)站筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員必須憑筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)居民身份證（僅限二代身份證、臨時(shí)身份證）參加考試，兩證缺一不可。
筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)或崗位相關(guān)知識(shí)，無(wú)任何指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試分為二類(lèi)，各類(lèi)均考一科。第一類(lèi)筆試內(nèi)容為形勢(shì)與政策、教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí),滿分100分，題型為客觀題。參加考試的崗位范圍為：《匯總表》中教師3-教師5崗位。第二類(lèi)筆試內(nèi)容為形勢(shì)與政策、教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)，滿分100分，題型為客觀題。參加考試的崗位范圍為：《匯總表》中科員、教師6-教師9和輔導(dǎo)員崗位。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試結(jié)束后，在招聘網(wǎng)站及時(shí)公布筆試成績(jī)和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例確定面試人選；如最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列的，則一同進(jìn)入面試；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選，通過(guò)招聘網(wǎng)站發(fā)布。
2、面試
（1）面試前資格復(fù)查
進(jìn)入面試范圍的人選面試前由本人來(lái)校進(jìn)行資格復(fù)查，需提供的材料包括：本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證和符合崗位要求的證明材料等原件及復(fù)印件、筆試準(zhǔn)考證、2張近期免冠1寸彩照（與報(bào)名表中的電子版一致）、單位同意報(bào)考的證明等材料。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并通過(guò)招聘網(wǎng)站向社會(huì)公布。面試審查通過(guò)的人員須在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行面試確認(rèn)，并通過(guò)招聘網(wǎng)站繳納面試考務(wù)費(fèi)，每人70元，逾期視為放棄。符合條件并且繳費(fèi)成功的通過(guò)招聘網(wǎng)站發(fā)放面試通知單（具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求見(jiàn)學(xué)校招聘網(wǎng)站）。
（2）面試
面試主要考查應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力以及與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的素質(zhì)和能力。
教師崗位和輔導(dǎo)員崗位為試講和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)（試講成績(jī)占70%，答辯成績(jī)占30％）。科員崗位為公文寫(xiě)作和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)，（公文寫(xiě)作成績(jī)占70%，答辯成績(jī)占30％）。
（3）面試時(shí)間、地點(diǎn)：通過(guò)招聘網(wǎng)站通知。
（4）面試成績(jī)：面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
（四）考試總成績(jī)確定
考試總成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)按40%:60%的比例百分制合成。考試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線者方可進(jìn)入考察范圍，同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。考試總成績(jī)?cè)谡衅妇W(wǎng)站發(fā)布，同時(shí)發(fā)布進(jìn)入考察范圍人員情況。
（五）考察和體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，由高分到低分按招聘人數(shù)1：1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，并按招聘人數(shù)1:1比例組織體檢。學(xué)校成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。考察根據(jù)實(shí)際情況，采取核對(duì)材料、查閱檔案等形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品德、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不辦理聘用手續(xù)�？疾觳缓细裾卟挥桎浻�。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（六）公示和聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定在山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn/）和山東工業(yè)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http：//www.sdivc.edu.cn）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)山東省人力資源與社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，我院與受聘人員按規(guī)定確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用關(guān)系。
五、待遇
聘用人員為學(xué)院人員控制總量?jī)?nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。符合高層次人才相關(guān)政策規(guī)定的，可享受相應(yīng)補(bǔ)貼。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李老師張老師
聯(lián)系電話：0533-84073690533-8407796
咨詢(xún)時(shí)間：工作日8：30-11：30，14：00-17：00
地址：山東省淄博市高新區(qū)張北路69號(hào)，山東工業(yè)職業(yè)學(xué)院組織人事處101室
郵編：256414
七、其他
1、未盡事宜，按照山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社字〔2020〕155號(hào)）和山東省人力資源和社會(huì)保障廳、山東省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化職業(yè)院校公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社字〔2020〕80號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、招聘工作嚴(yán)格按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件1：省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.xls
附件2：應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū).docx
山東工業(yè)職業(yè)學(xué)院
2021年9月30日
