（2）其他要求按各單位制定的招錄條件執(zhí)行。
二、招錄程序
1.上報(bào)計(jì)劃。各單位在核定的編額內(nèi)制定上報(bào)招錄計(jì)劃，經(jīng)教育局審核同意后，報(bào)上級(jí)部門審批。
2.發(fā)布公告。經(jīng)上級(jí)部門審批同意，由教育局統(tǒng)一發(fā)布招聘信息。
3.報(bào)名受理。應(yīng)聘者進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名，用人單位實(shí)行網(wǎng)上預(yù)審并確定應(yīng)聘初選人員。（網(wǎng)上報(bào)名通知另發(fā)，請(qǐng)關(guān)注“寶山教育信息網(wǎng)—（https://www.bsedu.org.cn/）—專業(yè)平臺(tái)---教師招聘”）
4.組織筆試。初選人員由教育局上報(bào)參加筆試，筆試包括“綜合測(cè)試”和“學(xué)科測(cè)試”兩個(gè)項(xiàng)目，其中有一項(xiàng)不合格者即予“淘汰”，兩項(xiàng)均合格者進(jìn)入面試。
5.組織面試。初中，九年一貫制（初中學(xué)段）、完中、高中由用人單位統(tǒng)一組織，九年一貫制（小學(xué)學(xué)段）、小學(xué)、幼兒園由用教育局統(tǒng)一組織，成績(jī)合格者繼續(xù)進(jìn)入試教，不合格者即予“淘汰”。同時(shí)對(duì)應(yīng)聘者的資格條件及應(yīng)聘材料真實(shí)性進(jìn)行審核。
6.組織試教。由用人單位統(tǒng)一組織，成績(jī)合格者納入總分值測(cè)算，不合格者即予“淘汰”。
7.組織體檢。用人單位根據(jù)筆試、面試和試教成績(jī)計(jì)算總分值（筆試占30%（2項(xiàng)筆試各15%）、面試占30%、試教占40%），并按總分排序擇優(yōu)確定“擬錄用”人選，同時(shí)組織參加體檢。（注：2022年獲取教師資格證的人員免體檢）
8.確定人選。用人單位根據(jù)體檢結(jié)果對(duì)“擬錄用”人選作出綜合評(píng)定，并確定擬正式錄用人員。
9.材料送審和組織公示。用人單位對(duì)擬正式錄用人員制作送審材料并報(bào)教育工作黨委組織人事科，經(jīng)審核后報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)復(fù)核，再報(bào)上級(jí)部門審批，同時(shí)組織公示。
10.辦理錄用手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員攜相關(guān)材料到用人單位（含學(xué)區(qū)）報(bào)到，同時(shí)與用人單位簽訂《聘用合同》，并辦理聘用登記和社保繳費(fèi)等手續(xù)。
三、其他事項(xiàng)
1.關(guān)于非上海生源應(yīng)屆畢業(yè)生，除符合上述基本要求外，還須具有下列條件之一：
（1）取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
（2）國(guó)家教育部直屬師范院校應(yīng)屆本科生；
（3）省屬重點(diǎn)師范大學(xué)師范類專業(yè)的應(yīng)屆本科生；
（4）評(píng)為2022年度“上海市普通高等學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生”的應(yīng)屆本科生；
（5）上海體育學(xué)院師范類專業(yè)的應(yīng)屆本科生。
另，未批準(zhǔn)落戶本市的歷屆生，除符合上述基本要求外，同時(shí)具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位且近3年內(nèi)屬于地市級(jí)及以上骨干教師（以教育行政部門的批文或頒發(fā)的證書為準(zhǔn)）。
2.關(guān)于特殊優(yōu)秀人才的引進(jìn)，特殊優(yōu)秀人才限指“正高級(jí)教師、省市級(jí)特級(jí)教師、省市級(jí)特級(jí)校長(zhǎng)（書記）、評(píng)為省市級(jí)（教育部）優(yōu)秀教育工作者（功臣）”，年齡一般不超45周歲，經(jīng)區(qū)專家組評(píng)議（含試教）符合教育優(yōu)秀人才的，可免筆試、戶籍等要求。
3.關(guān)于“儲(chǔ)備教師”招錄計(jì)劃，2022年起（第二批師資招聘）試行“儲(chǔ)備教師”招錄政策，參加寶山區(qū)統(tǒng)一招錄考試（含筆試、面試、試教）成績(jī)合格者，作為“儲(chǔ)備教師”使用，兩年內(nèi)經(jīng)考核合格者可入事業(yè)編制。
4.關(guān)于國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位，須通過(guò)教育部認(rèn)證。
5.關(guān)于招聘周期
（1）2022年師資招聘原則上組織2次，即安排2次筆試同時(shí)完成2個(gè)獨(dú)立的“招聘周期”（含筆試、面試、試教、體檢、綜合評(píng)定、確定人選）。
（2）應(yīng)聘者在第一個(gè)“招聘周期”未達(dá)成錄用意向的，“綜合測(cè)試”合格，即可在第二個(gè)“招聘周期”內(nèi)再作選擇，情況分為以下兩種：
①“學(xué)科測(cè)試”合格但未錄用，可到第二個(gè)“招聘周期”再選擇對(duì)應(yīng)職位競(jìng)聘（原筆試成績(jī)有效），也可重新參加其他學(xué)科的“學(xué)科測(cè)試”，合格后再選擇其對(duì)應(yīng)職位競(jìng)聘。
②“學(xué)科測(cè)試”不合格，可到第二個(gè)“招聘周期”重新參加該學(xué)科或其他學(xué)科的“學(xué)科測(cè)試”，合格后再選擇其對(duì)應(yīng)職位競(jìng)聘。
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本公告解釋權(quán)歸寶山區(qū)教育局所有。
上海市寶山區(qū)教育局
2022年11月1日
