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2022年浙江省溫嶺市面向普通高校畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)和幼兒園教師公告【55名】(2)

時(shí)間:2021-11-03 16:34:02 點(diǎn)擊:

六、資格復(fù)審

面試前,筆試通過人員(以公告為準(zhǔn))要進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者,參加面試。資格復(fù)審由市教育局負(fù)責(zé)實(shí)施,市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。

1.時(shí)間:2021年11月13日13:30—17:00。

2.地點(diǎn):溫嶺市職業(yè)技術(shù)學(xué)校東區(qū)(石夫人校區(qū))(地址:溫嶺市太平街道人民東路368-2號(hào))。

3.辦法:

資格審核時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供《2022年浙江省溫嶺市面向普通高校畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)和幼兒園教師報(bào)名表》、本人身份證原件及復(fù)印件各1份。

應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(網(wǎng)簽學(xué)校憑網(wǎng)頁(yè)截圖打印稿)、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、師范生證明、前6個(gè)學(xué)期綜合考評(píng)(成績(jī))排名本專業(yè)前30%(70%)等其他能證明符合報(bào)名條件的相關(guān)材料原件及復(fù)印件各1份。

非2022年畢業(yè)的碩士及以上研究生還須提供相應(yīng)等級(jí)教師資格證書、學(xué)歷證書和學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份。

留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各1份。

資格復(fù)審結(jié)束前,報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不通過的,在該職位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、面試

1.形式:采取模擬上課的形式,先備課60分鐘,再模擬上課15分鐘,模擬上課內(nèi)容為報(bào)考職位所要求的學(xué)科知識(shí)。

2.時(shí)間:2021年11月14日(具體報(bào)到時(shí)間詳見面試通知書);

地點(diǎn):溫嶺市職業(yè)技術(shù)學(xué)校東區(qū)(石夫人校區(qū))(地址:溫嶺市太平街道人民東路368-2號(hào))。

3.面試計(jì)分辦法

(1)面試成績(jī)?yōu)?00分,合格分為60分,面試成績(jī)不合格者不予列入體檢、考察對(duì)象。

(2)面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

八、確定體檢、考察對(duì)象、簽訂就業(yè)協(xié)議書

按筆試成績(jī)占30%(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)、面試成績(jī)占70%(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)的比例合成考試總成績(jī)(如考試總成績(jī)相同,則面試成績(jī)高的排位在前;如面試成績(jī)和筆試成績(jī)都相同,則以抽簽的方式確定排位)?荚嚳偝煽(jī)的計(jì)算公式為:

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×0.3+面試成績(jī)×0.7

根據(jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù),按考試總成績(jī)從高分到低分以1∶1的比例確定體檢、考察對(duì)象,不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。

體檢、考察對(duì)象按各招聘職位考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行擇崗,并與市教育局簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,簽訂時(shí)間為2021年11月14日,如放棄簽訂,在該職位考試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),此時(shí)間之后,不論何種原因造成招聘職位空缺的,一律不予遞補(bǔ)。

九、體檢、考察

體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。

體檢合格人員進(jìn)入考察?疾靺⒄諊(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行?疾旃ぷ饔墒薪逃謱(shí)施,考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢、考察實(shí)施前,國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

十、公示、聘用

體檢、考察后,擬聘用人員名單將在溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、溫嶺市教育局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到,無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的,取消聘用資格。

十一、注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員須用第二代身份證報(bào)名。參加考試時(shí),必須攜帶有效身份證件,否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

2.報(bào)考人員在報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考及聘用資格。考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào))執(zhí)行。

3.非2022年畢業(yè)的報(bào)考人員同一本學(xué)歷證書載明的學(xué)歷和專業(yè)符合招聘所要求的學(xué)歷和專業(yè),學(xué)位與所要求的學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的可以報(bào)考,否則不能報(bào)考。

4.如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)不在所列專業(yè)范圍,但所學(xué)方向相同或相近的,應(yīng)在網(wǎng)上資格初審結(jié)束之前向市教育局提出申請(qǐng)并提供所學(xué)課程等證明材料,最后以市人力資源和社會(huì)保障局及市教育局共同審核為準(zhǔn)。

5.根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕140號(hào)),考試中涉及以下行為的:故意損毀試卷、答題紙、答題卡,或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng);抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等,將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。

6.擬聘用人員須在2022年7月31日前提供相應(yīng)等級(jí)的教師資格證書或教師資格考試合格證明及相應(yīng)的普通話證書。應(yīng)屆畢業(yè)生還須在2022年7月31日前提供相應(yīng)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書,同一本學(xué)歷證書載明的學(xué)歷和專業(yè)須符合招聘所要求的學(xué)歷和專業(yè),學(xué)位須與所要求的學(xué)歷相對(duì)應(yīng)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供的,取消聘用資格。

7.體檢前,已就業(yè)者應(yīng)書面報(bào)告所在單位或主管部門并取得同意報(bào)考證明,如未按要求書面報(bào)告所在單位或主管部門的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),由本人與單位協(xié)商解除聘用(勞動(dòng)合同)關(guān)系,再辦理聘用手續(xù),無法在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原所在單位解除聘用(勞動(dòng)合同)關(guān)系的,不能辦理聘用手續(xù),并取消聘用資格。

十二、其他事項(xiàng)

聘用人員在溫嶺市教育系統(tǒng)服務(wù)年限不得少于6年(不含見習(xí)期)。

在招聘組織實(shí)施過程中,將按照《浙江省人事考試疫情常態(tài)化防控方案》有關(guān)要求,嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。

本公告未盡事宜,由溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局、溫嶺市教育局負(fù)責(zé)解釋。

敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員認(rèn)真閱讀招聘公告。

報(bào)考政策咨詢電話:0576-86126136、89935639、86010977

監(jiān)督電話:0576-86121631、86151699

1.2022年浙江省溫嶺市面向普通高校畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)和幼兒園教師計(jì)劃一覽表.xls

2.浙江省人事考試疫情常態(tài)化防控方案.pdf

溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局

溫嶺市教育局

2021年10月28日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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